どうして入社してすぐにチームに馴染めたのかを振り返ってみる - そうきたか
こんにちは！ryskitです。 この記事はスターフェスティバル Advent Calendar 2023の1日目の記事です。 qiita.com はじめに スターフェスティバル株式会社（通称、スタフェス）に2023年の3月に入社してから早くも10ヶ月目になりました。早すぎる... 入社してKitchen Successチームに参加してからすぐ開発に参加して機能開発を始めたのですが、チームメンバーから「馴染むのが早い」「キャッチアップが早い」「WOW（スタフェスのバリュー）」とフィードバックをいただけることがありました！ 入社してから最初の約3ヶ月間ぐらいの振る舞いは、チームメンバーとして将来の仕事のやりやすさに影響する（つまり、チームメンバーに信頼してもらえるか）と考えていて、この期間に何を意識していたかを振り返ってみようと思います。 ※ 言わずもがなですが、継続的に結果を出して信頼しても
スターフェスティバルに転職してました - そうきたか
お久しぶりです、木田です。 定期的に書かないと、ブログ書くのが億劫になってしまって前回の記事から半年以上経ってしまいました。 転職しました🎉 実は、2023年3月に スターフェスティバル株式会社 に転職していて、すでに5ヶ月ぐらい経ってしまいました。 stafes.notion.site 入社してSlackに入ったら、自分のオンボーディング用のslackチャンネルでWelcomeメッセージをたくさんもらってすごく嬉しかったのを今でも鮮明に覚えてます。 転職の軸 今回の転職活動の中で、自分が気になった・興味がある企業の方々とカジュアル面談・面接をさせてもらいました。 その中で、軸の一つとして意識していたのは、企業文化です。 特に、エンジニア組織の文化や開発の進め方などが自分とマッチするか、というのは非常に重要視していて、ここがマッチしてないと長期的に結果を出したり働いていてもお互いに辛い状
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