稼げば稼ぐほどハッピーになれるのは年収650万円まで、それ以上だと幸福感は収入に比例しない
プリンストン大学の調査により、世帯年収が7万5000ドル（約631万円）以下の人では収入と「喜び」や「満足感」といった感情は比例するのに対し、7万5000ドルを超えると「稼げば稼ぐほどハッピーになれる」というわけではなくなってしまうことが明らかになりました。 この7万5000ドルという額がどうやら「仕事のストレスや仕事につぎ込む時間の長さ」と「稼いだお金で買える物や体験」が相殺しあうようになるしきい値となっているようです。 After $75,000, Money Can't Buy Day-to-Day Happiness https://www.medicinenet.com/script/main/art.asp?articlekey=119440 仕事に打ち込んで年収1000万を稼ぐようになっても年収630万円の人より幸福になれないのなら、仕事を頑張る意味がなく不毛なのではないか、
[2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」
特集です。 この春、大学を卒業した人の就職率は６０．８パーセントと深刻な就職難が続いています。 そうしたなか、この春入社直前の研修中に内定辞退者が相次いだ外食チェーンがあります。 「内定を辞退するよう会社に強要された」という当事者と「そんなことは一切ない」と主張する企業側。 いったい何があったのでしょうか。 １通の「内定辞退届」。 「内定を頂いていましたが、一身上の都合により辞退致します」（内定辞退届） 自発的に書いたものなのか。 それとも誰かに書かされたのか。 「僕は自分の意思で書いていなくて書かされたという意識でいる」 この就職内定の辞退をめぐる企業側との対立はついに裁判となった・・・ 今年３月下旬。 山田さん（２４歳・仮名）は、琵琶湖に近いＪＲの駅に降り立った。 飲食店で長くアルバイトをした経験を持つ山田さんは、ファミリー向けの回転寿司に 魅力を感じ、大手外食チェーン「くらコーポレ
“正社員様”に見下される非正規社員の憂鬱：日経ビジネスオンライン
「私たちが、誰のために働かされているか分かります？ 正社員のためですよ。何もしない正社員のために、契約社員は必死で働かされてるんです」 ある会社で非正規社員として働く女性は、こう漏らした。 この女性は3年前、出産を機に退職した。その後は育児に専念していたが、人事部のかつての同僚から「もし働く気があれば、契約社員として同じ部署で働けるけど？」と誘われ、会社に復帰した。 正社員だった時と比べると、年収は2割ほど下がった。だが育児と両立するには契約社員の方がいい。こう判断したそうだ。 「実はこういう立場になるまで、正社員の怠慢ぶりに気がつきませんでした。正社員でいる時は、残業もしないで自分の仕事が終わればさっさと帰ってしまう契約社員たちを、腹立たしく思ったことも正直あったんです。でも、いざ自分が逆の立場になってみると、契約社員の方が真面目に働いていることに気づきました」 不安的な雇用形態であるが
フロムエーとタウンワークって同じリクルートなんですよね？ ... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
私は関西出身者なので、関西の地名で例を述べることをお許し下さい。 フロムエー：有料（200円ぐらい）、情報量は多い、だから1冊でいろんな地域の情報が得られる。例えば大阪府なら、ほぼ全域の情報が得られる。 住んでいるのは府南部だが学校は府北部にあるという場合、どちらの地域の情報も1冊の冊子で得られるので、バイト先を居住地か通学先のどちらかに近い所にするか、または通過地点の大阪市内にするか、という選択をする時には便利。 タウンワーク：無料、しかし情報量は限られる。 例えば大阪府なら、「梅田」「難波」「北摂」「南河内」「泉州」etcのような地域ごとで分かれているので、いろんな地域のバイト情報を得たいのなら、それぞれの冊子を集める必要がある。 一方で、それぞれの地域ごとのバイト情報については、フロムエーより多い情報が載せられている。フロムエーは、人口の多い地域（大阪市、京都市、神戸市）の情報は多く
楽天インサイト(法人向け)|マーケティングリサーチ・行動ログ
To Have aMeaningful Impact To Have aMeaningfulImpact お客様に生活者の求める価値を伝えること。それが私たちのミッションです。
労働力人口の推移
労働力人口にも、人口減少や人口高齢化はそのまま反映されます。労働力人口は1990年の6,384万人から2000年には6,752万人と約６％増えました、さらに2005年に6,772万人でピークを迎えますが、その後は減少に転じ、2025年には6,296万人とピーク時から７％減少すると推計されています。また、労働力の高齢化も同時に起こります。労働力人口にしめる60歳以上の割合は1990年の11.5％から、2005年14.9％を経て、2025年には19.6％となり、労働者の５人に１人が60歳以上となる見通しです。(RK)
バイトの時給は職種・地域でこんなに違う！ [仕事・給与] All About
アルバイトやパートタイマーの募集は件数も多く、常に変動しています。このバイト募集の数や条件から、その時点の業界の実情が見えてくることもあります。 中でも「時給」は一番気になるところ。その業界の人材不足度が数字で出ていますし、何より収入に直結します。前年の時給と比べて今後の動向を予想したり、地域別に比較してそのエリアの傾向を見ることもできます。 今回は、リクルートジョブズ社が調査した「2019年3月度アルバイト・パート募集時平均時給調査」のデータをもとに、アルバイトやパートの時給について検証してみましょう。 3大都市圏平均時給 1044円 前年比2.5％アップ 上の表は、2019年3月と2018年3月の首都圏、東海、関西地方の3大都市圏のアルバイト、パート募集時の職種別平均時給を比べたものです。2019年3月時点での全体の平均時給は1044円で、前年同月比2.5％のアップとなっています。 職
![バイトの時給は職種・地域でこんなに違う！ [仕事・給与] All About](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/22a2c43d09dc4997c0326925e791df2f9895f909/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimgcp.aacdn.jp%2Fimg-a%2F1200%2F900%2Faa%2Fgm%2Farticle%2F1%2F2%2F0%2F3%2F2%2F1556766630%2Ftopimg_original.jpeg)
雇用の構造に関する実態調査 パートタイム労働者総合実態調査 平成18年 概要 結果の概要 | ファイル | 統計データを探す | 政府統計の総合窓口
■検索時の絞込み対象は「政府統計」「データセット一覧」「データセット」で切替えが可能です。 ・「政府統計」…政府統計名、政府統計の説明(統計概要) ・「データセット一覧」…データセットを提供分類や提供周期、調査年月でまとめたもの ・「データセット」…個別のファイル、データベースの内容 ■検索対象(検索オプション) ・「提供分類、表題を検索」 …提供分類や表題といったメタ情報(付属情報)を検索します。 ・「データベース、ファイル内を検索」 …集計項目や項目解説といったデータリソースを検索します。 ■検索条件には以下の演算子が指定できます。 ・「空白」または「and」…すべてのキーワードを含むページが検索されます。 ・「or」…いずれかのキーワードを含むページが検索されます。 ・「-」…キーワードを含むページが検索対象から除外されます。 ・ダブルクォーテーション「" "」…ダブルクォーテーショ
Public Address - Wikipedia
この記事は検証可能な参考文献や出典が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加して記事の信頼性向上にご協力ください。（このテンプレートの使い方） 出典検索?: "Public Address" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · dlib.jp · ジャパンサーチ · TWL (2020年7月) Public Address（パブリック・アドレス）とは、一般に英語で放送設備を意味する。略してPA（ピーエー）とも呼ばれ、電気的な音響拡声装置の総称である。しばしば、これらのオペレータに対してもPAと呼ぶこともある。また公衆伝達（こうしゅうでんたつ）と呼ばれることもあるが、あまり一般的ではない。 初期のマグナヴォックス製PA装置（1921年） 語源であるPublic AddressのAddressには「演説」という意味があり、1917年に
坂本龍馬は「社会起業家」だった!? 龍馬に学ぶ、環境問題解決のための「第3の道」 | 元銀行マンの准教授が語る 「腹に落ちる」環境学 | ダイヤモンド・オンライン
最近、「第3の道」という言葉を耳にする機会が増えました。この言葉は、閉塞感漂う現代社会において、従来の枠組みの延長線上で「ＡかＢか」と考えるのではなく、新たな枠組みを創造し「ＡでもＢでもない、新たな活路（第3の道）」を見出そうとする時に使われるものです。 鳩山首相の「新しい公共」という言葉も、従来の「官か民か」という二元論ではなく、新たな公共サービスの担い手をイメージした「第3の道」と言えるでしょう。これ以外にも、「環境か経済か」「企業かＮＰＯか」など、これまで二元論で語られ思考停止しがちだった分野は、総じて「第3の道」を模索していると言えるのではないでしょうか。 「第3の道」のヒントは 坂本龍馬にあり!? しかし、もし現代に「第3の道」を見出せない時は、過去に「救いの道」を求めることもあります。 いま、巷では「歴女（れきじょ）」という歴史的偉人に憧れを抱く女性が多いそうですが、これもある
人事労務管理事例
１．制度のポイント 住友スリーエム株式会社は、2000年７月に管理職を対象に「デュアルラダー制度」を導入し、管理職登用時にテクニカル（技術系）とマネージメント（組織系）とに区分することとした。 このしくみは、「人事の基本原則」を基本理念としており、研究者の自由裁量に任せるという企業風土を見事に体現したものであるといえる。 この他にも、社内報奨制度や自由時間裁量の付与など、様々な制度・しくみが用意されており、技術者・研究者のモチベーションを高めている。 今後の課題としては、テクニカルラダーの人材に対する評価の公正性と納得性をより高めていくことであるとしている。 ２．制度導入の背景・経緯 住友スリーエム株式会社は、1960年に３Ｍ社と住友電工、日本電気の日米折半出資により設立された合弁会社である。同社は、米国の親会社である３Ｍ社に特徴的な企業文化−「自主性の奨励と失敗の許容」を受け継いでおり、
英文履歴書コンサルタント レジュメプロによるCover Letter/カバーレターの解説
Cover Letter/添え状の目的は、好印象をもって英文履歴書/職務経歴書を読んでもらうためです。このページは、 魅力的で効果的な Cover Letter/添え状を創るために必要な情報についてです。詳しくは、『CD-ROM付 プロが教える英文履歴書の書き方 自己分析から面接まで』をご参照ください。 これらの情報の中には、英文履歴書/職務経歴書に必要な情報と重複する項目があります。英文履歴書/職務経歴書と Cover Letter/添え状の両方を依頼される方は、重複項目は飛ばしてください。 Cover Letter/添え状は１ページにまとめます。 応募要項などで要求されていなくても、Cover Letter/添え状を提出することは、ビジネス・マナーの点から必要ですし、セールス・ポイントなどのPRもできますので、添付すべきです。 Cover Letter/添え状を創るとことは、自己分析
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キャバ嬢は今や就職人気ランキング１０位の職業 - まさうっちのダイビングLIFE
404 Not Found ― 産学官の道しるべ
アルバイト/フロム・エー ナビ
http://www.884510.com/toukeityousa.html
http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou/balance/21-12_03.htm
ページが見つかりません。 | 13歳のハローワーク 公式サイト
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