仙台の5人のベンチャーが開発した小型デジタルDJ機が秀逸！より高機能・低価格化してクラウドファンディング実施中｜DTMステーション
某元楽器店・店長からの連絡で「すごいDJ機材があるから、ぜひ見てみて！」と言われて知ったのが仙台にある小さな会社、JD Soundが開発したA4サイズのデジタルDJマシン、GO-DJ Plusというもの。5人の社員全員が開発エンジニアで、社長自らDJ機器内部のプログラムを書いているというバリバリのテクノロジー会社が作り出した機材です。 試作品を持ってみたところ、820gと非常に軽量ながら、驚くべく高機能・高性能システムだったんです。SDカードに入れた楽曲を利用して左右のDECKでDJプレイができるのはもちろんのこと、フィルター含め数多くのエフェクトが搭載されていたり、サンプラーとしての機能があったり、シーケンサ機能があったり、ドラムマシンとして叩けたり、さらにはPCで動くCGのダンサー同期させて躍らせることができるなど……これでもか、というほどの機能が詰まっています。そのGO-DJ Plu
ミミズの筋肉を搭載した小型ポンプを開発 | 60秒でわかるプレスリリース | 理化学研究所
送液の働きをするポンプは、微量サンプルの分析や体内埋め込み装置の開発など最先端研究分野において、小型化が求められています。しかし従来法では、電源やワイヤーなどが不可欠なため小型化には限界があります。そこで、理研を中心とした研究チームは、小型ポンプの材料に生体筋肉組織を利用したらどうかと考えました。生体組織なら、電力ではなく栄養や酸素という化学エネルギーのみで機能を発揮でき、使用後に材料は自然に還元されるので、クリーンテクノロジーの目的にもかなっています。 研究チームは、生体組織の中でミミズの体壁筋に着目しました。ミミズは太く短くおよび細く長くできるような体節からなり、これらの体節を交互に動かすことで移動します。ミミズの体壁筋は収縮力に優れるだけでなく、制御性や応答速度にも長けています。 まず、ミミズ筋肉シートの電気刺激に対する収縮力を測定したところ、最大9.3ｍN、収縮するまでの応答時間は
木こりになって木材でIoTデバイスを作ろう——FUJIMOCK FES（フジモックフェス）｜fabcross
富士山麓で間伐材を自力で調達し、テクノロジーを駆使してモックアップを作るというユニークなプログラム「FUJIMOCK FES」が今年も開催されます。 フジモックフェスは、間伐材を使ったプロトタイプを製作するプログラムです。10月から翌年4月までの間で5日に分けて開催されるセッションへの参加を通じて、プロの木こりから木材の伐採やチェーンソーを使った製材を教わったり、デジタル工作機械の使い方や木材を使ったプロトタイプ製作などが体験できます。 これまでに製作された作品もユニークなものが多いとのことで、プログラムの運営に携わるファブラボ鎌倉の渡辺さんに、過去の作品の一部をご紹介いただきました。 こちらはチェーンソーでカットした跡をあえて紋様として生かした電子時計。Konashiを使い、Javascriptでプログラミング。内部に仕込まれたLEDの光が、木材を透過して時間を表示する仕組みです。
気を付けろ！10月からの新ルールで、妻が働き損になる（週刊現代） @gendai_biz
額に汗して働けば、それに見合った収入が得られる。素直にそう考えていては、大きな「働き損」が生じる制度改革が、この10月から始まっている。家族の暮らしを守るには、どうすればよいのか。 156時間もタダ働き この10月に入って、「106万円の壁」という言葉が、にわかに世間を騒がせ始めた。 サラリーマンの夫の収入を長年、パートで支えてきた57歳の永沢美千代さん(東京都練馬区・仮名)は、パート先のスーパーの人事担当者から聞いた話に衝撃を受けたという。 「いまは時給900円ちょっとのパートを掛け持ちして週30時間働いていて、年収にすると125万円。これが10月からは、『106万円の壁』を超えることになって、健康保険や年金のおカネが年14万円も引かれるっていうんです。それじゃ、年収が111万円になるのと同じですよね。 これって時給で考えたら、年に156時間分もタダ働きするのと同じになるんですよ!」 い
「106万の壁」と「国民年金の第3号被保険者の廃止」は無関係ではない
平成28年10月1日から、以下の要件をすべて満たすとパートやアルバイトなどの短時間労働者であっても、社会保険（健康保険、厚生年金保険）に加入する必要があります。 A： 1週間の所定労働時間が20時間以上になること B： 給与の月額が8万8000円（年収なら106万円）以上であること C： 勤務期間が1年以上の見込みであること D： 学生ではないこと E： 従業員数が501人以上の事業所に勤務していること ネットのニュースなどで、Bを「106万円の壁」と表現した社会保険の適用拡大に関する特集記事をよく見かけます。そのため、一般の人たちにも正確な知識が浸透しつつあるようですが、以前はこの社会保険の適用拡大と国民年金の第3号被保険者（※）の廃止を混同している人は少なくなかったように思います。 今回は、「106万の壁」と「国民年金の第3号被保険者の廃止」の関係について説明します。 ※国民年金の第3
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