「未来のチーム」の作り方 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、今月の「Kindle月替わりセール」の中でも人気の働き方本。 著者の藤村さんは、サイボウズでオウンドメディア「サイボウズ式」の立ち上げにかかわり、現在は編集長として活躍されている方です。 アマゾンの内容紹介から。「最も成功したオウンドメディア」が挑戦する次世代型チーム作りの秘訣。「新しい働き方」を追求する組織はいかにして「自由なのにヒットを生むチーム」になったのか? なお、中古自体が1000円以上しますから、この「499円」のKindle版が900円以上お得な計算です! Cybozu Labs / fhisa 【ポイント】■1.ひとりの仕事は「自分が限界値」になる 独りよがりな仕事の欠点は、「自分で立てられる目標が、仕事の限界値になる」ということだと思います。個人的な経験からすると、自分で設定できる目標は、自分の想像の範囲を超えま
![【働き方】『「未来のチーム」の作り方』藤村能光 : マインドマップ的読書感想文](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/03b6b7a3b4ae8768c47e13f78ba6d27678497b76/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Ffarm1.staticflickr.com%2F45%2F127733029_67729f9473_m.jpg)