あるブログからたくさん来客があるようなので覗いてみると、私の論説について「後味の悪さは何なのだろうかと思う」とか「ロジックに大きな違和感を感じるのである」とか「これが官僚の発想というものだろうか」と評されてるようです。 http://blog.goo.ne.jp/nag0001/e/ef5d4fb4d559685c95e0690d30f0f14e 「官僚の発想」であることは出自からして云うまでもありませんが、問題はそれを否定して他のエントリー等で提示されているものの考え方が、労働の現場から見てどうなんだろうかということなんですね。 まさにこの十年あまり、企業の労働現場は人事コンサルタントの皆様方のありとあらゆる素晴らしき人事新制度を導入しては、現場に混乱をもたらすと云うことを繰り返してきたのではないのでしょうか。 現場で苦悩する労務屋の皆さん方からすると、官僚の押しつけも困ったものであった

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（この記事は書きかけです。） AD/HDの情報を日本語で検索してみたが、なかなか良い情報が見つからない。「リタリンは危ない！」って半嘘で煽るトンデモ・ブログとか、サイエントロジーが主催する人権団体のHPとかなら見つかったが・・・ こいつら何？おまいら、向精神薬は危ないし、そんなもの処方する精神科医はとんでもない！って言いたいだけだろ？お前らが否定して、治療薬が使えなくなって、精神科医がいなくなったら精神疾患も消えるのか？ふざけるな！！ マジむかついたが、それだけでは芸がないので、ムカつきついでにブックマークにタグつけました。わたしが収集した（これから収集する）AD/HD関係のURLには、すべて[ADHD]というタグがついています。ほとんどが英語の情報ですが、興味がある人は覗いてみて下さい。 Stiffmuscleのブックマーク 以降、比較的平易で、「これはいい！」という情報を紹介します。（

悪徳医師やジャンキーの問題と治療をごちゃまぜに語る毎日新聞 リタリン：新宿の医院に都が立ち入り検査　不適切処方で（毎日新聞 - 2007年9月18日） 魚拓 依存性の高い向精神薬「リタリン」の乱用が広がっている問題で、東京都と新宿区保健所は１８日、適応症でない患者にリタリンを処方していたとして、医療法違反（不適切な医療の提供）の疑いで新宿区内のクリニックへの立ち入り検査を始めた。････ （略） 都医療安全課などによると、東京クリニックはリタリンについて▽十分な診察もせずに処方▽適応症は難治性・遷延性うつ病なのに、軽症のうつ病患者にも処方▽依存症など副作用の経過観察を怠っている−−など、医療内容が不適切である疑いが強いとしている。 （強調は引用者、以下同じ） この記事の書き出しに、すごく違和感を感じる。アホタレ・ジャンキーによるリタリン濫用の文脈で語るべきことか？ 「向精神薬」というのは「

2007年10月30日23:30 カテゴリお知らせ 【警告】 当ブログをご覧のみなさんへ 【警告】10月8日付のエントリ『「テロ」と「ゲリラ」について』にコメント投稿した「日本人ロベスピエール」のコメントを下記の理由で削除いたしました。 「日本人ロベスピエール」の投稿は、残酷かつ犯罪を誘発する表現が使用されており、公序良俗に反する行為、またウェブログ閲覧者に不快感を与えるものと判断。当ブログ管理者として投稿文を削除すると同時に、投稿文の内容をめぐり警察に相談を持ちかけてみました。 警察に相談したところ、「被害届を出せば精査し、捜査を開始する」との回答をいただきました。その後、思案に明け暮れましたが、「日本人ロベスピエール」の発言は許しがたいものの、今回に限り【警告】をするまでとし、今後の「日本人ロベスピエール」の改善姿勢に期待する、に思い留まることにしました。 したがって今回は被害届を提出

2007年09月30日11:36 カテゴリ【指名手配】 事件ファイル 伊藤純子です。過日テレビでも放映されていましたが、平成7年7月30日日曜日夜9時15分過ぎ、八王子市大和田町4丁目のスーパーマーケット事務所内で、無抵抗の女性3人が拳銃で殺害される事件が発生しました。犯人は依然逃走中で、あと数年でこの事件は時効を迎えるもよう。 被害者は、アルバイトの女子高生2人と、パート従業員女性1人。事件当日の午後9時15分ごろ、第1発見者である被害者の知人が被害者から「迎えに来て」と電話を受け、9時20分ころにはスーパー駐車場に到着していることから、わずか5分程度で犯行に及んだものと思われます。3人が帰り支度をしてまさに事務所を出る直前に犯人に押し入られたのではないか、と言われています。 犯行に使用された拳銃は「回転式38口径」。犯行同夜、犯行現場北にある公園で「盆踊り」が行われていたそうなのですが

ネイルで使う材料で、DIY時の木割れやネジ跡を派手にしたらかわいい OSB合板でちょっとしたボックスをつくりました。 ビス止め下手すぎて木を割ったり穴あけすぎたりした場所に、好きな派手色の樹脂を詰めてパテ代わりにしてみました。 ちょっと某HAYっぽみ出て可愛かったので、自分用にメモです。 手順 塗装 派手色グミジェルで失敗部分…

仲春はゆっくりと通り過ぎる 寝て起きたら3月である。今日の東京の最高気温は20度を超えている。正月のインフルエンザが完治して、これでやっと健康で文化的な本年度を始められるぞ、と意気込んだのも束の間、今度は原因不明の高熱を出して1週間寝込んだ。 脳がグツグツ煮える音が聴こえそうなほど…

先日訪問したある会社のベテラン技術者が嘆いていた。 「私たちの職場の構成員を見ると、正社員は3分の1以下。大部分が派遣社員とパート・アルバイトと外国人労働者の混成部隊。その人たちに技術を教えるのだが、彼らが将来ライバル企業で働くかもしれないと思うと、もうひとつ熱が入らない。 また、彼らも“次の職場では、こんな技術、役に立たないかもしれない”と思っているためか、積極的に覚えようとしない。このままでは我が社の技術は遠からずなくなってしまいますね」と嘆いておられた。 確かにここ10年ほどの間に雇用の流動化が異常なほど進展した。ありとあらゆる職場で、パートや派遣社員の数が大幅に増えた。しかし当然のことながら、彼ら、彼女らはいつ「他の会社に変われ」と言われるかもしれないから、正社員に比べると愛社精神は薄いだろう。そのような人々が大勢を占めるような職場で、日本が得意にしてきた「すり合わせ型の技術」を維