【簡単】宅急便コンパクトの箱の組み立て方【メルカリ・ヤフオクでも発送】
クロネコヤマトで宅急便コンパクトという発送方法があります。 宅急便の60サイズよりも小さい物を送るのに便利でその分、送料も安いです。 最近ではメルカリ便やヤフオクで使う方も多いと思います。 ※メルカリの場合は、らくらくメルカリ便となりますので送料が450円（税込み）で発送できます。 小物雑貨や衣類など送る場合にピッタリの大きさです。 宅急便コンパクトで送りには先に専用の箱を購入します。 クロネコヤマト営業所やコンビニのファミリーマートなどで売っています。 そこで今回は、宅急便コンパクトの箱の組み立て方法をご紹介します。 宅急便コンパクトの箱は番号順に組み立てる。購入した直後はこのように平らな状態です。 箱の両脇の①を持ち上げます。 すると角部分の②も持ち上がりますので一緒に立ち上げます。 箱の手前の②を内側に折りたたみます。 垂直に立ち上がるようにしっかりと折って下さい。 次に両脇の③部分
午後2時でも退社OK 働き方改革「元祖」の徹底ぶり | NIKKEIリスキリング
松本晃氏（左）は、カルビーの会長兼最高経営責任者（CEO）として社員にも自分にも成果を求めた（2016年） プロ経営者の松本晃氏は、会長兼最高経営責任者（CEO）としてカルビーを率いた2009年から18年の間、働き方改革を大胆に推進しました。当時から「僕は午後4時には仕事を切り上げる」「社員も仕事が終わったなら午後2時でも帰ればいい」と公言していた松本氏。現在多くの企業が取り組む働き方改革について、その「元祖」である松本氏はどうみているのでしょうか。 ＜＜（4）「すべては数字の成果主義 『評価に情』でみんな不幸に」 （6）女性管理職の比率4倍に 活躍の道、トップが力ずくで ＞＞ 働いた時間より、出した成果に意味働き方改革が今、世の中のブームになっていますが、そもそも何のためにやるのかという大枠の議論が欠けているようにみえます。一番大事なところを議論しないで、長時間労働がけしからんとか、過労
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