23年と9/12の純情な感情｜Takuya Yamagata
「壊れるほど」と言ってしまうとなんだか重いなと感じてしまいますが、「郷土愛?のようなもの」を感じるようになった自治体職員生活。23年と9/12(じゅうにぶんのきゅう)の純情な感情は空回りだけではなかったように思います。が、齢42歳。本当に自分が「自治体職員を辞める」という判断をするとは思ってもみませんでした。 小さな町北海道森高等学校を卒業し、1998年に奉職した森町役場。 よく、講演や書き物なんかでは「小さな町」と表現することが多いのですが、当時はまだ人口も2万人を超え、実は今でも、北海道内では179市町村中50位以内に入る、それなりな町に分類される森町。(といっても約1万4千人なのですが)。 そんな町で僕が最初に携わった仕事は「町営住宅」の担当で、住宅には「昭和時代」を創り生きて来た方々が多かったものですから、いろいろな背景を抱えていたり、今以上に多様性に満ちた環境でユニークな方々が多
ヤフー×神戸市などがコラボ！ 行政に飛び込んだITエンジニアが地域創生を加速する！ | キャリアハック（CAREER HACK）
ヤフーやNECグループなど、IT企業で働く社員が行政職員に！？ 神戸市・横浜市・鯖江市が「行政×民間」のコーポレートフェローシップを導入。地域や街の課題に挑んだ結果とは？アイデアソンや新サイトの制作などその新たな取り組みに迫る！ IT企業社員を行政に派遣するコーポレートフェローシップとは？ コーレポートフェローシップについて説明するCode for Japanの関 治之さん 『Web・ITを行政・市政に役立てていこう』 こういった取り組みが盛んになってきている昨今。 現地にWeb・IT業界などの民間企業で働くエンジニアやデザイナーなどが“フェロー”として一定期間滞在して、まわりの職員や市民と協力しながら地域の抱える課題の解決を図っていく「コーポレートフェローシッププログラム（※）」が今年も実施され、その報告会が4月28日に開催されました。報告会に参加したのは･･･ ・神戸市×ヤフージャパン
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