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福祉に関するsoda725のブックマーク (2)

  • カイゼンで能力を引き出す――知的障害者の戦力化《前編》:日経ビジネスオンライン

    soda725
    soda725 2010/08/07
    採用のための4つの約束は、リハビリのゴール設定として頭に入れておいたほうがいいかも。この会社超見学したい。
  • 若者のバイク離れによって起きている事

    若者のバイク離れなんて話がそこらに転がっている。バイクが売れないらしい。 まあバイク業界は大変なんだろう。売り上げ下がっちゃうからね。ここ数年の話じゃなくて、ここ10年くらいはしんどいらしい。 自分はバイクに乗らないし、さして興味も無いので、別に何も個人的には困らないと思っていた。しかし、なんと自分の身に影響が出てきているというのが最近、解ってきた。 自分は、そこそこの企業の総務部の人間で、人事採用も関係のある部署で働いている。そこそこの企業である為、障害者を雇用しなければならない。法的には従業員の1.8%以上を障害者にする必要がある。会社の方針としても、1.8%は厳守事項であり、目標は2.0%という事になっている。その障害者雇用に関しての担当を受け持っているんだけど、いろいろと大変なわけです。まあ簡単な仕事は世の中には無いんでしょうけどね。 自分がいる事業所は概ね500人程度の人間がいる

    若者のバイク離れによって起きている事
    soda725
    soda725 2010/08/07
    障害者枠の就職状況について。暗澹とした話だけれど、医療・福祉の分野で働く者としては貴重な話を聞けたと思う。
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