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2012年9月9日のブックマーク (9件)

  • 会社にとんでもない女がいた話 : ゴールデンタイムズ

    3 :名も無き被検体774号+ :2012/09/08(土) 09:55:07.85 ID:3e8lTqdb0 たんたんと書いていきます。 当時、私は精密機械を設計・製造する会社で営業事務をしていた。 会社は大きくなく、社員数も少なかったが、 一応、設計部とか営業部とかに分かれてた。 製造する工場だけが別の場所にあったけど、 一つの部屋で、机の島だけが分かれていて設計部も営業部も 皆仲が良く、ワンマンな社長がちょっと苦手だったけど楽しい会社だった。 4 :名も無き被検体774号+ :2012/09/08(土) 09:58:37.82 ID:3e8lTqdb0 設計部は男性3人、女性1人と4人の設計士さんがいた。 営業部は男性3人、営業事務が私を含め2人。 あとは経理や総務をしてくれるベテラン事務員さんが1人。 ストレスのスの字も感じない職場だった。 が、その楽しい日々が一人の女のせいでメチ

    会社にとんでもない女がいた話 : ゴールデンタイムズ
    utd_sn3781
    utd_sn3781 2012/09/09
    ツルモク懐かしいな
  • 「酒とタバコは18歳から」 賛成か否か(´・ω・`)9m : 腹筋崩壊ニュース

    1: バーマン(岡山県) 2012/09/08(土) 23:55:57.06 ID:FS7l5/Kd0 BE:2940095366-PLT(12331) ポイント特典 ★タバコとお酒は10代から……に賛成ですか?  タバコの喫煙年齢を引き下げることによって、どのようなメリットがあると思いますか? 20歳以上の男女に聞いたところ、約6割の人が「特にない」(61.1%)と答えていることが、 内閣府の調査で分かった。  多くの人は喫煙年齢を引き下げることに反対のようだが、「自分の行動に早期から責任感を 持たせるきっかけになる」(19.4%)、「民法の成年年齢が引き下がる場合、その年齢と合わせる ことができる」(10.2%)、「タバコの消費拡大により、経済効果が生じたり税収の増加につながったり する」(9.1%)といった声もあった。  一方、デメリットも聞いたところ「早期の喫煙開始や受動喫煙によ

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    utd_sn3781 2012/09/09
    え、酒とタバコは大人でも禁止すべきだろ常考
  • 「ポイントいらないんでその分値下げしてください」店員「それではできません」←ふざけてんの? | ライフハックちゃんねる弐式

    編集元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1344141352/ 3 : ピクシーボブ(西日):2012/08/05(日) 13:37:13.99 ID:yGnGEGo60 なんのためのポイントか 4 : パンパスネコ(四国地方):2012/08/05(日) 13:39:31.38 ID:MqGaq0tcO 掃除機は簡単に値引きしたのに なんでプレーヤーはそのまま売るんですか 続きを読む

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    utd_sn3781 2012/09/09
    電気屋のポイントみたいなのはいい加減規制すべき
  • お金がないベンチャーでも使った方が良いサービス・外注先 | ランサーズ社長日記

    いいね! 138 ツイート B! はてブ 1171 Pocket 1292 少しの投資でスピードアップ 起業したては、当にお金がないので、いかにお金を使わずに会社をするか!と考えがち。 この考え自体は大変素晴らしいのですが、気づくと何でも自分達で全部やっていて、業に注力すべき時間を、まったく業とは関係の無いことに費やしていたりします。 お金がないベンチャーでも、少しの投資で劇的にスピードがあがったりするもの。自分の経験を元に、そういったサービスや外注先、そして、外注すべきかどうかの判断軸などを紹介します。 人のアウトソーシング 人のアウトソーシングで大切なのは、「丸投げ」にしないということです。例えば、起業手続きで言えば、行政書士さんにお願いすれば、簡単に会社を設立してくれますが、最低限の知識(資金、株、会社の仕組みなど)は自分で把握すべきです。完全にブラックボックスで丸投げしてし

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    utd_sn3781 2012/09/09
    乱サーズってあのワープア搾取サービスの?
  • frequency⇒e

    リリースイベントで会場先行発売されたニューアルバム「chróma」 の一般発売が開始になりました。 CD盤の取り扱いはAmazon、アニメイトとなります。 YouTubeにて試聴動画も公開中です! 秋のeufoniusLIVE開催決定です! アニソン〜ゲーソンから幅広く演奏いたします。 ご来場お待ちしております。 eufonius Live2022 ~黄水晶~ 日時:2022/11/13(日) 場所:目黒ライブステーション 開場/開演:13:00/13:30 価格:会場 ¥5,500(1Drink別途) 配信 ¥3500 出演:eufonius サポートメンバー:朝井泰生(Gt) アベノブユキ(Ba) 岩嵜壮志(Violin) チケット発売日 10/8(土)12時〜 ・e+ https://eplus.jp/sf/detail/3727990001-P0030001 ・ZAIKO http

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    utd_sn3781 2012/09/09
    またプレイヤーが一人犠牲にされたのか。企画者どうなってんねん!
  • 今起きていること。日本人の賃金を下げよ。リストラせよ。雇うな

    アメリカの2012年の大統領選の焦点は、いかに国民に仕事を与えるか、という点にかかっている。 アメリカの失業率は8%以上になる。若年層や有色人種の失業が非常に高く、たとえば黒人だけを見ると失業率が15%にもなっている。 オバマ大統領はこうした現状をチェンジすると豪語して大統領になった人物だったが、失業率の改善には失敗しており、これが再選のアキレス腱になっている。 アメリカで失業率が高止まりしているのはなぜか。それは企業がアメリカに工場を作らず、新興国で工場を作っているからだ。 では、なぜアメリカで工場を作らないのかというと、一にも二にもコストを削減するためである。多国籍企業、グローバル企業は、「高賃金の人間はいらない」のだ。 どんなに働いてもリストラの対象 日の企業もまた海外に物を売っているのだから、コスト削減が至上命令になっている。 今回、シャープが日国内に巨大工場を作って企業そのも

    今起きていること。日本人の賃金を下げよ。リストラせよ。雇うな
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    utd_sn3781 2012/09/09
    流れ的にはBIに向かっているよな
  • イラストレーターの未払いの件

    ネットで暴露しても百害あって一利なし。 「底辺レーターがなんか言ってる」「こいつがボヤっとしてるせい」 みたいな叩かれ方だ。 自分は多少売れて、信頼のある所を選んで仕事できる立場ではあるが 大手出版社だって契約書は作業終了後に送られてくる。 そういうものなので「最初に契約書を請求しないなんて」とか言われても困る。 絵を描く、なんて曖昧な仕事だけに、業務形態もとても曖昧だ。 そういうふうに成り立っているのだ。 昔、作業途中で担当にバックレられそうになり 上司に話してもとんでもなく失礼な「あれナシwわるいねw」という返信 あの手この手でなんとか報酬をもぎ取ったことがある。 あまりの怒りにすぐさまtwitterで全貌を書いてしまおうとしたが 「次の仕事に響くかも」「VIPPERのオモチャにされるだけだ」 となんとか自分を抑えて我慢した。ま、今となってはほんと書かなくてよかった。 想像通り件の絵描

    イラストレーターの未払いの件
    utd_sn3781
    utd_sn3781 2012/09/09
    あれって釣りじゃなかったのか
  • セブンーイレブン 四国に初進出へ NHKニュース

    コンビニチェーン最大手の「セブンーイレブン・ジャパン」は、大都市を中心にコンビニの出店場所が少なくなっていることから、来年度、これまで店舗がなかった四国に初めて進出する方針を固め、地方の市場をめぐる出店競争が一段と激しくなりそうです。 関係者によりますと「セブンーイレブン・ジャパン」は、来年度、愛媛県などに新たな店を設けて、四国に初めて進出する方針を固めました。 6年後をめどに四国4県に合わせて520店の出店を目指す方針で、進出にあたっては愛媛県四国中央市に商品の配送センターなどを整備することを検討しています。 四国には「ローソン」や「ファミリーマート」など大手各社がすでに進出していますが、「セブンーイレブン」は市場の規模が大きくないことなどから、他の地域への出店を優先させていました。 しかし、総菜や野菜などスーパーに近い品ぞろえの強化を進めた結果、地方の店舗でも高齢者などにも客層が広がり

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    utd_sn3781 2012/09/09
    かわりに本州から撤退しろ
  • 社員にやさしくない会社が生き延びる!? サムスンは朝7時出社、アップルは週90時間労働 : SIerブログ

    1 :依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★:2012/09/08(土) 08:28:54.45 ID:??? 2012年3月期、パナソニックは7721億円の赤字、ソニーも4566億円、 シャープは3760億円、NECが1102億円と、やっぱり仲良く赤字になった。 各社とも数千人単位のリストラを発表し、NECの希望退職には想定を上回る2400人 もの応募者が殺到している。 どの会社も今でこそ青息吐息だが、つい最近まで「社員にやさしい企業」として学生 たち垂涎の会社だった。 昨年、日経新聞が行った「働きやすい会社」調査でも、ソニーが2年連続1位。 パナソニック4位、NEC14位、シャープ25位と軒並み上位。「休暇が取りやすい」 「福利厚生が充実している」「残業が少ない」などが主な理由だ。 「しかし、それもこれも雇用が維持されていればこそ。解雇されたら、産休・育休制度 は使えません」(マネジメント

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    utd_sn3781 2012/09/09
    そういう人は年収10万ドルとかもらってる人だろ。日本はタダでそんだけ働かそうとするからな。