休職期間満了で退職か、依願退職、どちらを選ぶべき？病気療養のため... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
休職期間満了で退職か、依願退職、どちらを選ぶべき？病気療養のため休職しています。 月末で休職期間が満了で退職することになりました。 その際会社から「退職願を出して一身上の都合による依願退職にするか、休職期間満了による退職にするか選んでください」と言われました。 いずれかを選ぶことで、退職後に失業給付を受ける際、何か金額や給付時期等の違いが出たりするのでしょうか？ また、これらはどちらも「自己都合退職」の扱いになるんでしょうか？ ちなみに現在傷病手当を受けており、あと１年以上は継続して給付できるようです。 会社いわく「今後の就職活動を考えると依願退職の方が都合がいいかも」とのこと。 ただ、休職期間満了による退職だと「自然退職」ともいうようで（ネットで調べました）、失業給付の待機期間がないなどと書かれている所もあり、何が正しいのかわかりません。 詳しい方、教えていただけますと幸いです。
契約満了時の退職願の提出 - OKWAVE
契約社員として１年２ヶ月働き、今月末で契約満了となります。 契約期間については会社側にお願いし、書面でもらっているので、 期間満了で自動的に会社都合で退職になるものだと思っていました。 ですが今日、 『退職願を早々に提出してほしい、内容は世間一般のもので構わない』 と言われました。 契約社員の期間満了というケースは、退職願は不必要ないのではないかと聞いたところ、 『社会保険労務士に確認の結果で必要との事でしたのでお願いします。 近年、労働者の退職について本人の意思に反した事例があるとの事から、 社会保険の退職手続き上、「退職願」等が必要となります。』 とのことでした。 退職願を提出すると、自己都合退職になるものとわたしは思っていましたが、 内容や書き方によっては、会社都合になるよう書類手続きできるものなのでしょうか。 小さな会社で、契約社員雇用というのはわたしが初めて、ということもあり、
「Twitterクライアント「burgertweet」で呟かれたものは業者アカ？」のまとめ
【拡散希望】最近流行りの「あたかも普通のユーザーのような業者アカ」に新作が登場したようです。今まではtwittbotを使ってやってたのでviaでバレてましたが、今回独自クライアントburgertweetを使ったものが増え始めています。あなたのフォロワーにいたら気をつけてください。
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