ゆうちょ銀行は、インターネットバンキングサービス「ゆうちょダイレクト」を9月23日(水・休)にリニューアルします。スマートフォンでほぼすべての取り引きが可能になるほか、利用時間帯を拡大。「ゆうちょ銀行あて振替」「他金融機関あて振込」においては、最大で31日先まで送金予約ができます。 ▽ お探しのページが見つかりません ▽ 2015年9月23日(水・休)ゆうちょダイレクトをリニューアルします! ~ さらに! いつでも どこでも ラクラク ゆうちょ ~-ゆうちょ銀行 これまでスマートフォンでは、ゆうちょダイレクトの一部機能のみ利用できました。今回のリニューアルでは、対応する機能を拡大。従来利用できた各種照会、送金、トークンの設定、メールアドレスの登録・変更に加え、税金・各種料金の払い込み、連動振替決済サービスなども利用できます。 画面デザインも刷新。「シンプル」「使いやすく」をコンセプトに、パ
春になって肌荒れや便秘が酷くなり、体調がイマイチで落ち込んでいたら、友達に「豆乳ヨーグルト」を勧められました! 曰く、「腸の環境を整えて挙げれば、ほとんどの悩みは解消されるよ!」とのこと。 そして、貸してくれたのがこの本 読んでみると、豆乳ヨーグルトを自分で作って食べるというものなのですが、大事なのは腸を休めることなのだとか。 一般的には、1日3食採っていますが、それを減らすだけでも体調は自然と整ってくるとのことで、ちょっとびっくり! 食べたほうが、体に良いと思っていましたからね。 そして、早速、この本にある「豆乳ヨーグルト」を作ってみました。 作るのは全然難しくなくて、まずは土鍋に豆乳と市販のプレーンヨーグルトを入れてよくかき混ぜ、2分ほど加熱するだけ! あとはそのまま、放置しておけば、豆乳ヨーグルトの完成! 私の場合は、1リットルの無調整の豆乳に市販のヨーグルトを小さ
by Living Water International 「平等な教育を全ての子どもに」ということで、現在では新しい教育の形も開かれてきていますが、貧困は教育を受ける機会だけでなく、脳そのものの発達に影響すると考えられています。ということで、貧困が胎児から青年にかけての脳にどのような影響を及ぼすのか、The New Yorkerがまとめています。 What Poverty Does to the Young Brain - The New Yorker http://www.newyorker.com/tech/elements/what-poverty-does-to-the-young-brain 人間の脳のうち、感情のコントロールや意志決定など、高いレベルの認識能力を行う場所は幼児期に発達していきますが、脳の根幹そのものは胎児の時、母親の子宮内で作られます。分裂細胞がニューロンやシ
2015-06-08 New Balance(ニューバランス)スニーカーの特徴と種類、おすすめの型番 おすすめアイテム まとめ スポンサードリンク Tweet ニューバランス買う時にもう迷わないよね? | roomie(ルーミー) ニューバランスのスニーカーが欲しい。ビルケンシュトックのサンダルとドクターマーチンのブーツを持っているんですが、気に入ったスニーカーを持ってないんです。 なんか知らないけど一昨年くらいからニューバランスのスニーカーがめちゃくちゃ流行って、ニューバランス履いとけばおしゃれみたいな風潮が漂ってる気がしなくもないです。子供の時にはあんなにダサく見えてたNew Balanceが今おしゃれに見えるのが不思議で仕方ないですが、ここは流れに乗りましょう。 いざ買おうと思って調べると、種類がありすぎてわけわからないので全く選べませんでした。ネット上にまとまってる情報もあんまりな
WWDC2015みて、Appleほんまに大丈夫かって思ってきた。ここ数ヶ月、MicrosoftやGoogleなどがすごいテクノロジーの発表をしている一方で、Appleは、ぶっちぎりで驚きがなかった。今、IoTや機械学習やビッグデータなどなどなどがバズワードでなく現実的なモノがいろいろ出てきている2015年。すごいテクノロジーが進化している時期に、どないやねんという感じでした。 Microsoft: HoloLensやでー!Windows 10がラズパイでIoTやでー。Azureで機械学習もっとやるし、VSでiOSもandroidもやるでー。 Google: 写真アップロード全部無料やでー!機械学習で自動認識画像検索とか、行動予測するでー!IoTのOSも出すでー。YoutubeでVRやるでー!車は自動運転や! Apple:人力プレイリストのApple Musicを。。。 いまごろ、スポティフ
総額100億円アップル社を訴えた!日本の中小企業島野製作所「下請けだからって、ナメるなよ」 絶対に負けられない戦いがある もうこれ以上、我慢できない。時価総額世界一を誇る超有名企業の下請けメーカーが、度重なる発注元の理不尽要求に、ついに反旗を翻した。その決死の訴えに日本の製造業の未来がかかっている。 黙っていられない! 「電話で申し上げた通り、いまはお話しすることができないんです。落ち着いたら、また連絡をください……」 住宅や個人商店に混じって、多くの町工場が立ち並ぶ東京都荒川区。本誌記者は、そんな昔ながらの下町の一角に本社を置く、ある中小企業を訪れた。 その企業の幹部社員は、取材に対し、終始緊張した面持ちで、言葉を選んで答えているようだった。それは何か巨大な存在に怯えているかのようにも見える。 それもそのはず、この企業はいま世界的な注目を浴びているある裁判の真っ最中で、少しでも下手なこと
2014年11月10日20:00 世界で一番有名なイントロwwwwwwwwwwww Tweet 1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 15:54:52.19 ID:+EaZjhn8.net 何 転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1415602492/ 思わずクスッと笑えるコピペ貼って下さい『東京で非難するもの』 http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4773664.html 2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 15:55:17.15 ID:EMwnKZ6C.net ヴァン・ヘイレンのJUMP https://www.youtube.com/watch?v=klOOKX55Wfo 4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 201
2023年11月26日(日)に、東京都田町で、日常生活、健康、フィットネスに最適なライフスタイル特化型のスマートウォッチを活用した体験イベント「Amazfit Challenge マインドフルネスヨガ」が開催されるのだそうです。 今回で三回目となる「Amazfit Challenge」は、イベント名称にもあるように、日々忙しく働く方々が、Amazfitの最新スマートウォッチを活用し自然体でバランスの取れた自分になる手伝いをするためのイベントとなるのだそうで、最新のライフスタイル特化型のスマートウォッチ「Amazfit Balance」と日本未発売の「Amazfit Active」を装着したマインドフルネスヨガを体験できるのだとか。 今回のイベントでは、 RainbowYogaRoom代表のヨガ講師・青江信明氏が「ヨガを通して、心身のバランスを取る練習」と「呼吸法・瞑想・マインドフルネスの練
モノづくりをテーマに行われた『TechLION vol.18』。登壇者は左から寺薗淳也氏、瀬尾浩二郎氏、増井俊之氏 コンピュータはこの30年、まったく進歩していない――。 有名エンジニアによるトークライブの場としてすっかりおなじみになった『TechLION』の壇上で、慶應大学環境情報学部の増井俊之教授は業界の現状を憂えた。 2014年9月に開催された『vol.18』のテーマは「モノづくり」。小惑星探査機『はやぶさ』プロジェクトチームの一員としても知られる会津大の寺薗淳也准教授、面白法人カヤックから独立しフリーのエンジニア/クリエイティブ・ディレクターとして活躍中の瀬尾浩二郎氏とともに、UI研究の第一人者、増井教授は登壇した。 時々刻々と性能が上がっているように見えるコンピュータ(編集部注:増井氏の発言では「計算機」)が、30年にわたってまったく進歩していないと指摘する増井氏の真意とは? 『
時給1000円や1500円を出してもアルバイトがなかなか集まらないと言われている外食産業において、とりわけ離職率の低さで知られているスターバックス。『就職四季報』(東洋経済新報社)によると、最近のデータは4.8%とかなり低い数字です。 スターバックスコーヒージャパンに12年間勤め、店舗ヒューマンリソース部長、人事サービス部部長に着任した目黒勝道氏の近著『感動経験でお客様の心をギュッとつかむ!スターバックスの教え』(朝日新聞出版)によると、同社では、本社の正社員も店舗のアルバイトも、さらにはストアマネージャーも社長も「パートナー」と呼び合うことで、すべての人が対等な立場であり、垣根がないと示しているといいます。 父親が、低賃金の仕事に就き、不当な扱いを受けていたことに起因し、同社創業者のハワード・シュルツ氏は「社員を歯車のように扱いたくない」「社員には誇りを持って働いてもらいたい」という願い
株式会社プライムネットワーク(IT企業)の正社員・アイバイト求人情報を随時ご紹介していきます。お仕事探しにお役立て下さい。 せっかく求人広告で採用した人材が、1ヶ月と持たずに辞めていってしまうことは、だんだんと増えてきていますね。 「今の若者は根気が足りない」なんて思うかもしれませんが、採用する側の問題点などもあるかと思います。 仮に、今の若者に根気が足りなかったとしても、それが時代の流れ、採用する側もその流れについていかなければなりません。 そこで、今回求人応募者の情熱がわかる4つの質問という記事がありましたので、そちらを紹介してみたいと思います。 Kris Dunn氏による投稿 なんでもKris Dunnという方が求人関連のブログに掲載したようで、応募者が特に理由も無く、ただあなたの求人広告に引っかかっただけなのか、それとも情熱を持って積極的に応募してきたのかを知るための方法という内容
自分のブログやウェブサイトのページを見に来てくれた人は、どこに興味を持ったのだろう‥‥ということが、一目瞭然で分かる「Page Analytics」というGoogle Chrome機能拡張がありました。ページ毎に、Google Analyticsの解析結果を表示してくれます。 当然、Google Analyticsの利用が前提となりますが、Google Chrome機能拡張「Page Analytics」をインストールして自分のページにアクセスすると、ページビュー、ユニークページビュー、滞在時間といった数値を表示してくれます。 興味深いのは、どこがどのくらいクリックされているか、というのも表示してくれるところでして、トップページに戻るリンクの重要性を痛感したりします。分かりやすいところに、トップページに戻るリンクを配置すると良さそうだと思いました。 さらに、飲食店の情報のページを読む人は、
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