記事へのコメント43

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    deep_one
    deep_one 口約束は民法上有効、って事を知らない人は多い…/筆者が何をしたのかについては、たいていは「内容証明郵便(特殊な書留)」程度の本気を見せることで解決するということだろう。

    2012/09/26 リンク

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    kanimaster
    kanimaster 「不採算案件を減らす」という視点が欠けていると思う。

    2012/09/18 リンク

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    raf00
    raf00 「エンターテイメントにするなら全て終わってから」。

    2012/09/18 リンク

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    houyhnhm
    houyhnhm そりゃあ、道具は、使ってナンボでしょう。

    2012/09/18 リンク

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    yos_piyo
    yos_piyo まあこの件は実際に流れ弾(トレパク発覚)が飛んできてうやむやになって、結果としておもちゃにされてポイみたいな感じになりましたね

    2012/09/10 リンク

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    hiby
    hiby 失敗事例はいつまでたっても集約されないし、反省点は生かされない。構造は大も小もそんな変わりません。

    2012/09/10 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou こういう時淡々と法的手段になってしまうのはどうにかならないか。仲裁を行う専門機関が欲しい。国はコンテンツ政策推進するならそう言う足回りを支援してはどうか。アレな業者の名前を「国が」公告する制度とかさ。

    2012/09/10 リンク

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    morita_non
    morita_non 声を上げることと、淡々と法律に則りすべきことをすることがどのように両立しないのかよくわからなかった。

    2012/09/10 リンク

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    hengsu
    hengsu 間違ってることは間違ってるんだから、腐らずに、淡々と

    2012/09/09 リンク

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    zorio
    zorio 少額訴訟制度とか使った方が良さそうな。

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    aLa
    aLa 法的対処は必須。だけど、あわせて大声も出していった方が良い。クライアントが無知であるケースについては、声をあげていくことで改善されていくから。一番怖いのはサイレントな泣き寝入り、被害者が増えていくだけ

    2012/09/09 リンク

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    iww
    iww 『結局最善の方法は、大声で喚きたい欲求を我慢して 淡々と法的な手続きを取ることだ。』

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    tatsunop
    tatsunop 暴露って攻撃方法の一つではあるけれど、流れ弾も飛んでくるし効率的ではないのは確か。/ とはいえ今回の件は他の手段に気付かなかったわけで、泣き寝入りに比べれば対処としてはマシだった気が。

    2012/09/09 リンク

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    yoko-hirom
    yoko-hirom 利害関係者でもない業界外部の人間が,増田のために闘ってくれるわけがない。当然。自分の権利が侵害されたら,まずは自分で闘うしかない。周囲ができるのは応援だけ。闘う気力さえ無い者を応援する人は居ない。

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    runeharst
    runeharst 先を考えると、だよなぁ

    2012/09/09 リンク

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    inulab
    inulab この世は社畜で回ってる

    2012/09/09 リンク

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    wonodas
    wonodas 大手でも契約は済んでるのに受け入れを延々伸ばして金払わんところもあるしなんでもありやで

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    ngsw
    ngsw 公益通報者保護法とかと、真反対に今の世の中はあるやね。

    2012/09/09 リンク

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    harumomo2006
    harumomo2006 システム開発だって大手から仕事をもらうときは契約書は作業終了後というのはよくある。「そんな仕事を依頼した事実はない」と言われたら黙って泣くしかない零細企業は色んな業種にあるはず

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    harisenbon_fukurahagi
    harisenbon_fukurahagi 個人認証ありの匿名サイトつくって、企業を実名で公開できるようにすればいいのにね。

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    kathew
    kathew 感情に任せて書きなぐっても、誰も得しないかー / イラストレーターの仕事に対して払いの悪い発注元は、いずれ信頼を失くして、実績や実力のあるイラストレーターに描いてもらえなくなるのだなぁ。当然よな

    2012/09/09 リンク

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    mmsshhrr
    mmsshhrr プロのイラストレーターというのは「あれナシwわるいねw」とを覚悟の上で仕事しなければいけないのだな。

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    uduki_45
    uduki_45 良くも悪くも結果が出てからなら、また別の展開になるのでは 同業者も同情や怖がったりはするけど、介入しないのはやっぱり面倒だからかね こういう例は他にもあると思うんだけど

    2012/09/09 リンク

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    utd_sn3781
    utd_sn3781 あれって釣りじゃなかったのか

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    y-mat2006
    y-mat2006 仕事上のトラブルで泣き寝入りだと、足元見られ続けられるのも確か。ただ、暴露しても、犠牲に見合う結果が得られないことの方が多いんだよな。相手の上位に密告するのがベスト・プラクティスなのかも。残念ながら。

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    bobcoffee
    bobcoffee ココロコネクトの例の件と根本では変わらん。立場が弱いから何やってもOK、相手も何も言ってこないという認識があるからパワハラ問題や労働法違反問題としてあれだけ燃えた。

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    kaitoster
    kaitoster 法的措置が取れるほど賢そうな人には見えなかったなあ。

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    hedachi
    hedachi 賢いと思う

    2012/09/09 リンク

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    simotuki15
    simotuki15 当たり前だけど、個人もそれなりの法的措置をとることができるのだ。ホントはそんなことしなくても企業側が素直に対価を支払うのがベストなんだけど。

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    magi00
    magi00 所詮他人ごとだよ。まぁ個々の案件は解決できなくても悪習を変えていく可能性はあるよね。

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