あなたの上司がメンターにはなれない理由 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
「人は自分の周りにどんな人を置くかで決まる」と言われるが、実際に自分の周りに置く人を変える人は、どのぐらいいるだろうか？ 私はビジネスとキャリアのコーチとして、仕事面での前進や人としての成長に行き詰まりを感じる多くのクライアントと仕事をしてきた。だがそんなクライアントに、あなたのメンター（指導者）は誰かと尋ねると、相手は答えられずにポカンと私の方を見つめる。 自分が交流し学びを得る人々のレベルを上げる最良の方法のひとつは、メンターを見つけたり、メンタリンググループに参加したりすることだ。以下にメンターの起源と、メンターが大切な理由、そしてメンターの見つけ方を紹介する。 歴史と定義 まずは、面白い歴史の話から。記録が残っている人類史上初のメンターは、ホメロスの叙事詩「オデュッセイア」までさかのぼる。オデュッセウスはトロイ戦争に向かう際、自分の王国をメントールに託す。メントールはオデュッセウス
私にとっての「日本」という海外と、「スタートアップ」という希望｜Maria｜note
こんにちは。そして一部の方は初めまして。Mariaです。 Twitter: https://twitter.com/wolfmaria07/ 私はベンチャー投資という仕事をしています。女性かつ外国籍が珍しい業界であるからかも知れませんが、今まで色んな人に会う度に、「何故日本で、なぜこの仕事をしているのか」と聞かれる事がたくさんありました。長い休みなので、スタートアップ支援をするに至った自分の中の思いを、一度整理して書いてみたいと思いました。 普段は書かない事も赤裸々に書いたので、重い内容、かつ非常に長いノートになっておりますので、心と時間に余裕がある時に読んで頂けたら嬉しいです。笑 ＊ 国家という枠組みに絶望した幼少期自分の幼少期を一言であらわすと、「国家という枠組みに絶望した幼少期」になると思う。 会社のプロフィールには「日本で生まれ、韓国やアメリカ・中国で義務教育を受け、ドイツ、イギリ
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