Nikon 1 V1＆J1にタッチ＆トラーイ！
あれ？ 想像以上に、いいぞ？ どんな想像だったのかのツッコミはご勘弁いただき、ニコンプラザでNikon 1 V1＆J1に触れてきました。 【2台並べて】 まずは2台の外観から。スマートな左がJ1で、恰幅のいい右がV1です。背面・上面の操作系はほぼ同一（スイッチのサイズが違うぐらい）。大きな違いは、J1にはポップアップストロボがあって、マルチアクセサリーポートが備わるところですね。 【飛び出すストロボ】 このぴょこん！と飛び出すストロボは、みんなが笑顔になりそう。あ、それとJ1のカラーモデルですが、限定販売のピンクだけ、ズームリングのラバーも同色でした。他カラーは全部黒。 【実際の大きさ】 サイズを比べてみましょう。左はiPhone4との比較で、右はD700。コンパクトですけど、PENTAX Qを見た後だとインパクトはなし。ただし（ひいき目でなくても）僕の手にはV1のほうがしっくりと収まりま
2011-09-27
欧米（特にアメリカ）の入学試験や、外資系企業の面接で常に聞かれるのが、「あなたのリーダーシップ体験について話してください」という質問です。 大学の入試エッセイでも書かされるし、大学や企業の面接では、過去にどんな場面でどうリーダーシップを発揮したか、事細かに聞かれます。 もちろん入社してからも、リーダーシップは主要な評価項目のひとつとなっています。 ところが日本ではリーダーシップについて問われる機会はごく限定的。中には「今まで、一度も問われたことがない」という人さえいます。 なので、その概念自体あまりよく理解されていません。 たとえば私が日本人からよく受ける質問は、「欧米ではなぜ全員にリーダーシップを求めるのか？」というものです。 質問の意図は、「リーダーシップという、組織を率いるごく少数のトップ人材だけが持っていればいいものを、なぜ欧米の大学や企業は全員に求めるのか？」とか、 「 10人の
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http://japan.internet.com/busnews/20110926/9.html
