Scalaの学習コストを下げるための心得 - kmizuの日記
追記：Twitterで、「それって、言語マニアにしかできない技のような気が」という指摘を受けました。自分としては一般的に適用可能な話だと思っていますが、あるいは自分の感性が著しくずれているのかもしれません。その辺承知の上でお読みください。 Scalaは習得が難しい言語だ、とよく言われます。また、実際問題として、Scalaの言語仕様の全体はそれなりに複雑でもあります。しかし、それはたとえばJavaでも言語仕様の全体像を把握するのは難しい話であり、Scalaに限った話ではありません。にも関わらず、Scalaの習得が難しいとよく言われるのはプログラミング言語の学習モデルが誤っているからではないかと最近思うようになりました。そこで、Scala（や他の言語も含めて）のコストを下げるために必要な心得についてちょっと書いてみます。 Scalaはオブジェクト指向言語である これは、Scalaは関数型プログ
現代の日本で「海賊」にはどうやったらなれるの？軍事専門家に聞いてきた | オモコロ
こんにちは。海賊王です。略奪、してますか？ 突然ですが皆さんは『ウォーシップサーガ』というゲームアプリをご存知でしょうか。 ウォーシップサーガは実在する200もの戦艦を忠実に再現し、それらを元に艦隊を作って海戦をしまくるゲームです。 そのウォーシップサーガのPRを担当する事になったのですが、 現代において「海戦」で勝ちまくって海の覇者、つまりは海賊王になるにはどうしたら良いのでしょうか。 流石に現代においては戦艦同士が大砲でボンボン撃ち合ったり、 ゴム人間が人をぶん殴ったりして戦ったりするわけではないと思うので、本日は現代の海戦に詳しい専門家の方を呼んでお話をお伺いする事にしました。 じゃん！ 2016年8月に「安全保障入門」（星海社）という新書も発表された、軍事ブロガーの石動竜仁（いするぎたつひと）さんです！ ※ご本人顔出しNGのため、Twitterで使用されているアイコンを使用させてい
いいかげんにしろ！ 檜山でも怒る - 檜山正幸のキマイラ飼育記 (はてなBlog)
愚痴と小言はしょっちゅうだが、怒ることは滅多にない。だが、 長谷川秀夫教授「残業100時間超で自殺は情けない」 投稿が炎上、のち謝罪 この発言、というかメンタリティには怒りが湧き上がる。何を言ってるんだ、コイツは！ 「残業100時間超で自殺は情けない」 -- たった一言だが、その一言でアウトだ。長谷川教授の経歴をみるに優秀だろうし実績もあるのだろう。だが、この一言だけでクズだ。 僕がこの種の話題に反応してしまう理由は過去に書いているから、新たには書かない。参照と引用だけ。 2006年 「悟らないでも分かりたい (過去編)」： 僕は元来、根性論や精神論を忌み嫌っている。「死ぬ気でやれ！」って、ほんとに死んでしまったらどう責任とるのだ？ [...]「鍛える」とか「成長のために」とかは、たいていは無知、誤解、口実だ。 [...]僕が（そしてたぶん多くの人が）経験した過負荷状態とは、そのようなもの
BOOM BOOM SATELLITES川島道行、脳腫瘍のため逝去
川島は複数回にわたって脳腫瘍を発症しながらも音楽活動を継続。しかし、今年6月にリリースしたBOOM BOOM SATELLITES最後の作品となるCD「LAY YOUR HANDS ON ME」を作り上げたことで音楽活動に終止符を打ち、家族と共に穏やかな日々を過ごしていた。 相棒である川島の逝去を受けて、中野雅之（Programming, B）は「ようやく不自由な身体から解放されて、今頃は世界中を飛び回っているのではないかと想像しています。悲劇ではなく人生のゴールとハッピーエンドを手に入れた瞬間でした」と述べている。後日、ファンを対象にした川島の「お別れの会」が行われる予定。 BOOM BOOM SATELLITESは中野と川島によって結成され、1997年にベルギーのレーベルからマキシシングル「JOYRIDE」をリリースし、1998年には初のフルアルバム「OUT LOUD」を発表。国内だけ
2011-09-27
欧米（特にアメリカ）の入学試験や、外資系企業の面接で常に聞かれるのが、「あなたのリーダーシップ体験について話してください」という質問です。 大学の入試エッセイでも書かされるし、大学や企業の面接では、過去にどんな場面でどうリーダーシップを発揮したか、事細かに聞かれます。 もちろん入社してからも、リーダーシップは主要な評価項目のひとつとなっています。 ところが日本ではリーダーシップについて問われる機会はごく限定的。中には「今まで、一度も問われたことがない」という人さえいます。 なので、その概念自体あまりよく理解されていません。 たとえば私が日本人からよく受ける質問は、「欧米ではなぜ全員にリーダーシップを求めるのか？」というものです。 質問の意図は、「リーダーシップという、組織を率いるごく少数のトップ人材だけが持っていればいいものを、なぜ欧米の大学や企業は全員に求めるのか？」とか、 「 10人の
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http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/kodomo/shikaku/chousa.files/gaiyou.pdf
GitHub - ohnosequences/sbt-s3-resolver: :cloud:Amazon S3-based resolver for sbt
うつ病は「心の病」とか「心の風邪」ではなく別のものだから気合では治らないよ、というお話 「このたとえは秀逸」