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はじめに LINE はユーザー数が 8,400万人、日本人口の約7割が利用しているという巨大なチャットツールです。メールや電話より手軽にコミュニケーションが取れることから、業務連絡にも LINE を使っている会社も多く存在します。 操作性・利便性が高い一方で、LINE を業務利用することは「シャドーIT」という状態にあたり、情報セキュリティ上のリスクを抱えています。 この note では会社が LINE を業務利用してはいけない理由について解説します。ユーザー数の多い LINE を例として挙げていますが、これは会社で管理ができないツール全般に置き換えることが可能です。シャドーIT全般に対するリスクであり、LINE 自体の危険性を指摘するものではありません。 シャドーIT とは 会社には多くの社内ITツールがあります。例えば Microsoft 365（Word、Excel、PowerPo
はじめに コーポレートエンジニア（情シス）は、昨今の SaaS ・パブリッククラウドの普及にともなうコーポレートITの最適化や、コロナ渦におけるリモートワークを含む多様な働き方に対応した情報セキュリティ・ネットワーク構築などに対応するため、非常にニーズの強い職種となっています。 スタートアップ企業・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業に至るまで、業界を問わず多くの企業が情シス人材を募集しています。求人が増えれば競争は激しくなり、年収を含めた待遇面も上昇傾向にあり、いわゆる「売り手市場」となっています。 【情シス求人推移】 第一金曜日ですので、今月の推移です。 600万～1000万というゾーンが、先月から20％ぐらい増えてます。 （2月60件ぐらいしかなかったのが、いま180件！）#金曜の情シス情報 pic.twitter.com/50juzoTo57 — Tatsuya Mukai@W
インターネット企業としては比較的歴史が長く、1998年に創業しています。2005年に東証マザーズ上場、2007年に東証第一部へ市場変更、2016年にヤフー株式会社（現・Zホールディングス株式会社）の TOB を経て、現在は上場を廃止している完全子会社です。 従業員数は350名ほどで、年齢層は30歳くらいの組織です。エンジニアは2割くらいで、6割は営業に所属しています。女性の比率のほうが高いのは、インターネット企業としては珍しいかもしれません。 https://speakerdeck.com/kensuketanaka/introduce-ikyu 一休の情シスについて 組織について 2021年1月現在、社内情報システム部は管理本部の配下で、マネージャーを含む正社員3名が所属しています。SaaS など社内ITの導入・運用・構築といったコーポレートITの部分から、オフィスのインフラ・ネットワー
👀 だれ？ はじめまして。Slack や Twitter では @rotomx という ID で活動している rotomx と申します。宿泊・レストラン予約サイトの情シスでコーポレートエンジニアをしています 🙌 普段はコーポレートIT、オフィスファシリティからヘルプデスクまで「情シス」業務全般を担当しています。 👣 いきさつ 先日、corp-engr 情シス Slack コミュニティでの忘年会が都内で開催されました。開催前に Slack の管理人で、幹事である @yokoyama-ex から「独断と偏見で簡単な LT をお願いできないか」と DM が飛んできました。 勉強会には色々参加してきましたが、まだ社外で登壇をしたことが無かったのですが。日頃さまざまな情報をインプットさせて頂いている corp-engr 情シス Slack に恩返しがしたい、との思いでアウトプットに挑戦してみよ
副業情シスのすゝめ｜rotomx
この記事は corp-engr 情シス Slack（コーポレートエンジニア x 情シス） Advent Calendar 2020 8日目の記事です。 この記事は？情シス・コーポレートエンジニアが、主にスタートアップで副業をすることを推奨する記事です。働き方改革、また COVID-19 によるリモートワーク中心の働き方への移行にともなって、正社員として働きつつ、副業を始める人も増えています。 ソフトウェアエンジニアやデザイナーがフリーランスや副業として、個人事業主で活動している話は以前からよく聞いていました。いっぽう、情シスの副業はあまり聞かず、アウトプット事例も少ないように思いました。 ぼく自身が副業として情シスを始める際も、何もわからない状態からだったので、今後「副業として情シスを始めてみたい」という方の参考になればと思い、アウトプットすることにしました。 あなたは？ Twitter
情シスが抱える劣等感と向き合う｜rotomx
この記事は corp-engr 情シス Slack（コーポレートエンジニア x 情シス） Advent Calendar 2023 18日目の記事です。 当初、今年のアドベントカレンダーでは SaaS やセキュリティ製品についての Tips を書こうと思っていましたが、10,000人以上が所属する多様化した情シス Slack コミュニティにおいては、特定の製品や技術についてではなく、コンテキストを落とした内容にしたほうがより多くの方に役に立つアウトプットになるのではないか、と考えこのテーマにしました。 はじめに 隣の芝生は青い情報システム部門（情シス）に所属するエンジニアは、組織の中での役割、待遇や業務範囲の広さからなる専門性の不足などから劣等感を抱きやすい職種であると考えています。実際に私も情シスに身を置くエンジニアとして、常に劣等感を付き合いながら日々の業務をこなしています。 劣等感
社内、macOSのアップグレードについて、注意事項をnotionにまとめていただいているの本当にありがたい✨自分じゃここまで情報全ては拾いきれなくていつも「えいっ」と更新していたからな...助かります😊💕 — ヤノ | ROUTE06 (@ynndino88) November 19, 2020 社内向けに作成した OS アップグレードに関するガイドライン（注意事項）を、許可を得た上で一般公開用に編集したものとなります。 参考にしていただく際は、組織の規模や方針、体制、導入しているツールによる違いがあると思いますので、ご自身の組織にあわせて適宜編集を加えてください。 ※ 2020/11 時点での macOS 11.0 Big Sur リリースに合わせた内容となっています。内容は最新ではない可能性があります ※ 内容が古い、誤りがあるなど指摘点がありましたら、Twitter で @rot
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なぜ業務で LINE を使ってはいけないのか｜rotomx
なぜコーポレートエンジニア（情シス）の採用は難しいのか｜rotomx
【募集終了】一休.com の社内インフラ・ネットワークを支える情シスを募集しています！｜rotomx
「沖縄にオフィスを作る」というテーマで LT しました #corpengr｜rotomx
macOS アップグレードガイドラインを公開します｜rotomx
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clinic.dmm.com
dailyportalz.jp
note.com/mee_32198
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