米求人サイト「キャリアビルダー(CareerBuilder)」が先ごろ実施した調査によると、今後10年間で人材獲得・管理機能の一部が「完全に自動化される」と考える人事担当者は7割以上に上ることがわかった。(以下、抄訳) *** この調査はキャリアビルダーが昨年末、アメリカ国内の民間企業(従業員数250名以上)の人事担当者・リクルーター719人を対象に実施したもの。 人事機能へ自動化テクノロジーを導入するペースは、企業によってまちまちだった。多くの企業が時間を浪費する労働集約型の人材獲得・管理タスクを自動化する一方で、大半の作業はいまだに手動で行われていることがわかった。たとえば、リクルーティングや、オンボーディング(※研修を含む新規採用者の一連の入社手続き)、社員管理タスクをまだ自動化していないと答えた企業は、それぞれ33%、44%、60%に上る。 キャリアビルダーのローズマリー・ヘフナー
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