ＯＯＰが理解できません
勤務中の企業は現在、ＯＯＰが理解できません。プログラマーに技術的な問題が発生しているか、上司の認識の甘さ設定を調整する必要があります。 次のことを試してください : [社員育成] ボタンをクリックするか、ステルスでＸＰしてください。 プログラマーの教育および上司の説得に失敗した場合は、向上心があるのかどうかを確認してください。 プログラマーの理解度を確認するには、[ツール] メニューの[企業 オプション] をクリックします。 [情報]タブで [プログラマーの設定] グループの [プログラマー]ボタン、または [プログラマーの設定] グループの [理解度の設定] ボタンをクリックしてください。 設定情報は、ピアソン・エデュケーションの管理者か、OOPSLA (Object-Oriented Programming,System,Language and Applications) の提供
脱オブジェクト指向のススメ：ビジネスをデザインするブログ：オルタナティブ・ブログ
知り合いから相談に乗ってやってくれと頼まれたので、ある若手プログラマと会って話をした。お題はスキルパスについでだ。大学を卒業後、独学でプログラミングを学び、現在は中規模開発会社で、主に業務システムの開発に携わっているそうだ。 で、相談の内容は、「このまま現在の業務を続けるか、辞めて、専門学校などでゼロからプログラミング（というかシステム構築）を学びなおすべきか」というものだった。 で、「どうして？」って聞いたところ。 「やっぱり、オブジェクト指向とか、きちんと理解していないので、基礎からやり直したいんです」とのこと。 で、よくよく話を聞いてみると、要は、現場の開発において発生するいろいろな課題を解決できないのは、オブジェクト指向などをよく理解していないからでは？と思いこんでいるようである。 「・・・・」 この手の相談を受けるたび、正直私は気が遠くなるのだ。ITmediaの紙面上で書くのは少
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