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YOUTRUSTの検索結果1 - 32 件 / 32件

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YOUTRUSTに関するエントリは32件あります。 uirailsRuby などが関連タグです。 人気エントリには 『サービス成長に耐えうるリスト取得ロジックについて考える - YOUTRUST Tech Blog』などがあります。
  • サービス成長に耐えうるリスト取得ロジックについて考える - YOUTRUST Tech Blog

    こんにちは!YOUTRUSTでエンジニアをやっているやまでぃ(YOUTRUST/Twitter)です! 外は春の陽気が心地よく、部屋の中もそよ風が吹き抜けていてとても気持ちが良いです。 最近のYOUTRUST社の話なのですが、先日3年振りに全社合宿を湯河原で行いました。 現地集合現地解散とのことだったので、折角なので僕は家から片道90km6時間の道のりを自転車で往復しました。普段はオンラインで直接顔を見合わせない人達とも交流が持ててとても有意義な時間でした。 帰り道でぱしゃり。これの7倍くらい海が広がっていた。 さて今回の本記事ではスケーラブルなリスト取得ロジックについて書いていきます。 タイムラインの投稿やユーザー検索等、Webサービスでは何かとリソースのリストを取得する処理がありますよね。 「リスト取得なんて持ってくるだけじゃん?簡単じゃん?」かと思いきや、実はちゃんと気をつけて設計し

      サービス成長に耐えうるリスト取得ロジックについて考える - YOUTRUST Tech Blog
    • 副業マッチングサービスYOUTRUSTのホーム画面リデザインしてみた|Taiki IKEDA|note

      どうも、イケダです。会社やチームなどという枠組みがだんだんぼやけてきて、どの組織でも「副業メンバー」の存在感は強まる一方だと思います。CTO+副業エンジニア数名というチーム構成によってプロダクトの初期フェーズを乗り越えたなんてスタートアップを何社も見てきました。 かつては採用サイトからアプローチした人材が「副業なら〜」という流れで副業人材の獲得に至るケースがほとんどだったのが、BOSYUを皮切りにはじめから副業での採用を積極的に行う組織が増えてきたような印象です。BOSYUはプラットフォームを持たないため副業という文脈でまとめて募集を見ることはできませんが、YOUTRUSTは繋がりから得られる信用というTwitterの良さを残しながらもそのペインを解消しうるサービスのように思っています、素敵。 実際のトップ画面がこちらなのですが今日はこれを勝手にリデザインしてみたいと思います。IAはガッツ

        副業マッチングサービスYOUTRUSTのホーム画面リデザインしてみた|Taiki IKEDA|note
      • GitHub ActionsによってPRのAssignee選択・Label付与・リリースPR作成を自動化した話 - YOUTRUST Tech Blog

        こんにちは、YOUTRUST Webエンジニアの寺井(YOUTRUST/X)です。 YOUTRUSTでは、PR(Pull Request)の作成時やPRへのコメント時のSlack通知や、Asanaチケットに該当PRのURLを貼り付けるプロセスなどがGitHub Actionsによって自動化されています。 私はこれまでGitHub Actionsを使ったワークフロー構築の経験はなかったのですが、YOUTRUSTに入社してからこの半年間で、上記のプロセスに加えていくつかの開発プロセスの自動化に取り組んできました。 今回は、私が自動化に取り組んだプロセスをスクリプトと共に紹介したいと思います。 ① PRのAssigneeの選択 ② PRに対するLabelの付与 ③ リリースPRの作成 ①PRのAssigneeの選択 1.1 何をやったか PRを作成したときに自動でAssigneeが選択されるよう

          GitHub ActionsによってPRのAssignee選択・Label付与・リリースPR作成を自動化した話 - YOUTRUST Tech Blog
        • 仕様書には載っていない、YOUTRUSTアプリの細かなUX改善の話 - YOUTRUST Tech Blog

          アプリエンジニアのくまもん(YOUTRUST/X)です。 細かいUXまで気を配られているアプリは、単純に使いやすいだけでなく、操作していて心地が良く、動きに信頼感があります。しかし細かいUXの議論は、どうしても後回しになりがちで、仕様やデザインモックで厳密に表現しづらい場合もあります。 YOUTRUSTアプリには、プロダクトマネージャーの仕様書による指示というよりは、エンジニアと関係者が自主的に話し合って実装されたと思われるUXの工夫がたくさんあります。今回は、仕様書に載っていないレベルの、細かいのアプリのUX改善についてご紹介します。 デザイン領域に近いアプリの実装の話になりますが、実装パート以外は技術的な知識はあまり要らないと思うので、ぜひ肩の力を抜いて読んでいただければ幸いです! タッチフィードバック タッチフィードバック セルやボタンをタップしたときに「タップした感」のあるタッチフ

            仕様書には載っていない、YOUTRUSTアプリの細かなUX改善の話 - YOUTRUST Tech Blog
          • YOUTRUSTのRails APIのソースコードを公開しました。 - YOUTRUST Tech Blog

            こんにちは、YOUTRUSTのやまでぃ(YOUTRUST/Twitter)です。 前回の記事より半年振りの登場です。 最近のわたくし事ですが 昨秋から新しくピアノをはじめました!(夏に友達から電子ピアノを譲ってもらってたのを秋になってようやく開封した) 取り敢えずYouTubeで「ピアノ Summer」と検索して、出てきた動画を繰り返し何度も観て手を動かす所からはじめました。(ここ数ヶ月間は世界で一番Summerを再生していた人かもしれない) そしてひょんなことから、プロの音楽家や愛好家の方々の前でグランドピアノを弾ける機会にも恵まれました。(初心者OKの参加型イベント) 定期的に新しい環境に身を置いてLv.1になってみるの大事だなぁと思いました。(次何やろうかな) グランドピアノなんて初めて触ったよ 今回は何書くの? 「YOUTRUSTのバックエンドを支えてくれているRailsのサンプル

              YOUTRUSTのRails APIのソースコードを公開しました。 - YOUTRUST Tech Blog
            • 【CTO対談:hey × Kanmu】素直に、素朴に、ソフトウェアと人に向き合う|YOUTRUST(キャリアSNS)

              最前線スタートアップのCTOは、普段どんなことを考え、どんな悩みを感じているのか?経営目線だけではなく、一エンジニアとしてのこだわりや思想を深掘ることで、よりその会社の技術に懸ける想いが伝わるのではないかと考え、初めての「CTO対談」を行いました。お話いただいたのは、ヘイ株式会社(以下、ヘイ)CTO藤村さんと株式会社カンム(以下、カンム)CTOの伊藤さんです。カンムCOOの知久さんにモデレーターとなっていただいて、CTOのおふたりが感じる「ソフトウェアエンジニアリング」について対談形式でお話を伺いました。 左から、 ・カンムCTO伊藤さん https://github.com/mururu ・ヘイCTO藤村さん  https://github.com/fujimura ・カンムCOO知久さん https://github.com/achiku (期せずして、取材日は3人そろって白シャツ×短

                【CTO対談:hey × Kanmu】素直に、素朴に、ソフトウェアと人に向き合う|YOUTRUST(キャリアSNS)
              • YOUTRUSTでdbtを導入した話|ikki / Data Analyst / YOUTRUST

                初めまして。YOUTRUSTでデータアナリストをしている宮﨑(@ikki_mz)です。 普段は、施策の効果見積もりや検証、ダッシュボード作成、KPI管理、分析基盤整備など、データにまつわる諸々の業務に携わっています。 今回は、YOUTRUSTでこの半年ぐらい取り組んでいた、dbt導入とDWH(Data Ware House)整備について、だいぶ整備が進んできて知見も溜まってきたので、これまでやってきたことや、得られたメリットについて書いていきます。 この記事は主に、次のような方に向けて書いています。 (既にdbtを導入している方には当たり前の内容になっているかもしれません) ・dbtを導入しようか迷っている人 ・DWHをどういう構造にすればいいのか迷っている人 ・YOUTRUSTのデータ分析環境に興味がある人 何か少しでも参考になることがあれば幸いです! YOUTRUSTの分析環境 はじめ

                  YOUTRUSTでdbtを導入した話|ikki / Data Analyst / YOUTRUST
                • Rails on YOUTRUST <ロジックどこ置く?編> - YOUTRUST Tech Blog

                  こんにちは、YOUTRUSTのやまでぃ(YOUTRUST/Twitter)です。 前回の記事より約4ヶ月振りの登場です。 前回の記事ではたくさんの反響ありがとうございました。まだ未読の方は是非読んでみてください。(スケーラブルなリスティングロジックについてです) 最近のわたくし事ですが 今ONE PIECEの連載が最終章に突入して熱いとの噂をキャッチし、8月に入ってから漫画を最初から全巻読み直しています。 僕のマイサウナである国立温泉 湯楽の里に全巻置いてあり、毎回1000円弱でサウナに水風呂に漫画まで読めて最高です。深夜1時まで営業しており、最近土日の大半はここにいます。(何なら平日も昼間からいるときも?) マイサウナの湯楽の里。食堂で毎回サバ注文してます。 今回は何書くの? Railsのロジックのクラス分けについて書きます。 弊社ではキャリアSNSとHR SaaSの2つのプロダクトを提

                    Rails on YOUTRUST <ロジックどこ置く?編> - YOUTRUST Tech Blog
                  • 日本のキャリアSNS「YOUTRUST」がiOSアプリを正式リリース

                    日本のキャリアSNS「YOUTRUST」がiOSアプリを正式リリース同時にサービスメッセージも「信頼でつながる 日本のキャリアSNS」へアップデート キャリアSNS「YOUTRUST」を運営する株式会社YOUTRUST(本社:東京都渋谷区、代表取締役:岩崎由夏)は、iOSアプリを本日リリース致しました。また、本リリースを機に、サービスメッセージを『信頼でつながる 日本のキャリアSNS』にアップデートいたします。活躍し続けるキャリアを歩みたい全ての人にとって、チャンスを増やし出会いが生まれるSNSを目指すとともに、アプリを通じたユーザー体験がより日常的に気軽に使いやすくなるよう、今後も改善に努めてまいります。 ​ 背景 2018年4月のサービス開始以来、YOUTRUSTは累計3万人を超えるユーザーの方に支えられ、副業・転職などの機会創出の場として成長してまいりました。マクロ環境も、ジョブ型雇

                      日本のキャリアSNS「YOUTRUST」がiOSアプリを正式リリース
                    • 「候補者が入社後の姿をイメージできるよう、全社で採用活動に取り組む」オーティファイのエンジニア採用について聞いてみた Gaudiy山本✕Autify梅澤  | YOUTRUST JOURNAL

                      採用人事が気になる企業の採用人事にインタビューする連載企画。第2回は株式会社Gaudiy・山本花香さんがオーティファイ株式会社の梅澤由佳さんに取材します。オーティファイは、ソフトウェアテスト自動化プラ...

                        「候補者が入社後の姿をイメージできるよう、全社で採用活動に取り組む」オーティファイのエンジニア採用について聞いてみた Gaudiy山本✕Autify梅澤  | YOUTRUST JOURNAL 
                      • Rubyのバージョンを最新版にアップグレードした話 - YOUTRUST Tech Blog

                        こんにちは、YOUTRUST Webエンジニアの寺井(YOUTRUST/X)です。 今回、YOUTRUSTで使っているRubyのバージョンを 3.2.4 から 3.3.4 (執筆当時の最新版)にアップグレードしたので、その過程を記事にしたいと思います。 1. 非互換な変更点の確認 まずは、Ruby 3.2 から Ruby 3.3 への変更点を調べました。 Ruby 3.3.0 リリース プロと読み解くRuby 3.3 NEWS サンプルコードでわかる!Ruby 3.3の主な新機能と変更点 主に上記の記事を参考にして、互換性に関する変更点について、YOUTRUSTのプロダクションコードで影響がないかを確認していきました。 1.1 it という名前のメソッド呼び出しが行われていないこと Ruby 3.4 ではデフォルトのブロックパラメータにitが導入される予定のため、Ruby 3.3 でitと

                          Rubyのバージョンを最新版にアップグレードした話 - YOUTRUST Tech Blog
                        • YOUTRUSTのSOの具体と込められた強い想い|kiku @YOUTRUSTinc

                          はじめにこんにちは。株式会社YOUTRUST経営企画部のkikuです。 今まで弊社株式会社YOUTRUSTの報酬インセンティブ(ストックオプション(以下、SO))とその具体設計については外向けの発信はしてこなかったのですが、導入の背景にある強い想いや仕組み自体に特色があり、ぜひ社外の方にも知っていただければと思い、筆を取っています。 これから社内SO含めたインセンティブ設計や導入を検討されてようとされている経営者・経営企画の方々などに参考になればと思っています。 ぜひ読んでいただいた方の参考になり、「ユートラ強い思いを持ってSO導入してるんだなぁ。SOの仕組みも特色あるなぁ」と思っていただけるととても嬉しいです。 まずはSOの具体とその特色について説明させていただき、最後にSOに発行に込められた背景にある「強い想い」について言及させていただければと思います。最後までご一読いただけますと幸い

                            YOUTRUSTのSOの具体と込められた強い想い|kiku @YOUTRUSTinc
                          • 使わないともったいない価格心理で客単価が2倍に。キャリアSNS「YOUTRUST」が語る価格プラン変更で「顧客アクション」が変わった話と、今年副業ニーズが伸びた理由|アプリマーケティング研究所

                            使わないともったいない価格心理で客単価が2倍に。キャリアSNS「YOUTRUST」が語る価格プラン変更で「顧客アクション」が変わった話と、今年副業ニーズが伸びた理由 キャリアSNSの「YOUTRUST」さんにお話を伺いました。ダイジェスト版は漫画でまとめています。 ・YOUTRUST 岩崎さん ツイッター(@yuccaaaa) ・YOUTRUST(https://youtrust.jp/) 【YOUTRUSTさんより告知】もうすぐ「YOUTRUST」のアプリ版が出るそうで、ぜひ公開されたら使ってみてくださいとのこと。 以下、note購読者向けに、インタビューの「テキスト+図解版」の詳細記事を配信しています。 --------- ※株式会社YOUTRUST 代表取締役 岩崎 由夏さんYOUTRUST(ユートラスト)について教えてください。YOUTRUSTは副業・転職先と出会える「キャリアSN

                              使わないともったいない価格心理で客単価が2倍に。キャリアSNS「YOUTRUST」が語る価格プラン変更で「顧客アクション」が変わった話と、今年副業ニーズが伸びた理由|アプリマーケティング研究所
                            • 半年でDAUが2.4倍に成長!これはただの採用媒体ではない、SNSなのだ。|YOUTRUST(キャリアSNS)

                              こんにちは!YOUTRUSTでプロダクトマネージャーをしております町田(@machimacchy)です。 日本最大のキャリアSNSを目指しサービス展開をするYOUTRUSTですが、直近半年でDAUが2.4倍になるなど急激にアクティビティが伸び始めています。せっかくLabもできたことですし、YOUTRUSTがどんなことを考えてサービスづくりを行っているのか、データとともに公開させていただきます。 特に、下記に当てはまる方にみただけると嬉しいです! ①どこに注力するか迷っているPdMの方 ②サービスを活性化するTipsが知りたい方 ③YOUTRUSTを利用するか迷っている方 ④YOUTRUSTを応援していただける全ての方 1.数字で見るYOUTRUSTの拡大5月末時点でYOUTRUSTの登録者は10,479名まで拡大しました。 採用プラットフォームとしてご縁を生めたことの通知表(KGI)である

                                半年でDAUが2.4倍に成長!これはただの採用媒体ではない、SNSなのだ。|YOUTRUST(キャリアSNS)
                              • DeNAのOBOGは、なぜ本気でDeNAキャリアを推す?“無茶振りカルチャー”をミラティブ、シン、YOUTRUSTの起業家3人が楽しく振り返る【連載 FastGrow Conference 2021】| FastGrow

                                ──今回はDeNA出身の起業家の皆さんにお集まりいただいております。直前まで打ち合わせをしていたんですが、その場でもとても盛り上がっていて。正直、お話がどこに向かっていくのか分からず不安な部分もありますが……(笑)。まずは自己紹介をお願いします。 赤川僕はDeNAに2006年入社で、12年いたことになります。なのでDeNAのカルチャーに色濃く影響を受けていると思います。どうやらDeNAはこのカンファレンスにスポンサーとして入っているらしいのですが、この会社はとにかく忖度が大嫌いなので、僕らも忖度はせず、当時感じていたままを話していきたいなと思っております(笑)。開示事項として、ミラティブはDeNAから出資を受けていません。 あと、DeNAでは会議に参加したら何か必ず発言しようね、というのが強く推奨されていました。今日ご参加いただいてる皆様におかれましては、ぜひガヤでもツッコミでも何でもいい

                                  DeNAのOBOGは、なぜ本気でDeNAキャリアを推す?“無茶振りカルチャー”をミラティブ、シン、YOUTRUSTの起業家3人が楽しく振り返る【連載 FastGrow Conference 2021】| FastGrow
                                • YOUTRUSTアプリの構造、暴露してみた

                                  YOUTRUSTはFlutterで作られています。 Flutterって作りやすいんですが、どんな感じの構成にすれば良いのか迷いどころは多いはず。 弊社のアプリでどんな構成にしているのかをLTしたので ぜひみてみてください! 実際のコードはちょっと省かせてもらっています。 リアタイ特典ということでw

                                    YOUTRUSTアプリの構造、暴露してみた
                                  • 「人事専任がいないからこそ、当事者意識が育まれる」Ubieの採用戦略について聞いてみた Autify梅澤✕Ubie久保 | YOUTRUST JOURNAL

                                    採用人事が気になる企業の採用人事にインタビューする連載企画。第3回はオーティファイ株式会社の梅澤由佳さんがUbie株式会社の久保恒太さんに取材します。Ubieは、生活者向け「ユビー」・医療機関向け「ユ...

                                      「人事専任がいないからこそ、当事者意識が育まれる」Ubieの採用戦略について聞いてみた Autify梅澤✕Ubie久保 | YOUTRUST JOURNAL 
                                    • RubyKaigi 2024 参加レポート - YOUTRUST Tech Blog

                                      こんにちは、YOUTRUST Webエンジニアの寺井(YOUTRUST/X)です。 2024年5月15日から5月17日に開催されたRubyKaigi 2024に参加してきたので、今回はその記録を記事にしたいと思います。 1. はじめに 私はオフライン開催のRubyKaigiには2022年から参加していて、今回が3回目の参加でした。 2022年は運営Helper(当時の記事)、2023年はSponsor(当時の記事)として参加していましたが、今年は一般のAttendeeとしての参加でした。 今回は会社から費用の一部を負担してもらい、業務として参加させてもらっています。 2. セッション 聴講したセッションの中からいくつか抜粋して書きます! 2-1. Unlocking Potential of Property Based Testing with Ractor speakerdeck.co

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                                      • DeNA南場智子氏がYOUTRUSTで「ウォーキングパートナー」を限定募集

                                        DeNA南場智子氏がYOUTRUSTで「ウォーキングパートナー」を限定募集一緒に歩きながら得意なテーマを南場氏に直接レクチャーできる、超レアな「すごい副業」 株式会社YOUTRUST(本社:東京都渋谷区、代表取締役:岩崎由夏)が展開する「副業・転職のキャリアSNS YOUTRUST(https://youtrust.jp/)」は、ディー・エヌ・エー代表取締役会長の南場智子氏とコラボレーションし、「運動」と「教養」を同時に補完してくれる『南場智子のウォーキングパートナー』を、YOUTRUST限定で本日9/28から募集開始することをお知らせいたします。選考に合格した方は、ウォーキング(運動)の間、南場氏に対し自分の得意なテーマ(教養)をマンツーマンでレクチャーできる貴重な体験ができます。 この募集は、YOUTRUSTで企画している「すごい副業」の第6弾となります。 ▼ 募集内容 南場氏が自分に

                                          DeNA南場智子氏がYOUTRUSTで「ウォーキングパートナー」を限定募集
                                        • 【大企業vsベンチャーという幻想】ワークライフバランスも大切にしたいから決断した“ベンチャー転職” | YOUTRUST

                                          ベンチャー企業で働くことは裁量が大きく、これまでに経験したことがない仕事に挑戦できる一方で、プライベートを投げうってがむしゃらに働くというイメージが根強い。30代以降のライフステージの変化、そし...

                                            【大企業vsベンチャーという幻想】ワークライフバランスも大切にしたいから決断した“ベンチャー転職” | YOUTRUST
                                          • YOUTRUST | 日本のキャリアSNS

                                            YOUTRUST(ユートラスト)は友達とつながりプロフィールを埋めるだけで、スタートアップ企業などから転職・副業のスカウトが届く日本のキャリアSNS。コミュニティ・投稿等の機能を通じて、新しいつながり作りや、キャリアに役⽴つ情報を集めることができます。30秒でユートラに簡単登録!

                                              YOUTRUST | 日本のキャリアSNS
                                            • 広告の未来を社会に実装してきた人物・CA常務執行役員 内藤貴仁が語る、インターネット広告の未来 | YOUTRUST

                                              街の看板、Webメディア、ソーシャルメディア——私たちを取り巻く情報は、クリエイティブとテクノロジーの両面で常に進化を遂げている。その中で、避けて通れないのが広告だ。広告ビジネスの発展とともに、...

                                                広告の未来を社会に実装してきた人物・CA常務執行役員 内藤貴仁が語る、インターネット広告の未来 | YOUTRUST
                                              • YOUTRUSTが資金調達リリースからやってきたこと裏話|kohsuke

                                                こんにちは。YOUTRUSTでマーケティングをしています、大前@kohsuke0817と申します。2021年4月に入社エントリを書いて以来約5ヶ月ぶりに筆を執っています。 突然ですが、私たちYOUTRUSTは先月8月30日にシリーズBの資金調達をいたしました。 調達リリースの前後から複数のリリースを重ね、8月末から9月前半はたくさんの反響がありました。 想定以上のグロース成果につながり、代表の岩崎もSlackで思わず本音が漏れこぼれてしまうほどでした。 これらの過程や意思決定プロセスについて、有難いことに質問をいただくことも多かったので自分の脳内整理も兼ねてnoteに記そうと思います。 乱文で恐縮ですが、読んでもらえるとうれしいです。 成果サマリ色々な指標にポジティブな変化があったのですが、わかりやすいところでいくと資金調達リリース以降2週間経過後の実績は以下です。 新規登録者数 - 前月

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                                                • YOUTRUSTのエンジニア組織体制&展望 - YOUTRUST Tech Blog

                                                  こんにちは。CTOのzoo(YOUTRUST/Twitter)です。 このブログの公開前後で3人のエンジニアがジョインしてくれました。嬉しい限りです。 今後もエンジニアを積極的に採用していきたいわけですが、採用した先の組織体制について、現在の考えを共有させてください。 CTO室とプロダクト開発部 現在、エンジニアはプロダクト開発本部もしくはCTO室に所属しています。 それぞれのチームのエンジニアの役割は、表のようになります。 各チームのエンジニアの役割 CTO室が事業成長のための開発を主にするのに対して、プロダクト開発部は事業目標達成のための開発を主に行います。 CTO室が1~3年先を見るのに対して、プロダクト開発部は3~6ヶ月先を見るようなイメージです。 語弊がないように付け加えると、プロダクトのビジョンやミッションは数年先を見据えるわけですが、開発という観点では目の前の目標を追っていこ

                                                    YOUTRUSTのエンジニア組織体制&展望 - YOUTRUST Tech Blog
                                                  • YOUTRUST Tech Blog

                                                    2024-03-22 SREについて本気出して考えてみた2024 組織・チーム インフラ 3月からYOUTRUSTにSREとして入社した須藤(YOUTRUST/X)です。 1人目のSREとして組織に参画したタイミングということで、改めて既存組織に対しどのようにSREを進めていくか、という決意表明も含めてブログにしたためたいと思います。 これからSREを始めようと… #SRE 2024-03-21 YOUTRUSTアプリに関する質問にn個答えてみた どうも、株式会社YOUTRUSTのアプリ開発のリードエンジニアをやっているashdikこと朝日(YOUTRUST / X)です。 最近、子どもの送迎のために電動自転車を買いました。 電動って、電気で動くんですよね。 なので、坂道が本当に快適すぎて、坂を見つけると逆に登っ… 2024-03-19 YOUTRUST で本当に起こった不具合の話 〜問題

                                                      YOUTRUST Tech Blog
                                                    • 反対されても「ほしい機能」は実験すべき。キャリアSNSの「YOUTRUST」が語る3つの成長の転換点。社内の「モメンタム」を高めたら事業が急成長していった話。|アプリマーケティング研究所

                                                      反対されても「ほしい機能」は実験すべき。キャリアSNSの「YOUTRUST」が語る3つの成長の転換点。社内の「モメンタム」を高めたら事業が急成長していった話。 YOUTRUSTさんを取材しました。 株式会社YOUTRUST 代表取締役 CEO 岩崎由夏さん、取締役 CSO 金子彰洋さん⸺「YOUTRUST」について教えてください。岩崎: YOUTRUSTは信頼でつながる「キャリアSNS」です。登録ユーザー数は25万人以上、利用企業数としては累計1,200社を超えています。 つながりのある人から「副業・転職のスカウト」が届いたり、カジュアルな仕事やビジネスの相談、社外とのつながりを作ることができます。 大事にしているのは「スカウト体験」です。YOUTRUSTでは、登録から7日以内に1通でもスカウトをもらった人は、翌月継続率が90%を超えます。 面白いのは「転職意欲」は関係ないんです。転職意欲

                                                        反対されても「ほしい機能」は実験すべき。キャリアSNSの「YOUTRUST」が語る3つの成長の転換点。社内の「モメンタム」を高めたら事業が急成長していった話。|アプリマーケティング研究所
                                                      • 150社落ちたアラフォーフリーランス、YOUTRUSTで正社員就職の巻|いぬゆな

                                                        こんにちは。毎度おなじみいぬゆなです。自分が入社エントリを書く人生なんて想像もしてなかったですが、書いております。手が震えております。スモールライトで小さくなって服を着たままコーヒーで湯浴みするという普段なら使わないCOOLなサムネイルを採用したのも手の震えが止まらないからです。(コーヒー風呂に入るとき、服は脱ぐべきだろう、と思います) わたし、会社員になりました。昔から知ってる人からすると信じられないという感じかと思いますが、事実です。 生まれてはじめて転職サイト・エージェントに登録しまくって、興味のある求人に応募しまくって、150社くらい落ちました。 最終的に「そろそろ諦めっか~~」って状況になったところでYOUTRUSTで来てたネトナン(スカウト)DMの話が進んでいい感じの会社に潜り込めたのでよかったんですが、この体験は何かしら参考になる人もいるかもなあと思ってnoteをしたためてみ

                                                          150社落ちたアラフォーフリーランス、YOUTRUSTで正社員就職の巻|いぬゆな
                                                        • SNSは今が一番面白い。けんすうが語る、私達の生活に起こる革命 | YOUTRUST

                                                          YouTubeのリリースから16年、Twitterが日本に上陸して13年、Instagramのリリースから11年、LINEが生まれて10年。私達は気づけば10年もの間、毎日同じソーシャルメディア...

                                                            SNSは今が一番面白い。けんすうが語る、私達の生活に起こる革命 | YOUTRUST
                                                          • YOUTRUSTが1年で売上を10倍にした方法|Takuma Nitta

                                                            こんにちは、YOUTRUSTの新田といいます。2020年の4月に1人目の正社員セールスとして入社しました。 YOUTRUSTというとC向けサービスのイメージが強いかと思うのですが、実は法人向けにスカウトサービスとしてご提供しています。 この1年で売上を10倍にできたので、その過程でやってきたことをまとめられればと思いnoteを書きました。 実数は伏せますが、実績は以下の通りです。 何をやったか 営業資料を作ったり、ヨミ管理の仕組みを導入したりと細かいことも含めるといろいろなことをやりましたが、「顧客解像度を高めた」ことがあらゆる施策に効果を発揮しました。 顧客がどのような課題を抱えていて、どのようなコンテキストに置かれていて、意思決定にあたり何を気にするのかなど諸々の要素についてできるだけ具体的に把握しました。 日々の商談やコミュニケーションの中で顧客にいただく反応や言ってもらうことは氷山

                                                              YOUTRUSTが1年で売上を10倍にした方法|Takuma Nitta
                                                            • エンジニアこそ副業をすべき?日本最大のキャリアSNS「YOUTRUST」代表に聞く「エンジニアと副業」

                                                              エンジニアこそ副業をすべき?日本最大のキャリアSNS「YOUTRUST」代表に聞く「エンジニアと副業」

                                                                エンジニアこそ副業をすべき?日本最大のキャリアSNS「YOUTRUST」代表に聞く「エンジニアと副業」
                                                              • 【YOUTRUST】日本でキャリアの可能性を広げるSNS! - 中年独身男のお役立ち情報局

                                                                YOUTRUSTとは? YOUTRUST(ユートラスト)は、キャリア発展やビジネス成長を目的とした日本のSNSです。 ビジネスパーソン同士が信頼し合い、推薦し合うことで、より良いキャリアパスやビジネス チャンスを掴むためのプラットフォームとして注目を集めています。 日本版LinkedInと言われる存在で、独自の特長と日本市場に特化したサービスが特徴です。 YOUTRUST 目的 ビジネスにおいて、「信頼」が最も重要な資産であるという理念のもとに開発されました。 企業や個人が信頼を築き、ネットワークを拡大することで、キャリアの可能性を広げることを 目指し、以下のような目的で利用されています。 キャリアの発展:自分のスキルや経験を他者にアピールし、機会を得ることができます。 ビジネスネットワーク:新たなビジネスパートナーやクライアントを見つける場になる。 採用活動:企業が信頼できる人材を効率的

                                                                  【YOUTRUST】日本でキャリアの可能性を広げるSNS! - 中年独身男のお役立ち情報局
                                                                • RubyKaigi 2022 参加レポート!! - YOUTRUST Tech Blog

                                                                  こんにちは!YOUTRUSTのCTOのzooです。2022年9月8日-10日で行われたRubyKaigi 2022にWebエンジニア'sで参加してきましたので、そのご報告です! Rubyスポンサーでした! 今回、YOUTRUSTとしては初めて、RubyKaigiにスポンサーとして協賛しました! YOUTRUSTが「RubyKaigi 2022」にRubyスポンサーとして初めて協賛します! - YOUTRUST Tech Blogでも紹介しましたが、最上位のスポンサーであるRubyスポンサーです。と少しだけアピールさせてください。 弊社では、サーバーサイドの開発に主にRubyを用いており、これまでずっと、使うだけではなく何かしらでRubyに寄与していきたいと思っていましたが、今回のスポンサーシップでまさにその一歩を踏み出せたと思っています。 そして、今回はスポンサーシップという形での貢献の仕

                                                                    RubyKaigi 2022 参加レポート!! - YOUTRUST Tech Blog
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