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2017年10月23日のブックマーク (13件)

  • 「JALのブランド価値は『人』。だからSNSにこだわる」:日本航空 山名敏雄氏 | DIGIDAY[日本版]

    企業のなかでも早くからSNSの活用をはじめたJAL(日航空)。ソーシャルリスニングツールから取得したデータの効果的な活用、SNSではリーチできない顧客との接点をつくるリアルイベントの参加。JALが大切にするブランド体験を実現するため、さまざまなマーケティング施策にチャンレンジしている。 来る11月22日にザ・リッツ・カールトン東京で開催される「DIGIDAY HOT TOPIC」では、日航空 山名敏雄氏のセッションが行われる。参加登録はこちらから! 日でも、企業のマーケティング活動におけるソーシャルネットサービス(SNS)の利用が一般的になった。なかでもソーシャルメディアの活用に早くから動きはじめたのがJAL(日航空)だ。2011年4月に開設した同社のFacebook公式アカウント(日語版)は、現在160万人以上のファンが存在し、毎回投稿への「いいね!」が1万件前後にのぼる。

    「JALのブランド価値は『人』。だからSNSにこだわる」:日本航空 山名敏雄氏 | DIGIDAY[日本版]
  • 【重要】 livedoor プロフィール 終了のお知らせ : livedoor プロフィール開発ブログ

    平素より、livedoor プロフィールをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。 来年1月末(2018年1月31日)をもちまして「livedoor プロフィール」の提供を終了させていただくこととなりました。 終了を延期させていただくことになりました。詳細は下記URLをご確認ください。 livedoor プロフィール 終了延期のお知らせと新拍手のリリースについて これまでご利用くださいました皆様に厚く御礼申し上げます。 今回、終了するサービスはlivedoor プロフィールです。 livedoor Blog(ライブドアブログ)は引き続き運営いたしますのでご安心ください。 「livedoor プロフィール」の一部機能につきましては、「ライブドアブログ」でも利用いただいておりますので、ライブドアブログに関係のある機能については引き続きご利用いただけるように、サービスの移管を行います。 詳細に

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    toya
    toya 2017/10/23
  • 中甚兵衛 - Wikipedia

    大和川治水記念公園(柏原市・安堂交差点北西角)にある中甚兵衛像 中 甚兵衛(なか じんべえ、寛永16年(1639年) - 享保15年9月20日(1730年10月31日))は江戸時代初期の農民。 河内国河内郡今米村(現・大阪東大阪市今米)の庄屋。三男として生まれた。 大和川付替え工事に奔走した人物であり、周辺の芝村の曽根三郎右衛門と兄・太兵衛らの協力を得て、江戸幕府に大和川付け替えや治水計画を46年にわたって嘆願し続け、最後は農民の身でありながら並み居る幕臣に交じって、付け替え工事を指揮した。 甚兵衛の父や家族、初期に付け替え嘆願に携わった関係者等の通説や、甚兵衛の子孫による調査とでは関係者名や活動に関する記述や調査結果が異なるなど混乱が見受けられており、十代目の子孫である中九兵衛が史料の発掘・調査と通説の訂正に取り組んでいる。 甚兵衛関連年表[編集] 1638年(寛永15年):吉田川の堤

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  • 長時間残業、仕事の生産性を劣化させる「10の悪い習慣」チェックリスト | ライフハッカー・ジャパン

    残業を減らしつつ、生産性を高めたい! 多くのビジネスパーソンにとって、最大の関心事ではないかと思います。 私がこれまでに約2500名の働き方改革を支援して感じることは、働き方は悪い原因がわかれば8割は解決するということです。 私たちに必要なことは魔法の解決策ではなく、ピンポイントで自らの問題、原因を解決すること。私はクリティカルイシュー(根的な解くべき問題)と呼んでいますが、クリティカルイシューが見つかれば、解決策は平凡でも改善の幅は大きくなります。 そこで今回は、自分のクリティカルイシューが何かをピンポイントで発見できるように、働き方の悪い10の習慣と、チェックリストをご紹介します。 1. 目先の仕事に常に追われている目の前の仕事をこなすることに追われて、成果を上げるための仕事ができない。消防署の仕事でたとえるなら、消火活動ばかりに追われて、防火活動ができていない状態。成果を最大化する

    長時間残業、仕事の生産性を劣化させる「10の悪い習慣」チェックリスト | ライフハッカー・ジャパン
    toya
    toya 2017/10/23
  • 近況 - とは云ふものヽお前ではなし

    細かい仕事を並行してポロポロとこなしている。来月は短期間の現場がある予定。まあ、暇なほうだね。しばらく土曜に休んでなかったが、今週から休めることになったのでやっと整体に行ける。 暇に任せてとにかく寝ている。もうね、人間らしい文化的な生活とかいろいろ諦めて晩飯をべたら何もしないで寝る。べてすぐ寝るのは諸々に支障があると判ってはいるが、とにかく眠れるだけ寝ることを優先しているのである。こうなったらロングスリーパーの面目躍如というくらい寝てやろうじゃないか。しかし哀しいかな若い頃と比べると早寝しただけ確実に朝も早めに目が覚めるので、夜に何もしない分の作業を早朝に粛々とこなしている。茶碗洗いとか。 休んでも揉んでも解してもその端から筋肉がこわばってくるのは、さすがにこれはどう言い訳しても心因性なんだろうな。別に言い訳する理由もないけど。仕事が大詰めのときに保っていた緊張が、休んでいい状況になっ

    近況 - とは云ふものヽお前ではなし
    toya
    toya 2017/10/23
  • Amazon.co.jp: 砂漠のわが家: 美奈子アルケトビ: Digital Ebook Purchas

  • グーグルの教訓、「小さく始めてみるのがコツ」

    (司会)多くの企業が働き方改革に取り組んでいます。現状をどう評価していますか。 樋口:バブル崩壊後の「失われた20年」以降、日企業はコスト削減によって競争力を維持しようとしてきました。その1つが人件費の削減です。正社員を減らした一方で、仕事量は変わっていません。これは総合職でも顕著になっています。 樋口美雄(ひぐち・よしお)氏 慶應義塾大学商学部教授。1975年慶應義塾大学商学部卒業。91年同大学商学部教授。米コロンビア大学客員研究員、スタンフォード大学客員研究員、オハイオ州立大学客員教授などを経て現職。専門は、計量経済学、労働経済学で、ダイバーシティやワークライフバランスの効果などを研究する。政府の「働き方改革実現会議」議員(写真:中島 正之、以下同) かつては企業が成長した分だけ給与も上がりました。しかし現在は、こうしたインセンティブも小さくなっています。確かに働き方改革の声は広まっ

    グーグルの教訓、「小さく始めてみるのがコツ」
  • 「22時消灯」以外の正しい残業の減らし方

    最近、夜の繁華街に会社員の姿が減っている。日経ビジネス9月25日号特集「寝るな日人」の取材でこの夏、東京や大阪などの繁華街を歩いた。日人の会社員の代わりに、外国人観光客が楽しんでいる姿が目立った。その変化を感じたのが大阪・ミナミだ。 ミナミは大阪市浪速区と中央区にまたがる繁華街。道頓堀川沿いのグリコのネオン看板などが有名で、記念撮影する観光客が多い。路上には大型観光バスが横付けし、警備員が大勢の観光客を誘導するほどにぎわっていた。飲店を取材すると、夜遅くまで飲み歩く会社員が減り、外国人の売り上げに頼りだしているという。 ミナミでクラブと飲店などを経営するA氏は「もう日人の財布をアテにしたら売り上げは見込めない。終電がいっちゃうと、お客さんはぱっといなくなる。閉店時間の前倒しも考えている」と言う。 夜遅くまで飲み歩く会社員が減った原因として挙げられるのが働き方改革だ。定時で仕事が終

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  • 【秋元才加】「生きている」と実感できるのが芝居 “ダメ出し”も歓迎です | カンパネラ

    toya
    toya 2017/10/23
  • がんになった夫のごはんがおいしくないのが、許せなかったんです。 | カンパネラ

    この夏、『希望のごはん』(日経BP社)というが発行されました。著者は料理研究家のクリコさん。最愛の夫アキオさんが、50代前半にして口腔(こうくう)底がんにかかり、固形物が一切べられなくなってしまったとき、クリコさんは、病院で出されたごはんの「まずさ」に愕然(がくぜん)とします。 病人だからこそ、おいしいごはん、楽しいごはんが欲しいのではないか。クリコさんは、アキオさんのためにオリジナルの「見て楽しい」「べておいしい」「もちろん健康にいい」究極の介護の開発に乗り出します。 書では、クリコさんが開発した見た目も味も最高の介護レシピと写真とともに、自ら「バカップル」と称するおしどり夫婦の日常生活と介護と闘病の日々がつづられています。 働き盛りの家族が突然がんなどの病にかかる。家族は、そして当人はどう生きればいいのか? 誰もが当事者になり得るこの課題に「希望のごはん」という答えを出し

    がんになった夫のごはんがおいしくないのが、許せなかったんです。 | カンパネラ
  • 副業女子3人に聞く「副業のメリット」人事の工夫は?:日経xwoman

    副業を始めたきっかけは?」「両立は大変なのでは?」。副業に興味はあっても、さまざまなことが気になって一歩を踏み出せない人も多いはず。そこで、人材会社のビースタイルで副業をしている3人の女性に話を聞きました。目的や動機は三者三様ですが、共通するのは「働くこと」への意識が明確なことでした。 副業は大変なことばかりじゃない? ビースタイルは、専門職経験を生かした時短勤務やパートタイム型のオフィスワークなど、多様な雇用形態で企業と女性の求職者のマッチングを行っている会社です。女性の働き方の可能性を広げる事業を展開しているので、社内でも柔軟な働き方を受け入れる風土があります。副業も社員からの要望を受けて制度化されたものの一つです。今回は、その中から若手の女性社員3名にお話を伺いました。 Case1 収入アップ+業でのスキルアップにつなげたい 事業企画チームで事務として働く岡野有紗さんは、1年ほど

    副業女子3人に聞く「副業のメリット」人事の工夫は?:日経xwoman
    toya
    toya 2017/10/23
  • Amazon.co.jp: 経営者に贈る5つの質問[第2版]: P.F.ドラッカー (著), 上田惇生 (翻訳): Digital Ebook Purchas

    toya
    toya 2017/10/23
  • 「BANANA FISH」2018年にTVアニメ化!監督は「Free!」の内海紘子

    BANANA FISH」は1985年から1994年まで、別冊少女コミック(小学館)にて連載された作品。1985年のニューヨークを舞台に、ストリートキッズのボス・アッシュと、日人の少年・英二が、非合法薬物“バナナフィッシュ”の謎を追いかける物語だ。小学館文庫からは全11巻の単行と、外伝1巻が発売されている。 このたびのアニメ化は、吉田の40周年記念プロジェクトの一環として展開。去る10月16日には、吉田の公式サイト・YOSHIDA AKIMI'S DIARYと、東京・西武池袋駅の地下改札外連絡通路のモニターにて、日10月23日に“重大発表”が行われることが告知されていた。 「BANANA FISH」の監督は、アニメ「Free!」で知られる内海紘子が担当。内海がテレビアニメの監督を務めるのは、2014年に放送された「Free!」シリーズの第2期「Free!-Eternal Summer

    「BANANA FISH」2018年にTVアニメ化!監督は「Free!」の内海紘子