営業しても価格競争になる。決裁者が多くて成約できない。神田昌典氏が語る、顧客のデジタル変革に踏み込んだ営業戦略｜モバイルマーケティング研究所｜ModuleApps 2.0
販売者と購入者とのジレンマ 概要を整理すると、このデジタル変革では2つの立場が存在する。1つは「販売者」。デジタル変革を巡って何らかのソリューションを販売する側。もう1つは「購入者」。組織や事業をデジタル変革するために、ソリューションを購入検討する側である。 販売者の目的は、デジタル変革の支援である。販売者は優れたソリューションを提供しているのにもかかわらず、十分な利益を得られていないという問題を抱えている。一方購入者は、デジタル変革の実行となるが、高価なソリューションを導入しているにもかかわらず、十分な効果が得られないという問題を抱えている。 このように、デジタル変革を進めていかなければならないのだが、販売者、購入者のどちらにとっても問題が生じている。両者の問題が解決しない限り、日本企業のデジタル変革は進んでいかないわけだ。 今回、神田氏が監修された書籍「隠れたキーマンを探せ! データが
グラフで見る! 日本の人口と世帯 人口推移
ピックアップチャート！ 国内向け物価指数の推移 輸入物価指数の推移 企業向けサービス価格指数の推移 消費者物価指数の推移 年次更新グラフ Annual Update! 2023/11/30 小学5年生と中学2年生の体力運動能力 ～全国各都道府県の全国と比較した地域の特徴～ 2023/11/24 日本人の体力・運動能力(2022年) 2023/11/01 全国都道府県の県民経済計算(2020年度版) 2023/10/13 都道府県及び市区町村別の製造業の動向(工業統計 地域別統計表) 2023/08/24 全国都道府県と市区町村の人口・高齢化率・人口ピラミッド・就業者の産業構成・世帯数・出生数 2023/07/05 全国都道府県と市区町村の住民1人当たり個人所得(2021年度) 2023/02/02 世界212ヶ国のGDP、人口、一人当たりGDPの2021年ランキングとグラフ 2022/12
課題が分からない？ 「情報通信白書」にみる日本企業の深刻なクラウド事情
課題が分からない？ 「情報通信白書」にみる日本企業の深刻なクラウド事情：Weekly Memo（1/2 ページ） 総務省が先頃、日本のICT産業における現状や課題をまとめた「平成30年度版 情報通信白書」を公表した。その中から、日本企業の深刻な課題が浮き彫りになったクラウド事情を取り上げたい。 企業のICT投資とクラウドサービスの関係 総務省が毎年、この時期に刊行する「情報通信白書」は、今回で46回目を数える。国内のICT関連統計資料として最も長期かつ広範囲に網羅しており、一部を除いてオープンデータとして利用できるようになっている。 最新版では「人口減少時代のICTによる持続的成長」と題した特集が組まれ、「世界と日本のICT」「ICTによる新たなエコノミーの形成」「ICTによる生産性向上と組織改革」「ICTによるインクルージョン促進」といった話題とともに、ICTの産業や政策についての動向が
【図解】旅行会社トップ5社の2016年6月（速報）、外国人旅行は楽天が5位に浮上、国内が低調 ―観光庁
HOME ニュース 【図解】旅行会社トップ5社の2016年6月（速報）、外国人旅行は楽天が5位に浮上、国内が低調 ―観光庁 観光庁が発表した主要旅行業者50社の旅行取扱状況速報によると、2016年6月の総取扱額合計は前年比2.2％減の4329億250万円。そのうち海外旅行は5.1％減の1612億6394万円、外国人旅行は26.7％増の152億8574万円、国内旅行は1.7％減の2563億5281万円。対前年比は前月よりやや持ち直したものの、総取扱額合計は2カ月連続で前年割れ。外国人旅行は3カ月ぶりで2割増を超えた。 海外旅行の取扱額上位5社・直近12か月推移は以下のとおり。6月は上位5社（JTBグループ15社、H.I.S.グループ5社、阪急交通社グループ3社、KNT-CTグループ8社、日本旅行）のうちH.I.S.のみが前年比増を記録。3月以来3カ月ぶりで上位5社／グループすべての取扱額が1
採用とか退職とか評価に関するよもやま話
こんにちは。@ryuzeeです。 以前に、採用プロセスを真剣に考えろという話を書きましたが、ちょっと関連する話を書こうと思います。 採用に関するメトリクスを取ろう採用プロセスに真面目に取り組んでいる会社ならやっていると思われますが、採用活動をするにあたってはメトリクスを取ることが望ましいです。特に成長中の組織でたくさんの人を採用したい場合や、ある一定規模の組織でそれは顕著です。取るべきメトリクスには以下のようなものがあるはずです。 総応募者数採用媒体別応募者数エージェント別紹介者数社員の紹介によって応募が来た数自社の採用サイトから応募が来た数各属性で書類選考を通った数各属性で一次面接を通った数各属性で二次面接を通った数 (ここは各社によって何回面接があるか違いますが…)各属性で最終面接を通った数 (同上)プロセスの途中で辞退した数オファーを出した数オファーを受けた数オファーを辞退した数各採
統計局ホームページ/地域の産業・雇用創造チャート
ここから本文です。 平成28年経済センサス‐活動調査から算出した結果を追加しました。（平成30年12月14日） 地域の産業・雇用創造チャート－統計で見る稼ぐ力と雇用力－ 総務省では、経済理論に沿って、既に公表している経済センサスの結果を加工・グラフ化し、市町村ごとに「地域の産業・雇用創造チャート」として提供しています。公表済みのデータをより使いやすい形に加工してオープンデータ化することにより、大学や民間企業、地方公共団体を含めた幅広い方々にご利用いただけます。 動画 取組の趣旨を紹介する「紹介動画」及び地域の産業・雇用創造チャートのしくみや見方を説明する「講義動画」を掲載しています。 ＜紹介動画＞
GREEのUserAgent比率を公開します(2014/06) | GREE Engineering
人をダメにするソファとゴロ寝deスクを買ってしまったago（@kyo_ago）です。 これから定期的にGREEを利用して頂いているクライアントのUA比率を公開していきたいと思います。 OS Android iOS グラフは以下のデータを元に作成しています。 { "os":{ "Android":66.4, "iOS":33.5 }, "version":{ "Android":[ { "percent":35.8, "name":"4.2" }, { "percent":22.3, "name":"4.0" }, { "percent":21, "name":"4.1" }, { "percent":14.7, "name":"2.3" }, { "percent":4.2, "name":"4.3" }, { "percent":2, "name":"other" } ], "iOS":
転職で年収アップした人・していない人
ランキング・データ・調査 連載 ホンネの転職白書 2014.11.24更新 転職で年収アップした人・していない人 dodaで転職した23,000人のキャリアタイプを分析！ 1：転職で年収アップした人・していない人の違いは、仕事スタイルと企業風土 まず先に結論を言うと、転職で年収アップした人・していない人の間で、キャリアタイプに極端な違いは見られません。特に「性格」「能力」「行動基準」に関しては、転職で年収アップした人・していない人の間にほとんど差がないことが分かります（グラフ1〜3）。 転職マーケットでは、リーマン・ショック後から景気回復トレンドの現在に至っても、採用要件に合う人材を厳選して採用しています。採用充足しなくても条件を緩めるのではなく潜在的なポテンシャルを吟味しています。そうした厳しい採用プロセスを経て内定・入社した23,000人なので、パーソナリティや能力の面で大きな違いがな
ニッポンの製造業から消えた400万人労働者の行方：日経ビジネスオンライン
女性の年齢別の労働参加率のデータ形状にみられる、いわゆる「M字カーブ現象」の緩和に伴い、女性の就業率が上昇していることは、近年、広く認識されているようだ。一方で、そうした「女性の進出が加速中」といった労働市場全体でみた傾向とは、いささか異なる分野が存在する。 製造業に絞って就業者に占める女性比率をみると、過去20年間以上、一貫して低下傾向にある（図1）。実際に、確かに解消しつつある（マクロの）M字カーブに対して、製造業では、女性労働者は、絶対数でみても比率でみても、ともに減少・低下傾向を辿ってきた。このグラフが示す事実は、あまり知られていないのではないだろうか。 製造業において、女性比率が長期間にわたって低下の一途を辿ってきたという事実は、実は、日本の労働市場全体が、過去20年間に経験した大きな変貌の一端を映じたものと言える。以下では、日本の労働市場が、1990年代以降、現在にいたるまで、
独立行政法人 労働政策研究・研修機構（JILPT）
2024年3月13日 期間限定・アーカイブ特集「介護関連特集」を公開しました 国別労働トピック（2024年3月 アメリカ・フランス）を更新しました フォーカス（2024年3月）を公開しました 諸外国はストの嵐？ ―最近の労働運動を追う 2024年3月11日 最近の統計調査結果から 2024年2月分をとりまとめました 早わかり グラフでみる労働の今を更新しました 早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しました 2024年3月7日 主要労働統計指標を取りまとめました 2024年3月6日 国内労働事情 取材記事を掲載しました 2024年2月9日 統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率）
プレス発表【「IT人材白書2014」の公開について】：IPA 独立行政法人 情報処理推進機構
IPA（独立行政法人情報処理推進機構、理事長：藤江 一正）は、IT人材育成事業の一環として、IT関連産業の人材動向、産学におけるIT教育等の状況およびIT人材個人の意識を把握すること等を目的とした調査を2013年10月に実施し、この調査結果を基に「IT人材白書2014 『作る』から『創る』へ、『使う』から『活かす』へ ～価値を生み出すプロの力～」を4月25日に公開します。 URL： http://www.ipa.go.jp/jinzai/jigyou/about.html 今回は、従来のIT人材の動向調査に加えて、IT人材を取り巻く環境変化や、それに伴って求められる高度化・多様化に対応した新たなIT人材像をテーマに調査を実施しました。ITが担う産業分野の拡大やIT を活用した新事業への期待など、ITの役割に対するニーズが変わりつつある中で、ビジネスシフト(*1) やグローバル化をはじめとす
統計局ホームページ/統計FAQ 21B-Q01 美容室及び美容師の数
厚生労働省が毎年度取りまとめ公表している「 衛生行政報告例（厚生労働省） 」により、年度末現在の美容所（美容室）の施設数及び従業美容師の数を調べることができます。また、理容所（理容室）についても調べることができます ⇒ 衛生行政報告例 年度刊
市場規模マップ | visualizing.info
様々な業界の市場規模をビジュアルなマップとして表示。業界の規模と成長率が一目で分かります。
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「ブラック企業との向き合い方」連載一覧｜法政大学 上西充子 教授｜日経カレッジカフェ | 大学生のためのキャリア支援メディア
IT企業の30歳平均年収で比較する年収ランキング
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整体の店舗数と人口から見る都道府県 - 開業立地アドバイザー