日経BP株式会社 日経BP 〒105-8308 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号 →GoogleMapでみる ＜最寄り駅＞ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩7分
Facebookは、やっぱり日本では定着していない：「走れ！プロジェクトマネージャー！」：オルタナティブ・ブログ
最近やたらと、Facebookがすごい、Facebookが来ている、という話だけは聴くのですが、そもそも僕の周りでFacebookを使いこなしている人なんて極わずかですし、僕自身もFacebookを使いこなしているとは言えないのが実情。 そう思っていた矢先に、メディア・パブにFacebookの情報がありました。 これだけ増えたという情報なのであれば、日本も入っていると思いきや、 漢字の国は17位に台湾、24位に香港があるだけ。香港は英語で使っている人が多いんだろうな、と容易に想像ができます。 日本でのツイッターの広がりにはすさまじいものがあるようですが、Facebookは広がらない。 ここからは推測なのですが、個人的にあのユーザーインターフェースが原因なのだろうと考えています。 まだまだ英語が苦手な日本人にとって、英語から直訳されたような日本語しかないことや、直感的に使いづらいこと。 例え
クラウドにおけるテクノロジーとビジネスの視点：『ビジネス2.0』の視点：オルタナティブ・ブログ
クラウドコンピューティングというキーワードが、注目されてから２年以上の月日が経っていますが、今も変わらず、いろんな視点で注目されています。大きく分けると、テクノロジーとビジネスの視点で整理できるのではないでしょうか。 クラウドコンピューティングの技術的なテーマにおいて、とりあげられる例として「仮想化」「プロビジョニング」「分散処理」「スケールアウト」等があげられます。最近では、特に、オープンソースで大規模分散データ処理が可能な「Hadoop」が注目されています。経済産業省が６月１４日に公表した「平成２１年度 産学連携ソフトウェア工学実践事業報告書」には、NTTデータによる「高信頼クラウド実現用ソフトウェア開発（分散制御処理技術等に係るデータセンター高信頼化に向けた実証事業）（PDF) 」ではHadoopの実証実験の報告が３７５ページにわたって掲載されており、最近になってツイッターやブログ等
Groupon(グルーポン)系クーポンの"売買サイト"が現れた：中小企業のIT営業戦略術：オルタナティブ・ブログ
中小企業がITを活用して売り上げにつなげるにはどうしたらいいか？WEBマーケティングとWEB戦略コンサル実績350社50業種以上の実績とノウハウで、海外の最先端情報を中心に、噛み砕いてご紹介。 フラッシュマーケティングの一形態として今グルーポン系のサイトが大流行していますが、そこに今度は「グルーポン系のクーポン売買サイト」が生まれてきているようです。 （※グルーポン系サイトって？という方はこちらなどがオススメです「最近じわじわはやり始めた「グルーポン」系サービス 国内まとめ | tuglog!」） その中で今注目されているサイトの一つが「Lifesta」です。 特徴としては 商品の発送や支払など全てLifestaが行う、売買相手とやりとりをする必要はない 無効なクーポンがあった場合はLifestaが返金する 扱うのは実際のクーポン券が必要なものではなく、画像を印刷して持って行けばいいタイプ
20代でのキャリアの考え方 - ③：サラリーマン的 “都合の良い” 生き方のススメ：ITmedia オルタナティブ・ブログ
前回の「20代でのキャリアの考え方 - ②」から、時間が経ってしまったのですが本日は具体的なキャリアデザインの一例をご紹介したいと思う。一般的に「キャリア」というと、仕事における（どちらかというとお給料の高いポジションの）経験や実績といったようなイメージが多い。「キャリアウーマン」とか「キャリア志向」という言葉はまさにこういう意味での言葉である。しかしながら、現実的に見つめるべき「キャリア」というのは、仕事上のみならず「生き方」、「人生観」のように視野を広げて考えるべきではないかとこれまで述べてきた。しかし、実際の会社などで自分自身がどうやってそのような大きなテーマとして「キャリア」を考えられるだろうか？また、自分に部下がいるとしてどのように「キャリア」に関してのアドバイス・コーチングができるだろうか？ 3つのステップに分けて考えてみる。 キャリアをよく積み上げ式で考える人がいるが、実は先
映画『ソーシャル・ネットワーク』に見る「ネットとリアル」
この週末にアメリカで公開された映画『ソーシャル・ネットワーク』は、その名の通りの巨大ＳＮＳ「フェースブック」の創設者、マーク・ザッカーバーグがハーバード在学中にこの「フェースブック」のサービスを開始した際の実名ドキュメントです。特にこの映画について上映前から話題になっていたのは、同大学中退後の２４歳の時には史上最年少の「ビリオネア（１０億ドル長者）」になる一方で、独断的な経営から来る多くの訴訟スキャンダルに巻き込まれたという実態を描いた、ザッカーバーグに関する「暴露映画」という噂でした。 巨大企業である「フェースブック」のＣＥＯであるザッカーバーグとしては、この映画の試写会当日に、巨額の寄附行為を行うと発表しているのですが、これが純粋な慈善事業ではなく、スキャンダル映画に対抗するための「ダメージコントロール」だろうという非難もあり、話題が話題を呼ぶ形になっていました。公開最初の週末で２３０
「お仕着せ型管理モデル」の企業IT部門は崩壊へ - RSAセキュリティ調査 | 経営 | マイコミジャーナル
RSAセキュリティはこのほど、米RSAが実施した調査結果をもとに、日本でも今後の企業の情報システム部門は、現在の「お仕着せ型の社内制御役」からリスク管理・監視、事業成長を支援する「監督役」に移行することになるであろうという考察を発表した。 今回の発表の根拠となっているのは、米RSAによる「『The Rise of User-driven IT』(ユーザー主導型ITの台頭) Security for Business Innovation Council編」と、「『Users Get Their Say』（ユーザーが発言の権利を獲得） IDG Research Services編」の2つの調査結果。 これらの調査では、スマートフォンやネットブックなどの小型軽量デバイスの台頭によって、企業においてセキュリティやコンプライアンス面などでの新たなリスクが生み出されているとされている。 同社は、社員
iPhoneからAndroidに乗り換える前に知っておくべき10のこと
ソフトバンク（アメリカだとAT＆T）がだめ？ アップルの高圧的なApp Storeの扱いがイヤ？ 何があったかはわからないけど、そうですか...。もうAndroidに行くって決められたんですね...。自由の国、ソフトバンク（AT＆T）じゃないキャリア、偉大なグーグルが待つ、新天地Androidへ。 なら、これだけは知っておいた方がいいですよ。10個まとめてどうぞ。 （1）すべてはGoogleのクラウドの中 Androidケータイはパソコンと同期が取れません。何故って取る必要がないから。連絡先もカレンダーもメールも全部グーグルにありますからね～。 グーグルの連絡先マネジャーは改善中だけど、まだ使いにくいです。連絡先が全部クラウドから携帯にビームしてくるので、電話したい連絡先をGoogle Contactからエクスポート後も、メールを送ったことのある人みんながゾロ～ッと携帯に出てきちゃう。効率
クラウドコンピューティングによって変わるもの：Innovationを探しに行こう：オルタナティブ・ブログ
私は、クラウドコンピューティングそのものに全く新しい技術があるのではなく、それが生まれた背景や、コンピュータに対する認識のシフトに違いがあるのだと、常々思っています。 私が、大学生だった80年代後半は、授業は大型機計算機センターのマシンを使い（ある意味クラウドっぽいですが、センターまで出かけて行ってましたね）、論文書くのは、研究室にあったPC-98でした（裕福な学生は個人で買っているのを見てうやましかったのを覚えています）。当時は、第5世代コンピュータが脚光を浴びていて、LispやPrologでプログラム書いていたのを覚えています。 クラウドが当たり前に使えるようになってきて、たとえば、学生さんのコンピュータに対する感じ方は変わってきていると思うのですよね。高価でなかなか使えなかった計算機は使いたい放題だし、一台ではなく複数の計算機を使った処理が当たり前になってきました。昔は、プログラミン
看板を失うということ：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 企業を辞めて自分で独立するということは、これまで仕事のよりどころとしてきた会社という「看板を失う」ということです。じゃ、この「看板を失う」ということ、誰もが口にするフレーズなもんだから、なんとなく分かった気持ちになってしまいがちだけど、具体的にどういうことが起きるのだろうか？ 今日は意外に知られていないそのあたりをつたない体験談を交えてご紹介しようと思う。 取引先において 水や空気のように当たり前に存在しすぎていたから、失うまでその貴重さを実感できてない…それが自分が籍をおいている大企業の看板の力、というものだ。 独立してからというもの、それまで仲良くつき合ってくれていた取引先の態度が急に横柄なものへと豹変したり、あるいは態度が横柄になってい
初の単著：「起業のファイナンス」出ました！ | isologue
（楽天ブックスのリンクは→こちら。） 本日(30日)よりアマゾンで発売開始し、明日より書店店頭にも並ぶようになります。 （すでに一部書店では店頭に並んでいます。） 今までも起業に関連する本はたくさんあったと思うのですが、起業してから上場（またはバイアウト）するまでに、投資家とどういった交渉をしながら、どのように資金を調達するかといった全体像を「お金」の面からイメージがわくように解説した本というのは、あまりなかったんではないかと思います。 この本で最も述べたかったことは、（個別のベンチャー企業の方の役に立つことはもちろんですが）、日本のベンチャーの「生態系」をもっと発達させる必要がある、ということです。 日本は戦後、銀行の融資（間接金融）で急速に復興を遂げましたので、社会の体質やモノの考え方が全体的に「銀行っぽく」なっちゃってます。 つまり、銀行の資金は基本的には「まず絶対に潰れない」対象に
会社で「君の力が必要だ！」と言われるための10の方法
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 経済不況が続く中で、企業の雇用にも変化が生じている。新卒の就職事情の厳しさは連日のように報道されており、さらには某大手IT企業の大々的な正社員削減のうわさを耳にし、会社に入ってからも安穏とはしていられない時代になってきたと感じている人も多いことだろう。 こうした状況の中で生き残るための条件はひとつ。それは「会社に必要とされる人材であれ」ということだ。今回は、会社の中で自分の存在価値を高めるためにはどうすればいいかについて考えてみる。 過去の連載も合わせてご覧ください。（編集部） モチベーションを高く保つための10の方法 「非コミュ」から脱出する10の方法 仕事力に差がつく大人になってからの「勉強法」--10の心得 仕事の中で自分を表現す
乗り越え方でキャリアが変わる--挫折に対処する10の方法
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 思った通りには事が運ばないこともある。望んでいた昇進が、ほかの同僚のものになった。当てにしていた契約が延期になった。重要なプレゼンテーションで、大きな問題が起きた。 すべての人が挫折を経験する。しかし、それをどう乗り越えるかで、キャリアやほかの人の評価が変わる可能性がある。この記事では、何かまずいことが起こったときでも、生き残るためのヒントを紹介する。 1．立ち止まってよく思案する これが世界の終わりだと思うこともあるかも知れないが、世界は終わっていない。起きてしまったことに動揺して感情的になるよりも、手を止めてみるといい。何が起こったかをよく思案して、この事態にどう適応していくかを考え始めるのだ。立ち止まって思案する時間をとれば、状況
不況を生き残るために知っておきたい（いくつかの）IT新語
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 【ラウンドアップ】 ITの世界では常に新語という風が吹き荒れています。しかし、その言葉が持つ影響まで理解している新語はいくつあるでしょうか。SOAやNGN、BPM……。なぜ、そうした新しい言葉が必要なのでしょうか。そういった背景までを理解したあとで、必要なものだけをシステムに取り込んでいけばいいのです。ZDNet Japanでは適時、新しい言葉について解説する記事も掲載しております。連休も残りわずかとなりましたが、今日はこの記事を読んで、100年に一度といわれる不況に打ち勝つ術を探りましょう。
ITプロジェクトを成功に導く--5つの戦略的目標
文：Michael Krigsman（Special to ZDNet.com） 翻訳校正：村上雅章・野崎裕子 2009-01-13 08:00 ITプロジェクトを成功させるにはどうすればよいのだろうか？ITプロジェクトを失敗に追い込む問題はさまざまであり、プロジェクトの68％が失敗に終わる（関連英文記事）という推定もあることを考えれば、2009年の今年こそ、この命題についてもっと真剣に考えてみるべきなのではないだろうか。そこで、立ちはだかる諸問題を乗り越えてITプロジェクトを成功させるための以下の5つの戦略的目標を参考にしてほしい。 ビジネスニーズを満たす。どのようなITプロジェクトであれ、業務上の目標を達成することができなければ、すべての試みが無駄となるおそれがあるのだ。業務担当者とIT担当者の間のコミュニケーションがうまくいっていないために、このシンプルなコンセプトの実現が困難になっ
社員が気力に満ちあふれて仕事に臨めば本人と組織の生産性が向上し企業は成長
社員が気力に満ちあふれて仕事に臨めば本人と組織の生産性が向上し企業は成長 21世紀は「人」の時代---シグマクシス 代表取締役会長 倉重 英樹氏 IT Japanは経営に対するITの役割をテーマにしたセミナーであることは十分に承知しているが、あえて「21世紀は、人とその人が持つ能力に焦点をあてなければならない時代」ということを述べたい。 日本の現状を振り返ると、製造業では技術に勝ってビジネスに負ける事例が多発している。真の意味でのイノベーションが起きていないためだ。また、サービス業の生産性は依然低く、日本生産性本部の調べによれば2008年の労働生産性は先進7カ国中で最下位だ。 ダイバーシティーマネジメントで多様な人材を活用する環境を構築 この苦境から抜け出すには多様な人材を生かす経営戦略、すなわちダイバーシティーマネジメントを行うべきだと私は考える。イノベーションという言葉でシュンペーター
クラウドが迫るITバリュー革命
今年で15回目を迎えた顧客満足度調査では、未曾有の地殻変動が起こった。前回と比較可能な20分野のうち、実に14分野で首位が交代した。 特に変動が激しかったのは、ITコンサルティング/上流設計、システム開発、システム運用のサービス関連3分野。メーカーで前回3分野を完全制覇した日本IBMがまさかの大失速。代わって日立製作所が一気に3冠を奪取した。 ソフトウエア関連でも、大きな変化があった。グループウエア分野では、サイボウズが2000年の第6回調査以来、守り続けていた首位の座をライバルのネオジャパンに明け渡した。オープン系RDB（リレーショナルデータベース）ソフト分野では、富士通が初めて栄冠を手にした。
チームのモチベーションを高めるためにリーダーができること10（＋α）選
文：Calvin Sun（Special to TechRepublic） 翻訳校正：村上雅章・野崎裕子 2008-06-24 08:00 今日において、ものごとをやり遂げるためにはチームで取り組まざるを得ない場合がほとんどである。では、あなたはチームリーダーとして、目標達成に向けてチームのモチベーションを高めていくうえで、どういったことができるのだろうか？どうすれば、彼らの効率や意欲を低下させてしまうような、よくある過ちを避けることができるのだろうか？本記事では、あなたがチームリーダーとしてできることをまとめている。 ＃1：チームの目標に対して信念を持つ あなたは、チームの達成目標に対して信念を持っているだろうか？その目標は現実的なものなのだろうか？こういった問いへの答えが「ノー」である場合、チームがあなたの不安を感じ取ってしまう前に自らの態度を見直すべきである。さもなければ、あなたが適
選べないけど大切な上司とうまく付き合っていくための十訓
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 上司。それはいたら困るがいなくても困る人。好むと好まざるとにかかわらず、われわれの大半は上司と付き合っていかなければならない。そして、その付き合い方はわれわれ自身のキャリアの進展や給与だけではなく、精神衛生状態にも影響を与えることになる。今回は、上司とうまく付き合っていくためのティップスを紹介しよう。 ＃1：上司が良い知恵を持っているかもしれないと思うようにする 上司は何もわかっていないと思ってはいないだろうか。マーク・トウェインの言葉を思い出してみてほしい。彼は14歳だったときに、父親があまりにも愚か者で耐え難いと感じていた。しかしその後、21歳になった時に、父親がたった7年間で学んだことの量に驚いたと言っているのだ。あなたの上司はあ
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