磯野貴理子がシンゴジラを大絶賛の動画って違法アップロードじゃね
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.buzzfeed.com/kazukiwatanabe/gay-student-sued-hitotsubashi-university ブコメの論調が偏りすぎて異常。 アウティングするやつが法曹の道に進むなんて…みたいなコメントとかナイーブすぎるだろ。 お前、法曹って言いたいだけちゃうんか。 知らねーわ。法律学んでる学生にそこまで求めてどうするんだよ。 だいたい一介の学生に友人がゲイかどうかの守秘義務なんかあるか。 自殺したゲイのA君は超気の毒なんだが、暴露したZ君の状況を全く斟酌してないのはバランスが悪すぎる。 一橋大学とか将来弁護士になる学生にやっかんでるだけだろ。 どうせ医学部の学生に同じことが起きても同じロジックで叩くに決まっているんだよ。 悪いのはLGBTの団体が不甲斐ないから。 ゲイは世の中に一定数いるんだか
家の前に張り紙をして、「1時間1000円+飲み物」くらいの報酬で家の草むしりを近所の子供たちにお願いすることを思いついたのですが、どのような問題があるでしょうか。 ・保護者のサインor印鑑があればOK? ・子供限定なのは、腕力でかなわない人がくるのが怖いため ・値段は妥当? ・草むしりが終わるかどうかは重要でない(どうせ定期的にやらなきゃいけないので) 追記 みなさんコメントありがとうございます!我が市のシルバー人材センターだと草むしりは春先の予約が必要なのですが(1万円)、一度しか草を刈ってくれないのでやめました。今日はもう今季4度目の草むしりをしました。ふと、家の前で遊ぶ子らが手伝ってくれたらいいのになーと思ったのでした。 いろいろな意見があり勉強になりました。50円で頼むアイディアは思いつきませんでしたよ…!
HIV感染を隠して性交渉をするのは確か傷害罪になったはずだ。弁護士に相談してもいい。 http://seihanzai-bengo.com/seihanzai/sex-trouble/trouble/sex/04/index.html リンク先は性病の自覚がない事例だが、弁護士のコメントによれば自覚があれば傷害罪に問えるとしている。 その彼女(元カノ?)は自分がキャリアだと知っているのだから、明らかに故意。つまり、傷害罪の犯罪者なんだよ。 増田は反省する必要なんて微塵もない。犯罪被害を受けて泣き寝入りしてはいけない。ましてや自分を責めるなんて絶対にダメ。 女性がレイプされて泣き寝入りするようなもんだ。
シフト制の小売業勤務。 うちの会社はインフルエンザとノロウイルス以外の当日病欠を認めません。有休取得ももちろんダメ。 38度の熱があろうが、ひどい生理であろうが、当日朝の病欠は全て却下されます。 理由はシフトに穴かあくから。 前日の時点で体調が悪いことが分かったら、他の従業員と休みを交代出来れば休めます。 その時点での有休行使も、ダメ。職場の人数が減ってしまうから。 例1高熱を出して当日始業前に「全く身体が動けないので、有休取得します」と電話して休んだ奴は異動させられた。 例2朝家の中で怪我をして、整形外科に通院→病院が混んでて午後から出社した派遣社員の契約は切られた。 (もちろん朝の定時前には電話済み、病院が混んでて遅くなることも電話済み) いずれも「シフトを守れない奴は社会人失格。うちの店舗には要らない。」と店長談。 ちなみに旅行などでの有休取得は当然不可です。 これって、どこの会社で
夜間ハイビームで走ってる車が少ない。 ちょっと改めて考えると ハイビーム:対向車が運転しにくい。自分が運転しやすい。 ロービーム:対向車が運転しやすい。自分が運転しにくい。 個々のドライバーが全体最適を考えてロービームを選択してる。 と考えるのが普通だと思んだが、他方、ロービームでの走行の危険さを過小評価してる気がする。 ロービームの性能要件は40m先を照らせること。 となっていて、実際はもっと先まで光は届くけど、それ以上の距離のものは視認出来ないと思っていたほうがいい。 日中モノを見る時は形だけでなくて、動き、影の方向、色、様々な情報を複合してみている。 急に光の先になにか現れたモノがなんなのか、脳内で処理するには時間がかかる。 ロービームでは30mくらいが視認出来る距離と思っていたほうがよい。 ちなみに、時速60kmで巡行中に急ブレーキで止まろうとすると、32mくらい必要だそうだ。 も
#ガルパン#スト魔女16日はスト魔女2からovaまでを予定。時間調整でザ・ロック等を上映します。17日はガルパン一期とova。5時以降は爆音です。終了後、プライベートライアンの爆音鑑賞があります。https://twitter.com/miku_bio/status/671270056530075649↓うーむむむ。いくら無料でも、権利者に無断の上映は合法では無いのだが…。困ったもんだ。https://www.facebook.com/kiyoshi.sugiyama.180/posts/444477185742357 誰か https://twitter.com/miku_bio に教えてあげていろいろ理論武装してるけど版権プロデューサー困らせてるからツイートする
人間が一番優先しなくちゃいけないのは生活のリズムだ。 これが乱れたら全部駄目になる。 それなのにそれを削れば一時しのぎでどうにかなるからそれをやれって命令する馬鹿が世の中にはたくさんいる。 馬鹿の何が凄いってそれを前向きな言葉として使うことだ。 「凄いぞ寝なけりゃ人間は24時間働けるぞ!三倍の性能だ!」と考えてやがる、シャアか。 そういう馬鹿を根絶しないと日本の生産性は一生上がらん。 法律を作って1日の睡眠時間が4時間未満の日数が100日溜まったらソイツとソイツのいる企業は皆殺しにでもすべきだ。 幹部は三族まで殺すべきだ。 根性論を使うやつは家でも根性論を唱えてるだろうからソイツの一族は日本の癌細胞と言い切ってしまって何の問題もないからな。 という妄想をした所で俺は寝るぞ。 畜生寝たらまたすぐ仕事だ。
仕事の金銭トラブルに巻き込まれた。 簡単に言うと、プロジェクトが遅れているので今まで支払った報酬を全額返金しろ、というものだ(今回遅れはでたがもちろんそれまでは成果物を確認してもらっている)。 詳細は省くが全額返金に正当性があるのか弁護士に相談できるサイトで相談した。 弁護士の回答によると「契約書等、実際の進捗状況を法的に資料作成して損害を計算したものを弁護士を通して請求してきたなら法的に対処してください。しかし全額返金になる可能性は低いです」と。 この時点で正式に相手の担当弁護士から請求が来るならこちらも法律に則って粛々と返済プランを提案しようと思っていた。 しかし、実際はそうはならなかった。 毎日電話やlineで届く罵詈雑言の嵐、こちらが何か返答しようとしても激昂して話にならない。 しまいには実家に電話してきて親に「あなたの息子さんは詐欺師だ、仕事を全然していない、お金を返してもらう、
無断欠勤し、その後バイトに来なくなった奴がいる。 そいつのせいで確実に機会損失したし、正直給与も払いたくないのだが 法律上は働いた分の給与は必ず支払わないといけないことになっている。 違約金のようなものを取るのも違法みたいだ。 契約違反として訴えを起こすこともできるけど、費用のほうがかさむから割にあわない。 要するに、会社としては何も出来ないのだ。 でも、それじゃ気が収まらない。 俺はあいつに復讐したい。社会を舐めた罰を与えたい。 こんなバイトだけに有利な法律を改正したい。 ブラック企業が叩かれてるけど、正直雇用される側の質にも問題があるんじゃないの。
なんか、えらい裁判官叩きの方向に行ってて、これ遺族への嫌がらせまで行きそうな展開なので釘刺しとこうと思って。 まず、せっかく裁判に興味をもったなら、以下は知っておいたほうが便利。 日本の裁判所は、最高裁判所と下級裁判所に分かれてて、入口の簡裁、地裁はワリと流れ作業地裁は流れ、高裁はキッチリ、最高裁はレア裁判は民事と刑事があり、刑事裁判は検察官が罪を証明できないといけない。(ということになってる)民事裁判でも、基本は告発側(訴えた側)が、罪を証明できないといけない。ただし、何事にも例外はある。今回の件は、民事かつ地裁かつ例外ケースである点をまず理解するところからスタート。 まずサラッと裁判の話事件は9時~17時で起きてない!現場で起きてるんだ!(古い) と、定時で事件は起きてくれないので、警察も裁判所も24時間フル稼働です。 まあ、そういう背景も合って、ワリと地裁は流れでザクザク処理します。
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