ボーナス前だから
ブラック企業に入ってたことがあるので、そこであったことを備忘録として書いておきたい。 ・残業代出すと言ってたけど、実は出ない →残業には「上司の承認」がいる。承認?されないよ!でも仕事があるから残らないといけないのね!そんなことが多々あったよ! ・パワハラ当たり前 →いきなり『こっから飛び降りろ』と言ってきた社長の息子がいたわ。ちな、会ったのはその日が最初。 ・会議の議題にあがったのが『トイレはきちんと流しましょう』 →小学生か ・トイレが汚い →掃除はしてある、だけどタバコを便座や壁、床で消した跡があった ・残業長い →朝8時出勤、23時帰宅とかザラ ブラック企業に勤めて心を壊すと治すのに時間かかる。 抜けられるなら抜けた方がいい。 マジで。
昔、仕事をやめた本当の理由が我ながら恥ずかし過ぎて誰にも言えないからここで吐き出し 表向きはさらなる飛躍を求めてということになっている 友達にはバカにされ、親にはめたくそに怒られたし、 今思えばそっちのほうがはるかにバカっぽい気もするが…まあ、そんな判断もできないほどにいろいろと限界だったんだ 当時の仕事というのがウルトラブラック企業で 朝ひとたび出勤すると9時間働いて必ずサービス残業に突入 残業が終わってさあ帰れるぞ、となったときには翌日の出勤時間が迫っていて結局帰れない そんなことが最長で二週間続いたこともある こんなことは序の口で、他のことまで語りだすときりがないので割愛 そんなウルトラブラックをやめた理由、というか、きっかけというのが、あるラーメン屋だった その日は夜勤のために夕方からの出勤だった 夜勤から始まるときは十何時間と食べられなくなるので、夕食を済ませてから行くのだが、
NHKで居酒屋甲子園が特集して放映した際にやりがい搾取だと批判があった。 当時は自分も夢や愛といったポエムを絶叫させて半ば洗脳状態にしていると嫌悪感を抱いていた。 今、会計事務所に勤めているが、縁あってここ数年で居酒屋の関与先が増えて50件近く顧問契約を結んでいる。 頻繁に経営者と話す機会が多くなり感じたことはやりがい搾取、ブラック企業と十把一絡げにはできないということだ。 個人経営の居酒屋では特に多いが、損益分岐点に自分の給与を含めずに経営の話しをする人が多い。 はてはでは信じられないだろうが、経営者自身がやりがいを目的に経営しており、売上を維持、増加させて店を維持する目的がお客さんの憩いの場として自店舗が存続することであり、自身の給与は2の次どころではないのだ。 現在放映している「オモウマい店」という番組があり、採算を気にせず大盛りのメニューを信じられない低価格で提供する店が出てくるが
勝也 @tx3sd7 もう会社辞めよ。 今日母の誕生日で定時に帰ったら 主任から電話きてなんで定時に帰るの?って。 ずっと朝早く起きて仕事して、夜遅くまで働いてるから今日くらい多めに見て欲しいって伝えたら 今週の土曜日10時間労働にさせられました🤐🤐 2021-07-01 18:25:36 フード配達員マロシロ @Uberdri97459327 @tx3sd7 軽はずみには言えませんが 個人的な感想としては『そんな会社は即刻辞めるべき』と思います‼️ 従業員、部下の生活よりも、 会社、会社というよりはその上司自身の評価を重んじる様な職場環境であれば、 一生会社の奴隷として仕えなければならないのは見えています。 自分を大切にすべきと私は思う 2021-07-02 07:52:11
SESの人売り社長は、頭のねじが飛んでる狂った別次元の人間という認識がネットでされてるが まぁ間違いではないんだが、そんな人格破綻者なんてごく一部で、実際は彼らなりに悩みがあるということを、俺は新卒の時に知ったので語りたい 前置きをしていくと、俺はそういうブラック企業やるような社長なんて、死ねばいいと思ってるし、社会のガンだと思うし、言っては悪いが反社の一員と分類してもいいくらいじゃないかとさえ思う 今は亡き社長も、そんな人間だったが、それに至るまでにはいろんな人生の挫折とかがあったということを知った 供養がてらに「仮面ライダーになれなかった男の人生」を知って、何か考えてもらえればと思う 今でこそ、ちゃんとした会社に入ってエンジニアとしてたくさんの経験を積ませてもらって それなりな人生を歩ませてもらってるが、ITエンジニアのお定まりの通り、俺も新卒の頃は今思えばヤバいと言っていいような底辺
どれだけ安くなるかと思ってたら全然安くなってない。 要らないものばかり安くなってる。 昔はAmazon安かったのになあ。落ちたもんだ。
びっっっっっっっっっくりした。 現代の日本にとんでもないブラック企業が存在した。 ブラック企業があちこちに潜んでいるのは分かっていたけど、自分が利用していた会社がブラック企業だった時の衝撃たるや。 めっちゃ長くなっちゃったけど読んでもらえると嬉しいです。 株式会社アキュートリリーっていう会社があるんですけど。 Twitterとかはてなブログ中心に口コミで有名になった、腕が良いのにとっても安いエステなんですけど。 美容垢とかコスプレイヤーの人は知ってるかも。逆に、そこに興味ない人は知らないかも。 白鳥紘子(not本名)って人が作った会社なので、通称”白鳥エステ”って呼ばれてて(提唱したのは社長自身だけど)、正式名はHSbodydesignって言う。 そのエステで今、従業員に3ヶ月給料が払われてない。 この令和の時代に!!!!! 給料が3ヶ月分入らないって!!!!!何!?!?!? この会社、従
俺の友人の実体験だと、こんなのあった。みんなのも聞きたい。 ・電話の受話器と手をテープでぐるぐる巻きにされ、テレアポ。トイレ行くにも固定電話持参。(某壁の薄いアパート会社) ・社員総会で成績不振を口実に一列に並ばされて幹部に端からビンタされていく。会場のホテルの従業員に当ホテルでそのようなことは止めてくださいと泣きながら懇願される。(某壁の薄いアパート会社) ・財布と携帯を取り上げられ、土地勘のない場所で降ろされ、契約取ってくるまで帰れない。(某壁の薄いアパート会社) ・支店長含め社員がよく失踪するので、後釜として突然次の日から地方転勤を命じられる。(某壁の薄いアパート会社)
今年の4月から新社会人の増田だ。 就職した会社は若干体育会系の空気があるがそれなりに楽しくやっている。 社訓を暗記させられたリはするもののめちゃくちゃ厳しいわけでもなく、楽しい部分も為になる部分も多い。 いい会社に就職した、と思っている。本心から。 だけどさ、ビジネスグランドワークス。お前は駄目だろ。 意味のない大声での絶叫、挨拶、返事の練習。生まれ変わる宣言。 ”仕事10則”。まだいい。けどそれって120秒以内に大声で絶叫しないとダメな内容なのか? みんな頑張ってるんだからさ、声が出ないなら出ないなりに泣いたり真っ赤になって叫んだり喉枯らしたりしろよ、っていうけどさ。 本当に必要か?キビキビとした動きで、って軍隊じゃないんだぞ。サービス業だぞ。 やっとの思いの昼食は講師と談笑しながら和やかに、って正気か?お前がいるから和やかにできないんだよ。 去年は山の麓で2泊3日、終わらないと帰れなか
うちは表向きには9:00〜17:00定時だが、17時には帰ってはいけない。 17時以降に退勤するともれなく1時間の休憩時間が付与される(休んでいいとは言っていない)。 だから、17時台に退勤すると16時台退勤で、早退、欠勤扱いとなり有給が消化されていく。 また、みなし残業が月に40時間、3ヶ月に1回は60時間として付いており、その時間分の残業をしないとならない。 しない場合は「暇な人」とされ、準社員に降格となる。 だから、実質定時は20時か21時だ。 準社員となると大幅な減給となる。 基本給は15万円、みなし残業、裁量労働手当、役職手当がついて月給30万円にカサ増しされている給与なので、準社員になると手当がなくなり年収が180万+残業代となる。 どこかのアホコンサルが労働基準法の合間をすり抜けて「コストカット」を実施してこうなった。 優秀な時短ママさんも、メリハリつけて働いてたトップセール
1. 増田は自ら創るべきで、ブコメ専はよくない。 2. 増田とは、先手先手と働きかけていくもので、話題に乗っかるものではない。 3. 大きな増田と取り組め、一言ネタだといつものメンバーしか来ない。 4. 難しい増田を狙え、そしてこれを書き上げることに進歩がある。 5. 取り組んだら話すな、殺されても話すな、増田であることは生涯の秘密だ……。 6. ブコメを引きずり回せ、ブコメに引きずられたような増田を書いても意外とブコメはつかない。 7. 計画を持て、キャラの濃い連載増田はみんなに優しくされる。 8. 自信は持つな、自信満々の増田を書いてもよほどの天然じゃない限りスルーされるだけだ。 9. 頭は常に全回転、八方に気を配って、ツッコミやすい隙を作れ、サービスとはそういうものだ。 10. 摩擦を恐れるな、摩擦はホッテントリの母、ブコメの肥料だ、ただし相手は選べ。
ハロー!弊社だよ! キミ達外勤はいつも弊社のために駆けずり回って売上を稼いでくれてありがとう! ところでキミ達が本当に一分一秒無駄にせず駆けずり回ってくれているか確認したいから、社用携帯にGPSを導入するね!(←わかる) ハロー!弊社だよ! GPSなんだけど、休日OFFにすることや、社用携帯自体を会社に置いて週末過ごすことは禁止だ!もちろん、休日もデータ収集されてるから、変なところには行かないようにね!お客様から電話があるかもしれないから、家に置いたまま遊びに行くのも禁止だよ!(←まあわかる) http://anond.hatelabo.jp/touch/20160306200853 ハロー!弊社だよ! 休日、家以外のところにいる外勤の人間が多すぎるね!もしかしてYOUたち、休日は仕事のことを考えなくて済むと思っているのかな? YOUたちがもし自宅以外のところに長時間滞在した場合はGPSデ
飲食なんてどこもブラックだと思うんだけど上司のパワハラを録音したデータが結構たまったんだ。 それで上司に「これをあなたの名前と一緒にアップしようと思います」と言ったらパワハラはなくなったし必要なら慰謝料も払うと言ってくれた。 でもこっちとしてはパワハラやめなくていいから相手を社会的に追い込みたいんだよね。 上司はネットの炎上みたいな感じで家族までやられることを極度に恐れている。 実際、暴言の音源を社名と上司のフルネームと共にyoutubeにあげたら罪になる? 早い話がネットを使った私刑をしたいんだけど。 上司は妻と年頃の娘がいるらしいので彼女らにこの男の本性を見せてやりたい。 自分が有罪になってもいいからあいつを追い込みたい。
社会保険なにそれおいしいの状態 パートだからとかいう謎の理由で雇用保険も所得税も引かれてない もちろん年末調整なんて無い 確定申告しなきゃだけど源泉徴収票くれるかあやしい 今すぐ辞めたいけどお金無いから次決めてからじゃ無いと辞められねー つーかパートの私はまだいいけど家族とか養ってる人はこれでいいのか? それとも私が世間知らずなだけでこういう会社って沢山あるの? 扶養入ってるけど130万以上余裕で稼いでるわーとか言ってる人もいるし 色々引くわ 追記 ちなみに給料明細もありませんよすごい! 税務署にチクるとかは最近入って色々に疑問を持ってるの私だけだから多分バレる バレたら怖そうだからチクれないかなー あとめんどい 早く辞められるようがんばる
自他共に認める炎上PJ火消し隊長俺35歳。 クソみたいな炎上案件を鎮火させるが、経営クラスから「後続案件に対しては出向するか、解決するための体制をお前が考えろ」と丸投げされた。 今の俺、IT大手課長職(まあホワイト) 子会社出向なら子会社部長職。ただし3年はロックされるしブラック。 給料も変わらん。 どうするのが良いかわかわかめ。 この機会を活かせば出世の道は続く(ただしそんなに給料あがらん) この機会をスルーすれば、たぶんPM&課長のまま、燻り続ける。 周囲からは「牽引役」として求められているかもしれないが、ぶっちゃけ俺はNo.2タイプ。 先頭で引っ張っていくのは嫌いだ。 自分に嘘ついて、ぶっ壊れないように自分を守りながら進むしかないのか。 この道を行けばどうなるものか。
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く