こんにちは。Forkwell の赤川です。 2022年5月、あなたは上位何%?ITエンジニアの年収分布まとめ【データベース完全公開】を公開したところ、ITmedia でも一部が取り上げられ、累計4,000RT以上の反響がありました。特に「エンジニアは自社内で”昇給を頑張る”よりも転職したほうが昇給できるバグがある」という一言に注目が集まりました。そこで今回は「このバグの正体」を掘り下げます。 この記事では、所属する企業タイプによって給与がどの程度変化するのかを報告し、さらに読者の手元で年収シミュレーションが可能なグラフを公開します。また、前回の記事では説明しきれなかった「どのようなアプローチが給与アップに効くのか?」という疑問に取り組みます。これについて結論を先にお伝えすると、自身の役割を変化させるよりも、給与払いの良い企業群に属することが有効、という身も蓋もない話をしています。 データは
![ITエンジニア向けのトレンド情報 | Forkwell Press (フォークウェルプレス)](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c3156253c25f63328d7dfaf11079aff89ddb8627/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpr.forkwell.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F05%2F0525_Fwpr.png)