Dropboxが｢バーチャルファースト｣企業宣言。永久リモートを基本に、社員の交流専用スタジオも開設
2018年3月に上場を果たしたドロップボックス、中央左に共同創業者のドリュー・ハウストン最高経営責任者（CEO）。 REUTERS/Lucas Jackson Twitter（ツイッター）やShopify（ショッピファイ）に続き、Dropbox（ドロップボックス）も｢永久リモートワーク｣を導入する考えを明らかにした。 ただし、リモートワーク一本槍の働き方とは異なる模様だ。Dropboxが10月13日に更新した同社ブログには、こんなことが書かれている（一部抜粋）。 僕らは世界のみんながどこでも働けるようにソフトウェアを開発しているのに、当の僕らは毎日同じオフィスに通勤している。 事実上、あらゆる仕事はデジタル化して、チーム全員がひとつの場所に集まることは必ずしも大事なことではなくなっている。 僕らの社内調査でも、自宅でも生産性を十分維持できると答えた社員が約9割。ほとんどの社員が、平日5日間
ディズニー＆ピクサー社長のビジネス書でひも解くクリエイティビティの秘密 : FROM HOLLYWOOD CAFE - 映画.com
第254回：ディズニー＆ピクサー社長のビジネス書でひも解くクリエイティビティの秘密「アナと雪の女王」が日本でどうしてここまで当たったのかはわからないけれど、ウォルト・ディズニー・アニメーション・スタジオ（以下ディズニー）の復活が広く認められて嬉しい。 ディズニーは、2006年からピクサーの経営陣が改革を行ってきた。新経営陣のもとで作られた最初の作品が「ボルト」（08）で、「塔の上のラプンツェル」（10）や「くまのプーさん」（11）、「シュガーラッシュ」（12）、そして「アナと雪の女王」と続くわけだ。 ピクサーのチーフ・クリエイティブ・オフィサーのジョン・ラセター監督とエド・キャットマル社長がディズニーでも同じ立場を兼任するようになってから、ディズニーが繰り出す作品のクオリティはめざましいほど改善した。興行成績の上でも、「アナと雪の女王」の大ヒットのおかげで、ピクサーに匹敵する存在になったの
スティーブ・ジョブズがピクサーオフィスに込めた想いとは | Worker's Resort | オフィスマネージャーのためのリサーチネットワーク
スティーブ・ジョブズが時代に先駆け、ピクサー本社オフィスで実現させた「コラボレーション」の工夫を見ていく。 「スティーブは映像作品に携わらない分、私たちの一作品相当の予算と時間を使ってこのオフィスを作りました。これは言わば彼の作品でしょう。」ー ピクサー・チーフクリエイティブオフィサー、ジョン・ラセター サンフランシスコ対岸の再開発が進む小さな街、エメリービルで2000年に建てられたピクサー本社。90年代後半から時代に先駆けコラボレーションとイノベーションを生み出すオフィスとして意識的に作られたこのスティーブ・ジョブズの巨大遺産は、今も依然として変わらない存在感を保ち続けている。 1995年の『トイ・ストーリー』でコンピューター・グラフィックと映画界に大きな変革をもたらしたピクサーは、2006年のディズニーによる買収以降も彼らの企業文化を再構築して売り上げを立て直し、今も独立した映像制作会
世界で最も働き方をスマートに変えたビル
オフィスは、空間の工夫によって機能や生産性を高めたり、従業員の満足度を高めたりするパワーを持っています。オフィスを通じて組織再生や組織活性化を後押しすることもできます。 こうした取り組みへの関心は高まる一方ですが、未だに日本での取り組みは欧州レベルに追いつけてはいないのが現状です。 オランダ・アムステルダムのビジネス地区の中心に位置する「The Edge（ジ・エッジ）」は、15階建てのアトリウムを持つオフィスビルです。欧州で最高レベルの環境性能を具現化し、数々の賞を受賞しているオフィスビルであり、前述したようなニーズをくみ取った「働き方を変えるビル」として有名です。今回は世界で最も注目を集め、学ぶべきことが多いこの「The Edge」をご紹介します。 世界最新のオフィスビル事情 28,000個のセンサーがスマートにつなげてくれる 「The Edge」での1日は、スマートフォンアプリから始ま
受付システム FaceTouch / フェイスタッチ | チームラボ
写真から探し、人柄が伝わる 話のきっかけとなり、来客者と仲良くなれる無人受付システム FaceTouchは、名前からではなく、写真から担当者を探すことができる無人受付システムです。 来客者は担当者のプロフィール情報を見ることで、会う前から担当者を知ることができます。 出身地や趣味などを記入しておくと話のきっかけになりやすく、初対面でも話しやすくなります。 そして、知り得たプロフィールから親近感が湧いたり、話が弾んで仲良くなると、商談もスムーズになり、ビジネスが上手くいきます。 また、どんな人が働いているのかが見えることで、会社全体の雰囲気も感じてもらうこともできます。 価格 ご依頼内容よって価格が異なりますので、お問い合わせ下さい。 *弊社にてデモ機をご体験頂けます。ご体験希望の方はお問い合わせ下さい。 【販売代理店募集】 代理販売をご希望の企業さまはお問い合わせ下さい。
オフィスなし！ 700人がリモートで働くスタートアップの強み | BUSINESS INSIDER JAPAN
InVisionの700名の社員たち。同社は物理的な本社を持たず、 全ての従業員がリモートで働いている。 InVision InVisionは、従業員700名のソフトウエア・スタートアップ。だがオフィスはない。 同社はリモートワークをベースに設立された。 InVisionのチーフ・ピープル・オフィサー、マーク・フレインは同社がどのように機能しているかを語った。 2011年にInVisionを設立した時、創業者兼CEOのクラーク・バルバーグ（Clark Valberg）は、競争力を保つためにはクリエイティブであることが欠かせないことを理解していた。また当時、グーグルがマンハッタンで存在感を増しており、東海岸で優秀なテック系人材を確保することはより難しくなっていた。 さらにニューヨークの厳しい不動産市場の中でオフィスを開設することは、好ましい展望ではなかった。InVisionのメイン製品は、ユ
オフィスにあるあれいくら？
そういえば会社で座っているイスはいくらするんだろう。 イス以外にも、当たり前だけどキャビネットやパーテーションなどにも値段があるはずだ。 自分で買わないものだから考えたこともなかった。 オフィス家具メーカーでいったいいくらぐらいするものなのかストレートに聞いてみたのだ。
リモートワークのストレス | POSTD
リモートワークのストレス ソフトウェアエンジニアリング業界では、リモートワークは大いに理にかなった働き方です。大抵はPCとインターネット接続さえあれば仕事ができるからです。よって、決まったオフィスに毎日通って働く理由は比較的少ないため、リモートワークはIT職の重要な要素になっています。最も先見的な求人市場とは決して言えないベルギーにおいてさえもです。とはいっても多くの場合、リモートワークが認められるのは週の一部のみ（おそらく週に1日か2日ぐらいが一般的）にすぎません。それにもかかわらず、リモートワークは大部分の企業で導入されるようになってきたのです。 リモートワークには多くの利点があると言われており、この働き方を過激なまでに擁護する声もよく耳にします。その多くには同意するものの、リモートワークを5年以上してきた経験から言えるのは、リモートワークにはストレスが付き物だということです。そう聞く
ヴィトラ × イラストレーター・長場雄氏が理想のホームオフィスを提案
2018年3月6日(火)まで、東京・新宿の「伊勢丹新宿店本館5階=リビングデコール」にて、「ヴィトラ ホームオフィス ストーリー」が開催されています。 働き方が多様化し、自宅で仕事をする機会が多くなった昨今。本展では、スイスの家具メーカー・vitra(ヴィトラ)が、人気イラストレーターの長場雄氏とともに、心地良く、クリエイティビティを刺激する理想のホームオフィスを提案します。 イギリスのデザイナーデュオ・Edward Barber & Jay Osgerby(エドワード・バーバー & ジェイ・オズガビー)による初めてのオフィスチェア「Pacific Chair(パシフィック チェア)」やJean Prouvé(ジャン・プルーヴェ)による名作椅子シリーズの「Fauteuil Direction Pivotant(フォトゥイユ ディレクション ピボタン)」など、ヴィトラのデスクとタスクチェアを
これが、おれたちのビジネスカジュアルだ！
突然だが、ビジネスカジュアルが分からない。 ライトなノリのパーティーなんかで、よく指定されるやつである。ビジネスなのかカジュアルなのか、いったいどうしてほしいのか。 ビジネスカジュアルが分からず、すっとぼけた服装でパーティーの雰囲気をぶち壊す。そんな失態はごめんだ。 そこで、「おれたちが考えるビジネスカジュアル」をプロのスタイリストに判定してもらい、パーティーシーンやビジネスシーンで通用するギリギリのラインを探ってみることにした。
話題の「ABW」を導入したオフィス作り、そのプロセスとポイント【前編】 (シービーアールイー株式会社 オフィス訪問[3])｜オフィスデザイン事例 アスクル みんなの仕事場
みんなの仕事場 > オフィスデザイン事例 > 話題の「ABW」を導入したオフィス作り、そのプロセスとポイント【前編】 (シービーアールイー株式会社 オフィス訪問[3]) (同社 話をせず集中して働くエリア クワイエットスペース。) 前記事「世界111ヶ国に展開する事業用不動産サービス大手 CBREの丸ノ内東京本社オフィスに行ってきました【前編】 (シービーアールイー株式会社 オフィス訪問[1])」で、その魅力的なオフィスを紹介した。 同社はこの新オフィスへの移転を機に、「ABW (Activity Based Working アクティビティ・ベースド・ワーキング 」を導入した。それによりオフィス面積は移転前と比べて約18%削減している。面積削減によるコストダウンは魅力だが、一般的に面積が2割も狭くなるのであれば随分と窮屈なオフィスになるはずである。ところが、前記事で見てきたように、むしろ広
![話題の「ABW」を導入したオフィス作り、そのプロセスとポイント【前編】 (シービーアールイー株式会社 オフィス訪問[3])｜オフィスデザイン事例 アスクル みんなの仕事場](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/f9cbe0d9bacc2cfc931744e1653dbfb533732a3c/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.shigotoba.net%2Fimg%2Fcbre_1706_3_1.jpg)
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