クライアントに産休を報告したとき、女性からはこの質問がたくさんきました。 「どんな経過で職場や周りの人に調整報告しましたか??」 参考にしたいのだということで。 わたしも先輩に相談していろいろ計画を練ったものだったので、気持ちがよくわかりました。 わたしの場合は・・・ ①1か月前半:両親に報告 ②1か月後半:職場のボスに報告して産休育休の決定。(研究室のボスにも報告。) ③2か月前半:後任探し開始 ④2か月後半:スーパーバイザーに報告。仕事の整理を始める。 ⑤3か月前半:職場の他の人に報告 ⑥4か月前半:後任が決定したのでクライアントに報告開始 ⑦5か月前半:引き継ぎ開始 ⑧8~9か月あたりで産休入り、引き続き育休取得後、復帰の予定 というかんじでした。 私の場合仕事が特殊で、自分が休むとその代わりがいません。 たとえ同じ職種の同僚でも代わりができないのです・・・珍しいと思いますが、こうい
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