モチベーションアップは楽しさ創造から - 部下や後輩があなたを嫌う １０のワケ
若い人がやめていく建前の理由は「キャリアアップしたい」からだそうだ。しかし本音はというと「上司や先輩がイヤでイヤでたまらないから辞める！」という事。あなたは部下や後輩から嫌われていないだろうか？嫌われているとすると、彼は明日はいないかも・・ 「キャリアアップをしたい」は“建前”社員が辞める本当の理由 会社を辞めた人たちへのインタビューで分かること 大手転職サイト「リクナビＮＥＸＴ」編集部による「退職理由の『ホンネ』と『タテマエ』アンケート」（2005年4月実施）によると、「タテマエ」のダントツトップは「キャリアアップしたい」で、半数近くに達している。次いで「仕事が面白くない、変化がない」「会社の経営方針・経営状況の変化」と続く。 一方、本当の退職理由、「ホンネ」とは何なのだろうか？一位は「上司との人間関係」。二位、三位は「給与に不満足」、「仕事が面白くない、変化がない」となり、この３項目
第３回 「葉と歯って元々同じだったと思う」 - 金谷武洋の『日本語に主語はいらない』
なるほど面白いです。 (千流廻) 2008-11-18 10:05:52 大変興味深いページ名だったので、順番に読ませていただいております。 唐突ですが、私は西洋宗教に見られる罪や罰といった概念が好きではありません。人という存在を無理矢理他の存在よりも一段上に上げようとしているように思えてならないからです。 もちろんこれは、私が生まれてからずっと日本国内で生活しているからなのでしょうが、特に若い世代の人たちの間で、退廃的であることの正当事由として使われている感じがします。この潮流は好きではありません。 前置きが長くなりました。Oh! Ｉ see MT.fuji.のくだりを読んだときに、改めて言葉というものは面白いなと考えさせられました。 このような思想や、言葉というようなものに興味を覚えてからまだ日が浅く、知識の蓄積量が少ない中、このページのような示唆を与えてくれる場所があるということは、
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