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    biaslook
    biaslook ブラック企業 くら寿司 就職

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    rdfrk ブラックと言われつつも、社員三誓って内容はまともなんだよな。 Reading: [2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」

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    umiusi45 くら。。。。

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    as365n2 MBS「Voice」

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    piraki くら寿司は二度と行かない

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    list_erine
    list_erine 裁判の結果がどっちに転んだって、企業イメージの低下は避けられないって意識はないんだろうか?

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    sucelie
    sucelie やっぱり一ヶ月半前のネタだなぁ "[2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」"

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    tyu-ba
    tyu-ba 真っ黒なのにもかかわらずこういうことが平然とまかり通っているのか。もう、言葉に出来ない。

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    fumikony  これはひどい

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    toromoti
    toromoti くら寿司で寿司を食わないこと、と

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    craze669 くらコーポレーション,くら寿司,内定辞退の強要

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    hati50
    hati50 就職の採用が4月ごろと早い時期に行われるために、実際の入社時に会社の状況が変わっていて採用しきれなくなった→でも、内定取り消しすると企業名が出てしまう→ということで、内定辞退を強要ということか

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    rgfx
    rgfx こんな荒れた会社の店でスシ喰ったらナニ入れられてるか分からんね。無添くら寿司といいながら社員にブラック教育添加しまくそ。

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    keiko1028
    keiko1028 くらコーポレーションの件

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    perfectspell
    perfectspell http://d.hatena.ne.jp/perfectspell/20100908/p1

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    jnjnmk
    jnjnmk 早口な社員がほしいなら入社試験でやるべき。/最低賃金スレスレ+サービス残業強制が横行する米国ファストフード業界にあって、In-n-Outはバイトの時給9ドルとサビ残ゼロを実現させ、消費者の評価も高い。http://bit.ly/c0bn2J

    2010/09/07 リンク

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    bynn_chapu
    bynn_chapu くら寿司ってブラック企業だったのか

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    glassroad
    glassroad くら寿司も研修屋もこんなことやってて恥ずかしくないのかね。

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    shiishik
    shiishik 飲食業界はブラックと言われるが、くら寿司にしろ王将にしろ、儲かってるのに管理職の人間性がおかしい。仕事ができるできないの評価が見え難いから変な人が上に上がっていくのかな・・・

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    m160512
    m160512 最近のエントリの元記事。

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    mure
    mure くら寿司の、お話。

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    eriko315
    eriko315 氷山の一角。どこの企業も入社時研修はちょっと異常なところあるんじゃないかな。弊社もなんか軍隊みたいでほんと嫌だったなー…。

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    unknownmelodies
    unknownmelodies くら寿司にはもう行かない

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    Mikagura
    Mikagura 経営陣にせよ研修責任者にせよ、ひとたび内実が発覚すればどんだけ社会的評価を失うのか考えなかったのか? バカなのしぬの?

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    octavarium
    octavarium 回転寿司大手外食チェーン「くらコーポレーション」の内定取消問題

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    abebetaro
    abebetaro もう介護業界に来たほうがいいよ。 たぶんそんな企業に就職するよりはずっといいからね。精神的にもそこまで追い詰められないし

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    yokoyamen
    yokoyamen そこクリアしちゃだめだろ>近藤アナウンサー

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    gebonasu30km
    gebonasu30km 内定を辞退する理由が本人になかった時点で、それは強要があったと見るのが一般的な考えだと思うが、色々面倒くせぇ世の中だな。

    2010/09/06 リンク

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    pandamarch
    pandamarch くら寿司にいったことなくてよかった。完全にこれ洗脳兼辞退強要。これがまかりとおること自体の異常性。

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    ebibibi
    ebibibi 恐ろしい。

    2010/09/06 リンク

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