三菱UFJフィナンシャル・グループなど3メガバンクは30日、2012年3月期の役員や、トレーダーなどで基準額を超える報酬を得た従業員の人数や報酬総額を発表した。金融庁が金融機関に高額報酬に関する開示を義務付けたためで、今回が初めて。詳細は次の通り。(カッコ内は従業員の基準額)三菱
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1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/07/26(木) 20:18:43.94 ID:e0yaQldQ0 今いじめの問題がすごい取り上げられてるけど、 俺も昔いじめられっこの1人だったんだ 2chには本当はリア充ばかりと聞くけど もしこの中でいじめられっこがいたら、 俺みたいな奴のくっそくだらない自分語り聞いてもらえないか?? 2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/07/26(木) 20:19:22.86 ID:+4nh7Aqc0 お断りします 5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/07/26(木) 20:20:27.17 ID:e0yaQldQ0 まあ適当に書いてく、ごめんねクソスレでwww 取り敢えずスペック 170cm 55kg キモメン 中卒 12 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします
柔道の判定において「ビデオの目」の影響力が増すことに懸念を抱いてきたが、ついに問題点がもっともまずい形で出た。それが男子66キロ級の準々決勝、海老沼匡-チョ準好(韓国)戦の判定だった。 畳の上の3審判の旗判定で一度はチョに3本上がった。それがビデオをチェックしている舞台袖のジュリーからの指摘で覆り、前代未聞の再度の旗判定は海老沼に旗3本。 日本の海老沼が勝ったからいいというものではない。こんなにころころ判定が変わるなら、選手は何を信じて戦えばいいのかわからなくなる。 柔道におけるビデオ判定の導入は現在、男子チームを率いる篠原信一監督が敗れたシドニー五輪の決勝で、どちらが技を仕掛けたのか微妙で「誤審では」との議論がわき起こったことから議論が進んだ。 導入当初、ビデオはあくまで補助的なものであるはずだった。 篠原さんのようにどちらが技をかけたか判別しにくいケースや、技をかけたのが場外か場内か微
IT系上場企業の平均給与を業種別にみてみた 2012年版 ~ ネットベンチャー、ソーシャル、モバイル、ゲーム編 IT系企業で給与が高いのはSIerなのか、それともネットベンチャーなのか、流行のソーシャルゲーム系なのでしょうか。今年も上場企業を主な業種ごと分類し、調査しました。 この記事は、Yahoo!ファイナンスの「業種別銘柄一覧:情報・通信」および金融庁の「EDINET」で公開されている企業の有価証券報告書から、従業員数、平均年齢、平均年収などの情報を収集、Publickeyが独自の判断で主な企業をピックアップして業種を分類。平均給与が高い順に並べてみたものです。年収の単位は千円です。 今回は前編として、ネットベンチャー、ソーシャル、モバイル、ゲームなどの業種に分類した企業を中心に紹介します。後編では、パッケージベンダ、SI/システム開発、ゲーム開発などに分類した企業を紹介します。 ネッ
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