不正横行ウェブテスト 就活生約１割が「不正した」 採用側も「倫理観任せ」企業の採用試験のウェブテストを就職活動中の大学生に代わって受験する「替え玉受験」をしたとして、警視庁が関西電力社員を逮捕した事件。新型コロナウイルスの感染拡大以降、入社試験のウェブテストを取り入れる企業は増加している。企業側は会場準備の必要がなく、就活生にとってはパソコンがあれば自宅で受験でき、地方に住む学生の負担も少なくなるなど、双方にメリットがある。一方で、替え玉受験などの不正は横行し、公正さには課題が残る。 就職情報会社のディスコが全国の主要企業約１万社を対象に行った調査によると、コロナ禍前の令和元年には、３０・３％の企業が新卒採用にウェブテストを導入。コロナ禍以降では、２年５５・１％、３年５４・５％と大幅に増加した。 一方、ウェブテストは監視の目がなく、２１日に私電磁的記録不正作出・同供用の疑いで逮捕された関西電力社員、田中信人容疑者（２８）が関与したような「替え玉」や、仲間で協力
