『■非正規就職、アラサー世代は21.3%でアラフォー世代の2倍超－職場に広がる問題の深さ。』前川孝雄の"はたらく論" 「日本の上司を元気にする」人材育成支援企業（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表取締役の前川孝雄のブログ。『人を活かす経営の新常識』等著書約40冊。「上司力®研修」https://bit.ly/3CQwyD0 ※「上司力」は株式会社FeelWorksの登録商標です。 大阪商業大学JGSS研究センター の調査によると 非正規雇用就職者はアラサー世代はアラフォー世代の2倍超 だそうです。 ■アラフォー世代(1966～1970年生まれ) 最初の就職が非正規雇用 → 8.3% フリーター経験あり → 男性21.8% 女性21.8% ■30代中後半世代(1971～1975年生まれ) 最初の就職が非正規雇用 → 13.7% フリーター経験あり → 21.8% ■アラサー世代(1976～1980年生まれ) 最初の就職が非正規雇用 → 21.3% フリーター経験あり → 男性33.7% 女
