グローバルダイニング、米国子会社が客同士のペッパーランチ事件みたいな揉め事のとばっちりで614億円訴訟
Oceans株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:堀主知ロバート)は、株式会社Sea Trinity(代表取締役社長:友野なお)と共同で、スマートフォン向けの睡眠美容プログラム「いい女のやすみかた~眠るだけで体も肌も生まれ変わる30日~」を制作しました。そして本日より、Webサイトにて、当プログラムの無料動画を公開します 2017年6月5日 報道関係者各位 Oceans株式会社 今回制作したプログラムは友野なお氏にとって初となるスマートフォン向け動画コンテンツです。「いい女のやすみかた~眠るだけで体も肌も生まれ変わる30日~」は、「理想の体も、美肌も、高い収入も、結婚相手も、全部手に入れたい!」このような高い目標を日々掲げ、休むことを忘れる程、毎日を全力で駆け抜けている「頑張りすぎてしまう女性」のための睡眠改善プログラムです。 「眠りを変えれば体型や肌、思考まで変わる!」をテーマに
「ばばも死ぬから、死んで」78歳の女性は苦悩の末、孫の首に手を掛けた 発達障害、不登校、暴言と暴力、すべての責任を背負い込み…
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
飲食店で働く人にとって、経理作業は手を煩わせることが多いのではないでしょうか。 営業が終わって疲れているのに、データ入力する領収書や請求書の山を見て途方に暮れた経験、ありますよね? そんな問題を一気に解決してくれるのが今回ご紹介する「MerryBiz(メリービズ)」です。 レシートや請求書を封筒に入れて送るだけで、1週間以内にデータに仕上げて届けてくれるのです。 “請求書や領収書を外部の人に渡して大丈夫なの?”、”自分の店の経理はややこしいから外部の人にはわからないのでは…?” お金のことを外部の人に任せるとなると不安や疑問があると思います。 今回は、そんな疑問を「MerryBiz(メリービズ)」の工藤博樹社長に直接お答え頂きました。 MerryBiz(メリービズ)ホームページはこちら セキュリティの徹底・お客様とのコミュニケーションで信頼関係を築いています ー領収書や請求書を外部に渡すこ
日本人のスマートフォン保有率は60%を超え、ビジネスパーソンはいつでもどこでも情報を得られるようになった。それに伴い、ポータルサイト、電子新聞、ニュースアプリなどニュースを発信するメディアも多様性を増している。さまざまな情報の取得・活用が考えられるなかで、ビジネスリーダーはどのようにそれを行っているのか。そこにはビジネスの成功につながる秘訣があるのではないか。リアルディアの前刀禎明代表取締役社長に話を聞いた。 ネット黎明期にAOLでニュース配信に取り組んだ経験から、ネットニュースは登場とほぼ同時に情報源として活用し始めたという前刀氏。もちろん、ニュースアプリも登場するとすぐに利用を始めている。そんな彼の現在の情報収集術は、意外にもIT一辺倒ではなく、紙の新聞、電子新聞、ニュースアプリを併用して使うことだという。 媒体特性に応じて、いかに柔軟に情報を集めるか 「紙の新聞は一覧性に優れており、
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1948年長崎市平戸市生まれ。大阪経済大学卒業後、阪村機械製作所に入社し通訳として海外駐在を経験。74年に平戸へUターンし、父親が経営していた「カメラのたかた」に入社。観光写真撮影販売から事業拡大し、86年に分離独立して株式会社たかたを設立、代表取締役に就任。90年にラジオショッピング、94年にテレビショッピングに参入し、99年ジャパネットたかたに社名変更。2015年1月、ジャパネットたかた社長の座を長男に譲って退任し、同時にA and Liveを設立。16年1月にはMCとしての番組出演も「卒業」し、現在は地方創生への想いから「おさんぽジャパネット」というおさんぽ番組にのみ出演している。また17年4月にはサッカーJ2クラブチーム「V・ファーレン長崎」の代表取締役社長に就任、20年1月1日に退任した。 今月の主筆 ジャパネットたかた創業者、A and Live代表取締役 高田 明 長崎県佐世
同業他社や、自分のところの他部署の待遇が気になる。 食品スーパーのおやじです。今からお話しする内容は、うちに限らずいろいろな職場で見かけることではないでしょうか? 嫌でも耳に入る「同業他社の待遇」「うちの会社の他部署の待遇」。そんな時に思うこと・・・ 「あっ!そっちの方を選んでいればよかったな~」 私の勤める食品スーパーでもね、配送・テナント・社員・アルバイト・・・いろいろと求人を出しています。そこで、未来は変わる。それはそうですよね。 たまたま見た求人が、スーパー本体の社員であることもあれば、テナントの社員であることもあるわけです。 後悔しても、スタート地点は変えにくい。 そこで、いろいろと「ボーナスは?」とか「休みは?」とか聞いて、言い合って、「いいな~」「いやいや、そっちもいいな~」なあんて言い合っている不毛な戦いです。 今更スタート地点は変えられないと思いつつも、よその待遇が気にな
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