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転職活動の答えは基本的に個々人の中にある。 そう考えるスタンスは変わらないが、それらをアウトプットする上で使えるサイトやサービスは活用した方がいい。 今日はガラにもなく流行りのまとめ記事でもやってみるか。 転職エージェントでも使う転職に役立つWebサイト11選 このWebサイトまとめは転職活動における下記5シーンでの利用を想定する。 1.履歴書・職務経歴書作成 2.業界研究 3.求人検索 4.面接テクニック 5.口コミ調査 1.履歴書・職務経歴書作成 リクルートエージェント|職務経歴書の書き方 応用編 職務経歴書の書き方 応用編|転職成功ガイド||転職のリクルートエージェント「転職に人間力を。」 結構深いところにあるから見つけにくいかも。 ここに行けばおよそあらゆる職種の完成度の高い職務経歴書サンプルが手に入る。 俺が以前公開した職務経歴書の具体例もベースはこのリクエーの職務経歴書だ。 職
◆実は多い“大手以上に儲かっている”中小企業 転職を決意し、採用試験を受けまくったものの、大手や名のある企業ばかりを狙い、落ち続けてやっと現実に気づく人が多いという。 「転職市場ではよく『100社くらいの不合格は覚悟しろ』と言われていますが、大手を受けて時間をロスするより、早い段階でぜひ中小企業へと視野を広げてほしいんです。なぜなら、中小には、働き手が欲しくてたまらないのに、応募がないというケースがよくあります。こういった中小企業のなかには、大手より体力があって、給与水準が高い会社もたくさんあるんです」と話すのは、雇用のエキスパート・海老原嗣生氏。 しかし、中小と聞くと、情報もさほどないし、会社のイメージもよく湧かない。一体どんな企業がオススメなのか? 海老原氏がまず挙げるのは、「残存者利益」と「ニッチ・トップ」企業だ。 「古くから作っているモノは技術進化が激しく、競合他社が潰れて残ってい
応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! IT関連技術職系のポイント 人間的な魅力でライバルと差をつける 技術力については、それなりの経験があれば一定レベルはクリアしていると判断されるので、基本的な技術やノウハウを細かく記載するよりも、実績・実例を挙げるほうがアピールとしては効果的だろう。資格など客観的評価基準が確立している職種だからこそ、ヒアリング、プレゼンテーションといった数値で表せない部分で、ライバルと自分を差別化しよう。英語力も武器になるので、根拠を示せるようTOEICや英検などの資格は持っておきたい。 求められるマネジメント力 経験者のPR方法としては、第一に得意分野を明確にすること。そして、第二に実績を示すこと。コンサルタントやマネジャー・リーダーに限らず、管理能力・資質があると評価は高いので、予算
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