クックパッドが目指す、これからのデザインとプロダクトのあり方｜宇野雄 / note inc. CDO
これはCookpad TechConf 2019で発表した資料です。映像アーカイブなども公開される予定ですが、せっかくなのでこちらでも公開をしたいと思います。 -------👇ここから発表内容👇------- こんにちは。デザイナーの宇野です。こんにちは。 「クックパッドのデザイナーの宇野」なんて知らないぞという方が多いかと思いますので簡単に自己紹介をさせてください。 CEO室所属 デザイナー統括マネージャーをしております。 ずっとUIデザイナーです。受託制作会社やソーシャルゲームの会社を経てヤフー株式会社に入社。ヤフーではYahoo!ニュース、Yahoo!知恵袋、Yahoo!乗換案内、Yahoo!検索などのデザイン責任者／デザイン部長をしていました。 このプロフィールのハイライトはここ。「2019年2月」、つまり今月です。 この数字なんだと思いますか？17営業日、僕が正社員としてクッ
クックパッドから独立した「トクバイ」。新しいブランドを作るデザインプロセスの全貌 | SELECK [セレック]
〜クックパッドから独立した新アプリ「トクバイ」。そのペルソナ作成、ユーザーインタビュー、プロトタイピングからリリースに至るまでのデザインプロセスを公開〜 日本最大の料理レシピサービス「クックパッド」内で提供されていた、「クックパッド特売情報」のサービスが独立する形で立ち上がったのが、株式会社トクバイだ。 同社は2016年7月にAndroid版、8月にはiOS版の、チラシ情報配信アプリ「トクバイ」をリリース。現在ではスーパーマーケットやドラッグストアを中心に、全国24,000店を越える店舗が掲載されている。 同アプリの開発においては、クックパッドとは異なる「買い物」にフォーカスした新しいユーザー体験を提供するために、ゼロからペルソナの作成を行い、ユーザーインタビューを実施したという。 さらに「価値仮説シート」を使った徹底的な議論や、プロトタイピングを重ねることで、「トクバイ」としてあるべきデ
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クックパッド､止まらない｢幹部流出｣の危機
かねてから危惧されていた人材流出のリスクが、現実となった。レシピサイト最大手のクックパッドの経営方針の混乱をめぐり、部長級を含めた複数の幹部社員が退職することが明らかになった。 「創業者の横暴で、会社がめちゃくちゃになった」「もう、元のレールに戻れないところまで来てしまった」。社員からは、こうした声が飛び出す。ネット業界を代表する成長株と目されてきたクックパッドは、経営体制の混乱による影響が深刻さを増し、致命的な事態を迎えかねない状況に陥っている。 社員総会で示された目標とは？ クックパッドの経営方針をめぐる「お家騒動」が明るみに出たのは、今年1月。創業者で筆頭株主の佐野陽光氏が、「経営ビジョンに大きな歪みが出てきた」として、株主提案で取締役を刷新しようと動いた。佐野氏はその後、2月に会社側と取締役選任案を一本化。これで事態は収束するかと思われたが、そうはならなかった。 3月の株主総会後、
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