40代半ばで非正規労働者から正社員になったマロニーです。 2020年4月から施行された『同一労働同一賃金制度』。 都合よく使われる派遣やアルバイトなどの非正規労働者にとってはありがたいこの制度。 少しでも環境の改善になればと期待していた方も多かったのではないでしょうか。 施行されたタイミングが新型コロナウィルスの大流行による非常事態と重なり、この制度はどこかへ行ってしまったように感じます。 もしコロナがなくても、この制度はなかなか難しいと私は思っていました。 「同一労働ではない」と言葉の捉え方で何とでもなるのです。 結局いいように使われ続けるのは非正規労働者なのです。 私はやはり正社員への転職をおすすめします。 40代半ばで正社員になりました過去記事にもよく書いていますが、私は長年非正規労働者として働いてきて、将来性を悲観して3年前に正社員を目指して転職しました。 転職先でパワハラに遭い精
![『同一労働同一賃金』はどこへ?非正規の弱さは変わらなかった](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/cbe67d809a8ce90378dc5e610c431153a320c9b8/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.marondiary.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F09%2F20200517223543-1.png)