アルフレッド・ノーベル - Wikipedia
アルフレッド・ベルンハルド・ノーベル（スウェーデン語: Alfred Bernhard Nobel [ˈǎlfrɛd nʊˈbɛlː] ( 音声ファイル), 1833年10月21日 - 1896年12月10日）は、スウェーデンの化学者、発明家、実業家。「可能な限りの最短時間でかつてないほど大勢の人間を殺害する方法を発見し、富を築いた人物」と評価されている。人的資源の保護にも努めていた。 ボフォース社を単なる鉄工所から兵器メーカーへと発展させた。350もの特許を取得し、中でもダイナマイトが最も有名である。ダイナマイトの開発で巨万の富を築いたことから、「ダイナマイト王」とも呼ばれた。 遺産を「ノーベル賞」の創設に使用させた。自然界には存在しない元素ノーベリウムはノーベルの名をとって名付けられた。ディナミット・ノーベル（英語版）やアクゾノーベルのように現代の企業名にも名を残している（どちらもノー
「広く問題提起」──ドワンゴ「入社試験に受験料」発案の川上会長に聞く、その真意と“就活”観
「niconico」を運営するドワンゴは、2015年新卒採用に受験料制度を導入する。ネットでは「面白い試み」「合理的」「どう変化があるか楽しみ」など肯定的な意見の一方、「多数の企業が導入すれば学生の経済負担が増すのでは」といった懸念の声も上がるなど、大きな反響を呼んでいる。賛否両論は「予想通りの反応」という同社の川上量生会長。受験料制度導入に踏み切った背景について聞いた。 ──「受験料制度」のアイデアは川上会長があたためていたもの？ そうです。何年か前から考えていて、今年やっと準備が整いました。 ──どういう背景があったのか その前に、まずドワンゴの成り立ちについて触れたいと思います。 ドワンゴはもともと、友人同士の優秀なエンジニア集団と“ダメ人間”のゲーマーたちで始まった会社です。創業したての小さくて若い企業に高学歴でコミュニケーション力が高い立派な人なんか集まってくるわけもなく、「この
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『サンリオ第53回定時株主総会メモ』
ohtakeのブログ サンリオ関係の記事を書きます。 原稿は https://github.com/ohtake/blog-ameba にあります。 序文 ピューロランド最大のエンターテイメントがパレード Believe であるとするならば、サンリオ本社最大のエンターテイメントは株主総会である。というわけで2013年6月27日14時から15時50分までパルテノン多摩の大ホールにて行われたサンリオ第53回定時株主総会のメモです。 総会なのにすごく和やかだったかな。経営が上向いていることとや個人株主が減ったこともあるのだろうけれど、 small gift, big smile の言葉をふんだんに使っていたおかげでもあるのかなと思った。 議長挨拶 ご出席たまわりまして誠にありがとうございます。 株主数と議決件数の報告 古橋取締役からの報告。全株主数は3万264人で権利数は88万1316口。昨日ま
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