ふざけているのか…カタカナ英語乱用の県を批判 : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
「県はカタカナ英語を使いすぎ」――５日の石川県議会一般質問で、新谷博範議員（改新）が苦言を呈し、県は改善を約束した。 新谷議員は２月定例会での「知事議案説明要旨」や、当初予算案などの「主要施策の概要」について、「カタカナ英語を乱用している」と指摘。「『エクスカーション』は『短期旅行』か『現地視察』で十分。『ハイレベルセッション』『デスティネーションキャンペーン』『シェイクアウト石川』などは、英語ではない」と述べた。 さらに「英語を使った言葉遊びで政策を目新しいものに見せ、さも革新的なものであるようなふりをするのはやめるべきだ。ふざけているのか、県民・議会を軽視しているのか、知識や教養を試しているのか、はっきりしてほしい」と痛烈に批判した。 これに対し、植村哲総務部長が答弁に立ち、「確かに『サポート』や『モチベーション』のように日本語でも十分、意味を表現できるような内容は、安易に外来語を使用
就活してるけど、死にたい。あと就活は全然間違ってないし歪んでない。
・適性検査。気分が落ち込むに「はい」と答えてはいけない。将来の見通しが明るいと思えないに「はい」と答えてはいけない。憂鬱だ、に「はい」と答えてはいけない。耐えられない。・笑顔の面接、自分のアピールポイントは伝えた、最後まで雰囲気のいいディスカッションだった。しかし祈られた。耐えられない。・反省ポイントが分かった。××社の求めている人材はこういうものか。俺は違うアピールをしてしまったな。次の会社ではそれを生かそう——GDで祈られた。耐えられない。・またGDだ。GDでうまく振る舞えない。皮肉ってしまう。「それは収益性が見込めないんじゃない？」みたいな突っ込みばかりしてしまう。祈られるだろう。耐えられない。・面接……もういやだ。俺のやりたい仕事とは全然違う分野の人がやってきて、半笑いで話を聞いている。おまえなんかいらない。わかってる。だから耐えられない。・結局、自分は誰かに取って代わられる存在で
「ネット選挙解禁」とか「ビッグデータ」などという人たちが多い件で - やまもといちろうBLOG（ブログ）
どういう理由か、昨日発売された週刊『FLASH』でみんなの党の松田公太さんと対談した内容を元に取材や情報交換を業者が求めてくるケースが増えているわけなんですが…。 かの対談で私が申し上げたことを簡潔に書きますと： ・ ネット選挙解禁というけど、公示日にはある程度投票結果は完成していて、そこから先の選挙戦でネットが使えるとしても「不利ではない状態にする」ことはできても「有利にする」ことはむつかしい。 ・ ネット選挙が進むことはより有効な名簿に対するアクセスが効率よくなるという話で、それは選挙戦術的により組織化が進む。組織票に依存している政党は有利になる。 ・ ネット選挙自体は投票率改善の役には立たない。ネット上で投票できるわけではない。有権者の消去法による候補者選択を覆すほどのインパクトはない。 ・ ビッグデータはあまり関係ない。有権者との接点を作る手段としてネットが増えるだけで、情勢分析を
「在日韓国人」理由？婚約破棄訴訟 議会「差別に該当」宝塚市議の辞職求め採択 - MSN産経west
祖父が在日韓国人であることを伝えたことなどで婚約を破棄されたとして、大阪市内の２０代の女性が起こした損害賠償訴訟に絡み、訴えられている兵庫県宝塚市の３０代の男性市議について、同市議会総務常任委員会は５日、この市議に対し議員辞職を求める請願を全会一致で採択した。 請願書などによると、市議は女性の祖父が在日韓国人であることを理由に婚約を解消し、大阪地裁に損害賠償請求訴訟を起こされており、国籍や出自による差別に該当するとしている。 訴訟は現在も継続中。市議は議会に提出した弁明調書で「在日外国人関係の政策で厳しいスタンスをとる自分と親族の間で女性が板挟みになることを思った。差別意識からではない」としている。 産経新聞などの取材に対し、市議は「婚約の有無や人権侵害に当たるかについて訴訟で争っている」と説明した上で、「個人と個人の間の出来事が議会で判断されてしまったことを残念に思う」と話している。
だからホワイト企業とやらはどこにあるんだよw 「ユニクロもブラック企業」 能無しの寝言で駄目になる日本経済 - 総合まとめサイト 軍荼利
ブラック企業 在日 ナマポは厨二病判定で結構重要なキーワードだろうな。ブラック企業とか、ユニクロはワールドワイドにでかくなった会社なんだけど、これだけ大企業でブラックって、どこだったらホワイト企業なのか具体的に書けよwいろんな条件を並べまくってるけど、要は自分は美味しい汁を吸いたいっていう願望を書いてあるだけで、実際そんなもん無いんじゃないのか？ ・安定した企業が良い ・定時で帰りたい ・デスクワーク希望 ・上司や周囲の人間性に恵まれたい ・大事に扱ってほしい とか、自分が何を会社と周囲に対してやれるのか、どういう実績があるのかとかそういう観点、データ０。そんなヤツはブラック企業とやらでも採用したくないだろうよ。っていうか、ごちゃごちゃ言うんだったらそんなヌルい環境でも経営者が満足するほど利益が出る会社を自分で作れっつーの。 ぶっちゃけ、労働条件で色々言いたいんだったら、中小企業が一番いい
『いつ使うの？今でしょ！』講師が熱弁する授業風景の無料写真素材をリリースしました。 - すしぱくの楽しければいいのです。
公開日：2013年3月 6日 カテゴリ：モデルリリース PAKUTASOでいつ撮るの？今でしょ！ っというノリで、写真素材の撮影をしてきましたよ。いやはや、大川さんが新しいステージに進んだ今回の素材、是非ともブロガーの皆さん筆頭にご利用頂ければ幸いです。 盛り上がってますねー「今でしょ！」 東進のCMが人気を博してTOYOTAのCMに出演とかすごいですねー。 林先生のブログはものすごく読みやすいです。物書きさんは一度目を通すといいかも。「いつやるか？ 今でしょう」と始めた林 修の日々雑感 そんなこんなで、特長的なドヤッ顔により火がつきまして、 【画像元 Twitter / 8stl: いつ卒業するの？ ...】 あとは、夢の共演なども派生しております。、 【今でしょ】東進の林先生と川越ｼｪﾌと照英がﾌﾟﾘｷｭｱだった頃の画像ください:【２ｃｈ】ニーてつVIPブログ ほどよくカオスなわけです
朝日新聞デジタル：精神障害者の雇用義務づけへ 厚労省、法改正案４月提出 - 政治
厚生労働省は、精神障害者の雇用を義務づける障害者雇用促進法の改正案を、４月にも国会に提出する方針を固めた。厚労相の諮問機関、労働政策審議会の分科会が５日開かれ、精神障害者の雇用義務づけを提案する意見書案が大筋で了承された。 早ければ１４日に開かれる次の分科会で意見書をまとめる。その後、義務化の実施時期について議論し、改正案に盛り込む。時期については、２０１８年４月という案が浮上している。障害者団体側はもっと早く義務化するよう求めているが、経営者側はできるだけ実施時期を遅らせるよう主張している。 障害者雇用促進法は、従業員のうち一定の割合（法定雇用率）の障害者を雇うよう義務づけている。現在の義務の対象は身体障害者と知的障害者で、そううつ病や統合失調症などの精神障害者を雇う義務はない。 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする（会員の方）
仕事のし過ぎ、安すぎる給料はストレスの原因になる事が判明 米国 : 暇人＼(^o^)／速報
仕事のし過ぎ、安すぎる給料はストレスの原因になる事が判明 米国 Tweet 1：そーきそばΦ ★：2013/03/05(火) 15:41:02.27 ID:???0 米心理学協会が4日発表した最新調査によると、仕事のし過ぎや給料が安すぎること、 さらに昇進の機会が十分にないことが、仕事によるストレスをもたらしていることが分かった。 調査は1月に1501人の成人就業者を対象に行ったもので、仕事に関連した慢性ストレスに見舞われた 就業者は全体の3分の1に達した。また仕事によるストレスをためるのは、男性よりも女性の方が多かった。 それによると、「給料が貢献度から見て低すぎる」と思っている人は54％で、 「昇進の機会が十分に与えられていない」と受け止めているのは61％に達した。 「仕事ぶりを評価されている」と感じている人は、全体の半分にとどまった。 調査ではまた、女性の方が男性よりも不満を持ってい
いわゆる一つの貴様ぁ解雇 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
こういうのが典型的な「貴様ぁ解雇」ですな。 http://www.asahi.com/national/update/0305/TKY201303050352.html?tr=pc（反ＴＰＰ集会不参加で病院解雇 東京地裁が認定） 何か気に入らないことを「やった」からではなく、気に入られることを「やらなかった」からクビになるという意味では、沈黙の自由もないというやつですわね。 一知半解な方々が大好きな「解雇自由」というのは、もちろん、こういう貴様ぁ解雇こそを自由にやれるようにしろという意味以外にはなりえないのです。世界標準でいってね。 【小松隆次郎】解雇の真の理由は、環太平洋経済連携協定（ＴＰＰ）の反対集会に出なかったことだ――。徳之島徳洲会病院（鹿児島県）の元事務局長が不当に解雇されたと訴えた訴訟の判決で、東京地裁（西村康一郎裁判官）は５日、こんな指摘をした。そのうえで解雇を無効と認め、未
ユニクロがブラック企業ならばUSの大手企業は皆真っ黒です
田端＠TabataBAR InterFMで水曜夜ナマ放送 @tabbata ユニクロがブラックな本当の理由。キャリアの分断にみるユニクロの真の闇 :ユニクロで出世したいなら、MBAとってマッキンゼーを経て中途で入るのがよい。新卒でユニクロにはいっても店長が関の山だ。 http://t.co/NtDitpT0wZ 2013-03-06 00:38:39 田端＠TabataBAR InterFMで水曜夜ナマ放送 @tabbata ユニクロは、労働時間がブラックなのではなく、決して本社では働けない人材にグローバルとか、その上の華やかなMBA的世界をチラリズムさせて採用しておきながら、じっさいな名ばかりの店長をつづけさせる。http://t.co/NtDitpT0wZ 2013-03-06 00:41:10
大阪府交通安全協会が半数にあたる２００人規模のリストラ、民間企業に入札競り負け - MSN産経west
大阪府警が導入した一般競争入札で民間企業に競り負け、４０年間にわたって任されてきた運転免許証の更新時講習を平成２５年度から受託できなくなった財団法人「大阪府交通安全協会」が今月中に全職員の半数にあたる最大２００人規模の人員削減を実施することが５日、分かった。年間収入の３分の１を占めていた講習委託料に代わる財源を見いだせず、大幅な人件費抑制を余儀なくされていた。 協会によると、削減されるのは更新時講習に携わっていた６５歳以上の講師や事務員ら。任期付きの契約職員が多く、２５年度以降の契約を打ち切る。協会の職員数は２月１日現在で４３１人。このうち半数近くを府警ＯＢが占めており、ＯＢの大半が今回の削減対象になるとみられる。 協会は、府警が更新時講習を始めた昭和４７年から随意契約で事業を受託。１００万人以上のドライバーが受講する収入の柱として年間７、８億円の委託料を得ていた。 一方、府警は透明性を確
朝日新聞「報道と人権委員会」がもはや「報道を盾にした人権侵害の正当化委員会」
リンク megalodon.jp http://www.asahi.com/shimen/articles/TKY201303030327.html - 2013年3月5日 21:19 - ウェブ魚拓 ウェブ魚拓は、ウェブページを引用するためのツールです。ブログや掲示板に、記録した魚拓のURLを貼って利用できます。 “ニュース報道は実名が原則だ。人権やプライバシーに配慮する必要から匿名にする場合もあるが、それはあくまで例外だ。” “プライバシーを守るためには氏名の非公表も許されると考えている。だが、死者の叫びはどうなるのか。死者は沈黙しなければならないのか。死んだ人たちは語ることができない以上、私たちは代わって語らなければならない。報道機関の役割の一つだと思う。” “仮名や匿名では、係留点がぷっつり切れるので、ふわふわ浮かんだようなイメージを伝えることになってしまう。そのようなメディアで健
「奴隷労働」を断罪/中国人実習生が全面勝訴/長崎地裁
長崎県島原市の縫製工場で働いていた中国人実習生５人が起こした訴訟の判決が４日に長崎地裁（井田宏裁判長）であり、不払い賃金の支払いを命じました。 裁判は、中国人実習生が研修を名目に最低賃金を大幅に下回る時給３００～３５０円で３カ月間休日なし、月１８０時間を超える残業など奴隷的な労働に従事させられたとして、セクハラ・体罰・差別待遇などの不法行為に対する損害賠償を求め、２０１０年２月に提訴しました。 判決は実習生に強いられた「奴隷労働」の実態を全面的に認めて不払い賃金の支払いを命令。労働裁判では異例の慰謝料２００万円、セクハラも認定し、原告弁護団は「画期的で最も進んだ判決」と評価しました。評価できる点について（１）初めてブローカーの不法行為責任を認めた（２）雇主の個人責任を認めた（３）被告の破産を許さなかった（４）旅券取り上げなどの移動の自由を制限することを不法行為として認めた―の四つを挙げ、外
北朝鮮 「休戦協定を白紙とする」 NHKニュース
北朝鮮軍の最高司令部は５日夜、アメリカ軍と韓国軍の合同軍事演習に反発して、「今月１１日以降、朝鮮戦争の休戦協定を白紙とする」と一方的に宣言するとともに、「追加の対抗措置を連続して取る」と警告し、再び核実験などに踏み切る構えを示しました。 これは、北朝鮮軍の最高司令部の幹部が、５日午後８時から国営テレビを通じて声明を読み上げたものです。 声明は、アメリカ軍と韓国軍が今月１日から２か月間の日程で行っている定例の大規模な合同軍事演習について、「最も露骨な軍事的挑発だ」などと厳しく非難したうえで、「より強力で実質的な対抗措置を連続して取ることになる」と警告し、先月に続いて、再び核実験などに踏み切る構えを示しました。 さらに北朝鮮軍は声明で、朝鮮戦争の休戦協定を、米韓の合同演習が本格化する今月１１日以降、完全に白紙とし、軍事境界線にあるパンムンジョムの北朝鮮側代表部の活動を全面的に中止するとしていま
奨学金を受けるということは、卒業時に子どもが借金を背負うということ。安易な申請は厳禁！
子どもが大学生ともなれば独り立ちまであと少しですが、大学4年間は最も学費がかさみます。私立文系の場合、4年間で400～500万円。理系はさらに学費が上乗せされますし、医科歯科系となったら、この2～3倍は下りません。国公立でも、私立の半分程度の出費は覚悟しなければなりませんから、親には相当の覚悟と準備が求められます。そんなお金のかかる大学生の子どもがいる家庭が、どう家計を運営していけばいくべきか、コツをお話しします。 奨学金の返済を苦に、家計をやりくりできない人はたくさんいる 子どもの学費が一番高くなるのは、大学生のとき。遠くの学校に通うなら交通費も高くなりますし、まして家を出て下宿先から通学するとなれば、家賃、水道光熱費に生活費を上乗せして、だいたい「月10万円前後」の仕送りをする家庭が多いとされています（東京私大教連「2011年度 私立大学新入生の家計負担調査」より）。 月の手取りが20
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