こんにちは。 私は、契約社員を11年やっています。契約は1年ごとの更新で、1日もとぎれず契約してもらっています。退職金無し、仕事内容は、全く社員と同様です。 私より勤続年数が浅い人で、特に有資格者でもないと思うのですが、契約社員から社員になってる方がいます。公にはなっていません。私も数回社員になれるよう上司が、人事へ言ってくれたのですが、当たり前のようにダメだったそうです。”社員登用は無い”事になっているのに、これは、法律では問題ありませんか? これからも、この会社で働いていきたいとは思うのですが、これだけ長く働いていても、私は社員の登用は無いのでしょうか? 聞いた話では、『3年以上働いた人には、社員になる意思があるか会社側から言わないといけない』と聞いたのですが、本当ですか? 3年未満(5年)という雇用の上限があるようですが、これは私に適用しますか? ずっとこの事で思い続けて、どこに相