富士通のコーポレートガバナンスを正したい――野副州旦元社長が語る、社長辞任騒動
富士通元社長の野副州旦（のぞえ・くにあき）氏は5月12日、昨年9月の突然の辞任をめぐる一連の騒動について東京・有楽町の日本外国特派員協会で会見を開いて説明した。 富士通は昨年9月25日、病気療養を理由に野副氏の社長辞任を発表していたが、一部報道を受けて2010年3月6日に辞任理由を「取引などの関係を持つことはふさわしくない企業と関係を続けたため」と訂正。野副氏を相談役から解任した。しかし、野副氏は「虚偽の理由で辞任させられた」と記者会見やブログ「野副州旦の言い分」などを通じて主張している。 会見で野副氏は「富士通にはコーポレートガバナンス（企業統治）が欠如している」と指摘。6月の株主総会までに外部調査委員会を設立して事件の全容を解明するため、裁判所に代表取締役としての地位保全を求める仮処分申請を提出すると発表した。会見後に行われた質疑応答では弁護士の玄君先氏、小澤幹人氏とともに、問題となっ
富士通、口止め料２億７千万円 辞任取消要求の野副元社長明かす - MSN産経ニュース
富士通の元社長で辞任の取り消しを求めている野副州旦氏側は２２日、富士通が同氏に相談役として１０年間で総額約２億７０００万円の報酬を与えると約束していたことを明らかにした。野副氏側が同日、富士通に送った公開質問状で明らかにした。野副氏側は、解任の「口止め料」だったとしている。 質問状は、富士通が今月１４日に開いた記者会見の内容などについて、反論したもの。回答期限は５月６日としている。 質問状では、巨額の報酬について、「問題に関する執拗なまでの守秘義務の対価」と指摘し、マスコミの取材を受けることや、顧問契約の存在自体について開示を禁止していたとしている。野副氏側は「社長としての適性に欠けるとして辞任を迫ったのに、どうして破格の顧問契約を持ちかけたのか」と疑問視。「破格の内容の顧問契約は不当な解任劇に関する口止め料だった」と指摘している。 野副氏は２２日夕に東京都内で会見を開いて、富士通への反論
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長時間の「応酬」となった「富士通」記者会見、元社長「辞任騒動」で: 東京アウトローズＷＥＢ速報版
