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2008年11月20日のブックマーク (12件)

  • 厳選素材と日本酒を味わう、鶏と炭火の和ダイニング「庵狐」恵比寿店 | フードリンクニュース

    sawa_02
    sawa_02 2008/11/20
    恵比寿・値段高めだけどおいしい。土鍋ごはんは食べるべき。
  • asahi.com(朝日新聞社):患者搬送断った経験7割 全国の周産期センター - 社会

    患者搬送断った経験7割 全国の周産期センター2008年11月20日16時7分印刷ソーシャルブックマーク 厚生労働省が、リスクの高い妊婦と新生児を診る全国の総合周産期母子医療センターを対象に調査した結果、回答施設の7割が、07年度中に母体搬送を受けられなかった経験があると回答したことがわかった。 東京都内で容体が悪くなった妊婦が相次いで受け入れを断られた問題を受けて、厚労省が45都道府県の全75施設を対象に調べた。20日午後、周産期医療と救急医療の専門家でつくる厚労省の有識者懇談会で報告される。 調査結果によると、厚労省が24時間複数体制が望ましいとしている7床以上の母体・胎児集中治療管理室(MFICU)がある22施設のうち、当直時間帯の医師が1人しかいない施設は6施設あった。 母親の搬送については74施設が回答。72%にあたる53施設が搬送を断ったことがあると答えた。回答したセンター数は2

  • macska dot org ? Blog Archive ? 誰でも分かる「ジェンダーがセックスを規定する」の意味とその意義

    Filed under feminism Posted on 2006/05/30 火曜日 - 04:08:25 by admin Responses are currently closed, but you can trackback from your own site. http://macska.org/article/138/trackback/ 101 Responses - “誰でも分かる「ジェンダーがセックスを規定する」の意味とその意義” き Says: 2006/05/30 - 06:39:45 - ものっそ枝葉ですが、「ニュートン力学と相対性理論にあいだに生じる誤差は文字通り単なる誤差であり、よほど特殊なプロジェクトにでも関わっているのでなければ何の影響もない」というのは甘ーい。まちゅかさんがGPS(カーナビ〉を使ってるとしたらもろ関係あるですよ。人工衛星が高速で回っ

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  • Yes, we can.というスローガン - *minx* [macska dot org in exile]

    …は、オバマが考えたものではありません。オバマのスタッフが作ったものでもありません。 メキシコ人移民農場労働者を中心とした組合 United Farm Workers の指導者、セサール・チャベスとドロレス・ウエルタが、1970 年代に唱えたスローガン「Sí, se puede.」の英語バージョン(直訳ではない)が「Yes, we can.」です。 なんかオバマのオリジナルという前提でごちゃごちゃ言っている人が多いので、念のため指摘しておく。

    Yes, we can.というスローガン - *minx* [macska dot org in exile]
  • サブプライムローンの根本的な問題は「返済能力の低さ」ではなく「頭金ゼロ」 - *minx* [macska dot org in exile]

    語の経済解説記事やブログ記事なんかをちょっと読んでたんだけど、「サブプライムローンって、どうしていくらなんでもローンの支払いもできないような奴に貸すのよ!?」という疑問を持っている人が多いような気がしたので、分かりやすく解説しておく。そんなのいらんよという人は読まないで結構。 住宅購入のためのサブプライムローンというと、「収入の少ない人に貸し付けるため返済不能に陥る危険が高く、その分利子が高い」というところまでは分かると思うけれど、「収入が少なく返済不能に陥りやすい」という部分よりも、「預貯金が少なく頭金が払えない」というポイントの方が重要。いくらサブプライムローンだって、基は返済できることを前提に貸し出すわけで、当に収入が全然足りていない人に貸したりはしない。 米国でも伝統的に頭金は二割が基準だったわけだけれど、金融機関がまとまった頭金を必須とすることには理由がある。どんなに収入

    サブプライムローンの根本的な問題は「返済能力の低さ」ではなく「頭金ゼロ」 - *minx* [macska dot org in exile]
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    sawa_02 2008/11/20
    際]これは分かりやすい。
  • asahi.com(朝日新聞社):児童養護施設の子どもの暴力、1週間99件 都内を調査 - 社会

    児童養護施設の子どもの暴力、1週間99件 都内を調査2008年11月20日15時0分印刷ソーシャルブックマーク 東京都社会福祉協議会児童部会が都の児童養護施設を調べたところ、入所する子どもたちの間の身体的暴力が1週間で99件発生していたことがわかった。子どもから暴力などを受けたことがある職員も6割を超えた。養護施設で暮らす子どもの6割は虐待を受けた上で入所しており、「負の連鎖」の様子が浮き彫りになった。 こうした実態調査は全国で初めてで、高知市で開かれている全国児童養護施設長研究協議会で20日報告された。 調査は59施設に対して07年10月に実施。同月15日から1週間の発生状況を調べた子ども間の暴力については48施設から、職員の被害については919人から回答を得た。 子ども間の身体的暴力は半数の24施設であり、総数は99件。都の施設で生活する子どもは約3千人いるが、単純計算すると、子ども間

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    sawa_02 2008/11/20
  • ポジティブでなくても、メンタルが強くなくてもいい:日経ビジネスオンライン

    ―― ほぼ1年、50回の連載を終えてのご感想からお聞かせください。 深澤 「メンテナンス術」という考え方は、今あるビジネス書や自己啓発書とは逆の発想でした。このため、どのくらいの読者に受け入れてもらえるかと心配していたのですが、予想以上の多くの方に受け入れていただけてよかったです。 「読んで楽になりました」とか「こう考えればいいのか」という感想をいただいて、うれしかったですね。このウェブサイトでの連載は読者からの反応がダイレクトに返ってくるので、読者の意見を取り込みながら記事を書いていけましたし。 それから、自分自身としても「メンテナンス術」を連載することで、この考え方をあらためて実践してみて、使えるなと実感しました。 ―― 「メンテナンス術」という言葉を使った経緯を改めてお聞きします。連載を始める時に伺ったのは、「メンタルではなく、メンテナンスで考えよう」というご提案でしたね。 深澤 以

    ポジティブでなくても、メンタルが強くなくてもいい:日経ビジネスオンライン
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    sawa_02 2008/11/20
    “「肥大化した自分像」がどんどんインフレを起こし、ちょっとしたことで無理が生じるようになるんです。”“30%くらいのリアリティーにウソの色づけをするくらいがちょうどいい”
  • 妊娠の心得11か条 - LUPOの地球ぶらぶら紀行 - Yahoo!ブログ

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    sawa_02
    sawa_02 2008/11/20
    2がどうしても引っかかる。男性はここまでの覚悟をして子どもを作るのだろうかと思ってしまう。身体の構造の違いがあるとはいえ、すっきりしないなあ。
  • 教師に食べ物を投げつける生徒 : 少年犯罪データベースドア

    2008年11月20日00:30 教師にべ物を投げつける生徒 体罰の女性教諭を懲戒処分 /北海道 毎日新聞 2008年11月19日 地方版 「生徒がみそ汁の茶わんを教諭に投げつけたことから、教諭は生徒の手の甲を数回たたいた」 ということで、この事件を思い起こしました。 昭和51年(1976).1.23〔高2が教師にカレー浴びせて箸で突き刺す〕 福岡県北九州市の県立工業高校の堂で、2年生(16)がべていたカレーを教師(28)の顔に投げつけ殴る蹴るの暴行を加え、背中や顔を箸で突き刺し、逃走したが自宅で逮捕された。傷は深さ12センチで1ヶ月の重傷。禁止されているマフラーを着けているのを生徒指導の教師に注意され逆上したもの。生徒会副会長だが、キレやすい性格だった。 カレーを顔にかけられてさぞや熱かったことだろうと思います。箸を10センチ以上も突き刺されたらそれどころでもないかも知れませんが。

    教師に食べ物を投げつける生徒 : 少年犯罪データベースドア
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    sawa_02 2008/11/20
  • http://twitter.com/kanamoken/status/1012842114

  • ★ 電脳ポトラッチ: 難民解毒波止場――精神の難民と観察者たち

    ● リアルの方でここ数ヶ月いろいろあったので、ご無沙汰してましたがひさびさの更新です。 ゲームの話でも書こうと思っていたところ、はてなブックマークですごい数のブクマがついている記事を発見。 ネットカフェ難民にもなれなかった男の末路

    sawa_02
    sawa_02 2008/11/20
    “以前、自分がその断崖絶壁から落ちて這い上がってきた人間ほど、無意識のうちにその状況を自分から再構築してしまう。”
  • asahi.com(朝日新聞社):いすゞ自動車、派遣社員ら1400人全員の契約解除へ - ビジネス

    いすゞ自動車、派遣社員ら1400人全員の契約解除へ2008年11月19日23時3分印刷ソーシャルブックマーク いすゞ自動車は19日、トラックやエンジンを製造する藤沢工場(神奈川県)と栃木工場で働く派遣従業員と期間従業員の全員計1400人の契約を12月末で解除することを明らかにした。契約期間が満了していない人には特別手当の支払いなども検討する。 今夏以降、世界のトラック需要が急激に落ち込んだため、いすゞは年度内に国内生産の1割に当たる約2万8千台を減産する方針を表明していた。今月5日の中間決算発表時には派遣従業員らを約700人に半減させる可能性を指摘していたが、「需要の落ち込みが激しく、すべての契約を解除せざるを得ないと判断した」(広報)という。 アサヒ・コムトップへニューストップへ