Google渋谷の新オフィス社内食堂行ってきたらスゴすぎて笑うしかない→Googleなりの理由があった「弊社も3万年後には…」野菜くん @consul_kun 今週グランドオープンしたばかりの渋谷のGoogle新オフィスにお邪魔していますが、なんなのここ。 無料のサンドイッチ屋さんに、無料のカフェに、無料の食堂ではピザ窯でピザ焼いてて鉄板焼きもあるのですが……… pic.twitter.com/Tj4DytoAGU
今は亡きおもちゃ屋"ハローマック"の跡地にやたら靴流通センターができると思ったら、企業として当然の流れだった
ななてる🤖アルマちゃんZ連載！ @renkonan ハローマックに関してちょっと気になって調べてたら ハローマックが消えて靴流通センターになったんじゃなくて 靴流通センターの会社がファミコンブームに乗っておもちゃ屋やってたけど売れなくなってきたから撤退して靴屋に戻ったと知って１0年目の真実みたいな気持ちになってる。 リンク Wikipedia おもちゃのハローマック おもちゃのハローマックは、靴の量販店を展開するチヨダがかつて運営していた玩具店。1985年から展開。チヨダグループの事業として参入した経緯から、東京靴流通センターなど靴店舗の隣に出店していた店舗もあった。末期は不採算事業となっており、商品仕入の抑制などを行っていた。店舗に関しても2000年2月期時点では396店を営業していたが、店舗の閉鎖を進めた結果、2008年2月期時点では36店舗までに減少していた。2008年7月撤退。楽
「彼らはその仕事を『事務職』だと思っている」地方の企業を回って思う、ITエンジニアを採用する発想すらない人たちの話
沢渡あまね新刊 #組織の体質を現場から変える100の方法 #新時代を生き抜く越境思考 など @amane_sawatari 「その仕事、エンジニア1～2名入れれば劇的に改善できますよ」 最近、地方（に限らないけど）の企業を回っていて思うこと。ところが、そもそもITエンジニアを採用する発想がない。彼ら／彼女たちはその仕事を「事務職」だと思っているから。そして優秀な事務員を探し求めている。凄くもったいない。 沢渡あまね新刊 #組織の体質を現場から変える100の方法 #新時代を生き抜く越境思考 など @amane_sawatari 地方企業経営者「優秀な事務員が欲しい！『事務員募集』」 沢渡「（その仕事なら、むしろエンジニア採用した方がいいと思う。そのほうが改善も進む）」 都内のエンジニア「Uターン転職したいけれど、エンジニアの求人がない！」 地方のエンジニア「地元にエンジニアの求人がない！」
日本企業は客を金で差別しない？デニーズで1人で6000円以上注文したのに6時間長居したら追い出された話
Kazuki Fujisawa @kazu_fujisawa 先日、デニーズで昼前から夕方ぐらいまで原稿を書いていたんよ。で、夕飯時になって混んできたから、店長が来て、ワイは６時間ぐらいずっといたから、すいません、混んでいるので……、と追い出されたわけな。まあ、それはいいんやけど。これはいろいろと面白いわけなんよ。なぜか？ 2019-08-25 17:01:15 Kazuki Fujisawa @kazu_fujisawa というのもな、ワイは、もちろんひとりで長居するのが店にとって迷惑なことは、よくわかってるし、その辺のマナーも人一倍あるわけ。で、ワイは長くいたけど、サラダ単品、ステーキ単品、サラダ単品、ノンシュガーのドリンク…、みたいな注文してるから、すでにデニーズでひとり6000円以上行ってるの。 2019-08-25 17:03:12 Kazuki Fujisawa @kazu_f
最低賃金1500円にすると企業が潰れて雇用が失われるのなら派遣が蔓延るのはなぜなのかって話…「人材派遣制度の見直しは必要」など
もふ子@輪の中の個人 @817p4d128OhjVPd 最低賃金1500円にすると企業が潰れるとか雇用が失われるとか、何が言ってんだろう。 それならなぜこんなに派遣が蔓延るの？企業が派遣会社に払う単価は1500円どころの騒ぎじゃないのよ。 派遣が一般開放されてなきゃ、今頃もっと最賃は上がってるわ。 竹中小泉が日本の雇用を壊したのよ。 2019-08-01 20:07:51
株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」とは
株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc 実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。 また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。 大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。 2019-06-29 18:42:12 株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが…… 結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。 結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。 2019-06-29 18:45:31 株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc 既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
【漫画】上司に結婚報告したらお仕事を失ってしまったお話が、結婚・育休・産休のフォローの体制について考えさせられる
はるか @haru_confetti 産休や育休の皺寄せを受けた上司 その上司のストレスの皺寄せを受ける部下 退職し、人が居なくなることで皺寄せを受ける会社 もっと何か上手いこと物事が回ればいいのにな、と思います。 2019-06-10 19:05:13 はるか @haru_confetti これは5年くらい前の話です 現在は再就職に向けて資格取得しつつ在宅仕事をする一方で、出産し育児をしています 次に企業に所属するのは子育てがひと段落して、誰かに皺寄せがいかなくなってから、と考えています その時に、この人を残しておけばよかった、と思われる人になりたいと思っています 2019-06-10 20:14:14
「新卒の3割が辞めた。根性無さすぎｗｗｗｗ」は笑い事か否か…軍事的には《部隊の3割がやられたら全滅》との定義から考える流れ
倉戸みと@冬コミ 1日目 東U29ab @mitragyna 軍事的には、部隊の30%がやられたら【全滅】らしい。 （組織的な行動ができなくなるため。ちなみに50%だと「壊滅」。） 「新卒の3割が辞めたw 根性無さ過ぎww」 みたいなの、たぶん笑ってる場合じゃない。 2019-04-14 17:55:23 倉戸みと@冬コミ 1日目 東U29ab @mitragyna 30%が辞めた場合 【全滅】組織的な行動不能。ただし、再編成は可能。 →すぐに人員補充などがあれば、辞めなくても大丈夫。 50%が辞めた場合 【壊滅】再編成すら不可能 →すぐに逃げろ 100%が辞めた場合 【殲滅】誰もいない。貴方も私も。 っていうの、わりと現実的なラインなのでは？（諸説有〼） 2019-04-14 18:22:33
コナミの社長はゲームが嫌いなのでコナミは滅ぶ、って言うとコナミ警察に捕まるぞ
まーくん２ @markun2 今のコナミの社長のゲームが「嫌い」という強い理念、そして批判を避ける為「逃げる」という行動をしている、皆さんには悪いですが、この事から考えていくら過去作品、こんなの今までのアーケードアーカイブスをまとめただけの代物、今後のコナミという会社多角的方面から見ても期待なぞ出来ないです。 twitter.com/KONAMI573ch/st… 2019-03-20 22:10:52 KONAMI コナミ公式 @KONAMI573ch 『グラディウス』『悪魔城ドラキュラ』『魂斗羅』など往年のアーケード・家庭用ゲームが最新ハードで復活！ コナミグループ50周年記念商品「アニバーサリーコレクション」シリーズ第1弾『アーケードクラシックス アニバーサリーコレクション』4月18日発売！ konami.com/games/50th/ac/… #KONAMI50th pic.twi
有給休暇5日以上取得の義務化対策で『休日を平日扱いにして消化したことにされる』という抜け道が使われている→それってどうなの？という話など
リンク kigyobengo.com 有給休暇の義務化！5日以上取得は2019年から！企業の対応を解説｜咲くやこの花法律事務所 | 咲くやこの花法律事務所 有給休暇の義務化について解説。働き方改革法案の成立により、2019年から最低でも5日以上有給消化させることが義務付けられた内容や中小企業における対応を説明。また義務化に違反した場合の罰則や、いつから義務化されるか？なども含めて大阪の咲くやこの花法律事務所の弁護士が解説します。 7 users 321 ひきこうもり @Hikikomori_ 有給休暇取得が義務化されるやつ、「どうせ年収上がらないなら休みぐらいは増えてほしいな」と思ってたので大歓迎だったんですが、長年に渡って慣例的に休暇になってた夏休みや冬休みを平日扱いにして、有給休暇を取ったことにする抜け道があるそうで、「それが人間のやることかよおおお！」ってなった 2019-03-17
めちゃ分かる『ガソリンスタンドの変遷図』を見て「エネオスが強すぎる」「いま準決勝ぐらい？」の声
山崎 美鶴 @harima1330057 @kamogawaPisuke @nandaumanosuke2 大変に判り易く助かります！ 「以前は有ったのに見かけなくなった…。 古い写真とか映像では見かける、あの ロゴマークのスタンド」の類…。 UPに深謝致します。 2019-02-08 00:17:12
とある歴史の古い日本の大企業がとんでもない施策を打ち出した話「いい会社すぎる」「働き方改革過激派というパワーワード」
ぷちぐるほのみ @Magi_Mi_Final うちの会社、割と歴史の古い日本の超巨大企業なんですけど、 働き方改革の過激派過ぎて、会議を無くす・リモートオフィスを無限に作る・ハンコリレーや紙の書類を全てITシステムに置き換える、...等々の ""当たり前の"" 施策だけでは飽きたらなかったのか、 社員大食堂のBGMがアニソンになった。 2018-10-25 22:15:21 ぷちぐるほのみ @Magi_Mi_Final 本日のセトリ(私が知っていた曲だけ) 「最強無敵アイドル さっちゃんあらわる」 さっちゃん高野麻里佳) 「Bitter Sweet Harmony」 (中島愛) 「スーパー"V"イング」 ジェキ(鈴木裕斗)・立華リツカ(茜屋日海夏) 「パンパカパンのパンのパーティー 」 ココア(佐倉綾音) 2018-10-25 22:19:11 ぷちぐるほのみ @Magi_Mi_Final
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『台風接近でも内定者研修に参加して頂きたい。試されているのは会社への「忠誠心」です』という内容のメールが内定者に送られる。→自作自演でした
親日のポーランド，日本語専攻の若者ですら "日本企業には就職したくない" 「日本人だけど日本企業は…」「トップ層は考えたほうが良くないか？」
日本が沈没したのは「コストカットがうまい人」ばかり出世してて投資がヘタクソだから - Togetter
[4/11更新]人気VTuberグループ「ゲーム部プロジェクト」でパワハラ発覚、解散も危惧→運営が声明発表、活動継続へ![[4/11更新]人気VTuberグループ「ゲーム部プロジェクト」でパワハラ発覚、解散も危惧→運営が声明発表、活動継続へ](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/5fd1c93260f940544a67575e24a300f22a446734/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.togetter.com%2Fogp2%2F64368060b46123fccf5d30223296bb9d-1200x630.png)
自衛隊を退職し民間企業に再就職→新人研修と称し自衛隊に体験入隊させられる元自衛官は意外といるらしい
まとめよう、あつまろう - Togetter
『ポカリスエットは、どうしてマスゲームみたいなCMにしちゃったの？』『「自分はきっと想像以上だ」というコピーに制服とマスゲームを組み合わせるアイロニー』
『エイスースって言え』ASUSが読み方を統一するためにキャンペーンソングを制作→エイサス派やアサス派の抵抗は続く「ペガサスから名前をとっているので…」
