TIS、『働きがいの高い会社』を目指す活動方針を公開 ~ 「働き方改革」×「健康経営」でダイバーシティを加速 ~ 2018年5月17日 TISインテックグループのTIS株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:桑野 徹、以下 TIS)は、多様な社員一人ひとりの成長と会社の持続的な発展を実現する『働きがいの高い会社』を目指すことをダイバーシティ方針とし、より加速的に推進させるためにテレワークやスーパーフレックスなどの「働き方改革」と、長時間労働対策や両立支援、ヘルスリテラシー向上などの「健康経営」に取り組むことを発表します。 2018年4月より開始した中期経営計画「Transformation to 2020」では、基本方針の一つとして「社員の自己実現重視」を掲げており、多様な社員が働きがいを実感できる環境、風土、制度作りを目指しています。 TISでは、これまで多様な人材が活躍できる企業
![TIS、『働きがいの高い会社』を目指す活動方針を公開 | ニュースリリース | 2018年度 | ニュース | TIS株式会社](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/e5cea3ed6fe7f86140290c76faa63703f493254f/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.tis.co.jp%2Fimages%2Fjp%2Fogp%2Fimg_news.jpg)