勤労感謝の日なので (?) 仕事の話をします。 記事のタイトルにある通り、仕事と感情の変化についてSREのテックリード (TL) と1on1で会話する機会がありました。 最近は、エンジニアとして「気分良く」仕事ができるかということを考えています。もちろん仕事の締切を守るとか求められるアウトプットを出すように最大限勤めるとかは前提とした上でです。 仕事におけるモチベーションや行動力につながるのはもちろんですが、自分の傾向として「気分が良い」方が視野が広くなり興味関心や思考をチ-ム外・社外の物事まで向けやすくなるというのがあります。 私の所属するチ-ムでは2週間スプリントでスクラムを行っているのですが、あるスプリントで「気分良く」仕事ができていない状態になっていました。 タスクが想定より時間がかかってしまった タスク完了までに設けているチェックポイントに達するまでの時間もかかっていた 自分でコ