東日本大震災で国民見捨て放射能怖さに逃げた小沢一郎元代表！夫人が「離婚しました」と手紙…「隠し子」も綴る : 痛いニュース(ﾉ∀`)
東日本大震災で国民見捨て放射能怖さに逃げた小沢一郎元代表！夫人が「離婚しました」と手紙…「隠し子」も綴る 1 名前：春デブリφ ★：2012/06/13(水) 18:28:22.50 ID:???0 民主党の小沢一郎元代表（70）の和子夫人（67）が、昨年11月に地元・岩手県の複数の支援者に、「離婚しました」という内容を綴った手紙を送っていたことがわかった。 便箋11枚にも及ぶ長い手紙の中で、和子夫人は、昨年3月の東日本大震災後の小沢元代表の言動について触れ、「このような未曾有の大災害にあって本来、政治家が真っ先に立ち上がらなければならない筈ですが、実は小沢は放射能が怖くて秘書と一緒に逃げだしました。岩手で長年お世話になった方々が一番苦しい時に見捨てて逃げだした小沢を見て、岩手や日本の為になる人間ではないとわかり離婚いたしました」と書いている。 手紙では、小沢元代表の愛人や隠し子の存在につ
２ちゃんねるによるまとめサイトへの規制は法的な根拠があるか （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
６月４日、国内最大級のインターネット総合掲示板サイト「２ちゃんねる」は、同サイトに投稿されたコメントなどを記事形式に編集して掲載する「２ちゃんねるまとめサイト（以下まとめサイト）」と呼ばれるサイトのうち、一部のサイトに対して２ちゃんねるからの転載を禁止する声明を発表した。 禁止対象として指定された各まとめサイトは２ちゃんねるからの転載を止めることをそれぞれ表明したが、はたして今回の２ちゃんねるの規制は法的な根拠が認められるものなのだろうか。ネットトラブルに詳しい清水陽平弁護士の解説をもとに考察したい。 まず、２ちゃんねるでは投稿された内容に関する著作権は２ちゃんねるに帰属すると表記しているが、この場合すべてのまとめサイトが著作権を侵害していると解釈することも可能になる。まとめサイトが２ちゃんねるの投稿内容を転載することは違法なのだろうか。 清水弁護士によると、 「２ちゃんねるのトッ
PS Vitaの偽物「PS Vista」が出回る 3000本のゲーム付き、テレビ出力あり、なぜかタメ口 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
PS Vitaの偽物「PS Vista」が出回る 3000本のゲーム付き、テレビ出力あり、なぜかタメ口 1 名前：どすけべ学園高等部φ ★：2012/06/12(火) 21:37:03.51 ID:???0 昨年末に発売された、SCEの高性能携帯ゲーム機『PS Vita』。『PSP』の後継機という位置づけだがスマートフォンのような操作感と高性能をウリにしたグラフィック性能。そんな『PS Vita』の偽物が海外で売られていたのだ。 今回記者が目撃したのはタイの秋葉原的ショッピングモール、パンティッププラザ。パンティッププラザは下のフロアは正規店が並び怪しい雰囲気はないのだが、上のフロアに行くと徐々に怪しさが増していくのだ。隠すことなく堂々と偽物の映画やゲーム機などを販売しており、更にはコピー動作済みに改造されているハードまで販売されている。現地のガイドさん曰く「マフィアと警察 がつながってい
脱「仕分け」で無駄減らしを: 泥酔論説委員の日経の読み方
１２日朝刊２面【総合１】社説２ 国の予算の使途を点検する行政事業レビューが今年も始まった。いわゆる「事業仕分け」である。どうすれば税金の無駄遣いを減らせるのか。政治ショーは卒業し、実効ある仕組みづくりを考えるときだ。 民主党政権の失速とともに仕分けブームはすっかり冷めた。公開で進めている各府省のレビュー作業は見物人もまばらだ。 仕分けの成果を全否定するつもりはない。内閣府の行政刷新会議事務局によれば、2010年度は１兆3000億円、11年度は4500億円の歳出削減を実現した。12年度も１兆2000億円程度の節約を目指している。 「政権交代すればカネなんかなんぼでも出てくる」という大風呂敷は論外として、自民党政権では手が着けにくかった圧力団体への補助金などにかなり切り込んだことは評価してよい。 他方、仕分けにばかりとらわれた結果、国全体として歳出減らしにどう取り組むかの論議は置き去りになって
日本企業の81%が人材不足 「必要なのは即戦力」 なんか憑かれた速報
即戦力は３年もたない 組織を強くする採用と人事 (角川oneテーマ21) 元スレhttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1339322570/ 1： ヒョウ(新疆ウイグル自治区)：2012/06/10(日) 19:02:50.01 ID:qbKv98eBP 日本における企業の「人材不足感」は81% http://news.mynavi.jp/news/2012/06/04/019/ マンパワーグループはこのほど、日本企業1,011社を対象に実施した、現在の労働市場における企業の人材不足感、および人材不足を感じている職種に関する調査の結果を発表した。 同調査は、マンパワー雇用予測調査の追加調査として2006年から開始し、毎年行っているもの。今回は、世界では39ヵ国・地域の約4万社の企業を対象に、2012年1月に実施された。 2012
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