【原発】ストレステスト最終結果は越年の見通し
海江田経済産業大臣は、すべての原発の安全性を調査するストレステストについて、最終結果が出るのは来年になるという見通しを示唆しました。 海江田経済産業大臣：「ヨーロッパのストレステストも、6月ぐらいから始めて最終報告は年をまたぐと聞いている。日本の場合も、（同程度の期間に）なろうかと思う」 海江田大臣は、EU＝欧州連合が7カ月かけてストレステストを実施することに触れ、日本も同じぐらいの期間を要する可能性を示しました。 一方、自らの進退については、原発事故後の一連の対応や停止中の原発の再稼働をめぐる混乱の責任を取って適切な時期に辞任する考えを改めて示しました。ただ、当面は山積する課題の処理にあたるとして早期の辞任については否定しました。
東日本大震災：避難勧奨 「なぜ今、遅い」困惑－－福島・伊達、南相馬 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
◇強制でなく安堵も 東京電力福島第１原発事故の影響で、年間被ばく量が２０ミリシーベルトを超えると推定される場所であるホットスポット問題に関する政府の方針がようやく示された。住居単位で細かく避難の支援が行われるが、強制力はなく、残って生活を続けることも可能。「なぜ今になって」「強制でなくて良かった」。勧奨地点に指定される福島県伊達市や南相馬市の一部住民に、当惑や安堵（あんど）が交錯した。 「避難の支援はありがたい。だけど、なぜ今になって。遅いですよね」。一部地点が年間２０ミリシーベルトを超えると推計される伊達市霊山町上小国地区には１８０世帯が暮らす。５歳と３歳の女児を育てる女性（２９）は、既に福島市内の実家への自主避難を決めていた。 同居する義理の父母が農業を営むが、収穫した野菜は子どもには食べさせていない。妊娠６カ月で外出時のマスクも外せない。「国も市も何も言わなかった。自分で避難を決めた
総合人気ランキング 上位100社を一挙公開
2012年4月入社に向けた採用活動が、これから山場を迎える。東日本大震災の影響で採用活動を一時中断した企業が相次いでいるため、今年は6月頃から書類選考や面接が本格化しそうだ。 就職活動中の学生から見て、IT業界各社はどのように評価されているのか。日経コンピュータと楽天の就職活動支援サービス「みんなの就職活動日記」は、2012年3月卒業予定の学生を対象に「IT業界 就職人気ランキング」調査を共同で実施した（調査概要は別掲記事参照）。 調査結果からは、ITの仕事に従事している社会人の評判とは少し違ったIT業界各社の姿が浮かび上がってくる。「学生はあらゆる情報を集め、就職志望先を値踏みしている。学生の評価は会社の将来性を測る、一つの指標と考えてよい」と、楽天の矢下茂雄みんなの就職事業長は強調する。 あなたの会社は、学生からどう評価されているのか。総合、分類別、志望理由別など、様々なランキングを見
Facebookに実名登録している国内利用者は約8割、情報公開には過半が不安---マクロミル調査
図1●「Facebookの使い方」についての回答結果 調査レポートからの抜粋。サンプル数は500で複数回答となっている 調査会社のマクロミルは2011年1月28日、国内ユーザーを対象にしたソーシャルネットワーキングサービス（SNS）「Facebook」（フェイスブック）の利用実態調査「Facebookユーザ500人 利用実態調査」の結果を公表した。調査結果からは、大多数のユーザーがFacebookに実名でプロフィールを登録しているものの、半数以上が個人情報の公開に不安を抱えているという実態などが浮かび上がった。 調査ではまず、「Facebookの使い方」について複数回答で尋ねた。これに対する回答は、「友達の近況をチェックする」が50％で最も多く、「昔の友達を探す」（39.4％）、「自分の近況報告をする」（32.4％）と続く（図1）。「就職やビジネスの人脈を作る」は10.8％（第10位）で、
ソフトの不正コピー利用で和解金額1億円！ - IT、IT製品の情報なら【キーマンズネット】
「あなたの会社で利用されているソフトウェアには違法コピーされたものが含まれています。○月○日までに調査してください」……ある日、A社にこんな連絡が入った。連絡をしてきたのはソフトウェアベンダの弁護士だ。ソフトウェアベンダが所属している組織にA社が不正コピーを使用している旨の情報提供があったというのだ。驚いたA社は、早速内部調査を始めた。 その結果、社内で複数種類の違法コピーソフトウェアが大量に発見された。正規のライセンスも購入されていたものの、その数をはるかに上回る不正コピーが社内に蔓延していたのだった。経営者が気づかないまま、現場の担当者の判断で不正コピーと使用が行われていた。 そこでA社は複数のソフトウェアベンダとの間で問題解決に向けた協議を行うことにした。著作権侵害という刑事事件に発展した場合、社員個人に対する責任とともに法人としての責任が問われる。また取締役がソフトウェアの管理を漫
「ただの良い人」で終わる男性の特徴８パターン | スゴレン
「ただの良い人」で終わる男性の特徴８パターン いつも女性に優しく接しているのに、なぜかモテないという人は、女性から「ただの良い人」と思われている可能性があります。「良い人なんだけど、恋愛対象として見れないんだよね〜」と、陰で囁かれているかもしれません・・・。そこで今回は、『オトメスゴレン』読者の女性に対し、アンケートを実施。「『ただの良い人』で終わる男性の特徴」について、調査した結果をご紹介します。 【１】見た目がタイプじゃない 外見がネックになり、恋愛対象として見られないパターンです。具体的には、「お洒落じゃない人」（１０代女性）や「太った人」（２０代女性）などが、優しくても良い人以上に見れないという意見がありました。両方とも努力しだいで改善できるポイントなので、外見磨きは怠らない方が良さそうです。 【２】肝心なときに、押しが弱い 男らしさに欠ける行動が残念な印象を与えているパタ
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