2017年10月28日のブックマーク (3件)

  • 「茶髪で生まれたら普通じゃないの?」 黒染めを強要された女子高生の想い

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    「茶髪で生まれたら普通じゃないの?」 黒染めを強要された女子高生の想い
    xlc
    xlc 2017/10/28
    日本人は宗教を信じないというのはウソだ。同化しない者は排除せよという単一民族思想こそが宗教であり、それは学校でも教育される。その大元締めは日本会議だ。
  • この問題の原因は、今の日本では他人のせいにする人間が多すぎなとこ

    零細企業でマネジメントしている人間です。 ブコメ見てると「マネジメントする人間が悪い」という論調と、「マネージャーはスーパーマンじゃないよアホ」という議論が平行線だ。 これを見ていると、今の日人は他の人のせいにする他責型の人間が多いのが問題の原因かなと思ってしまう。 いま、自分の会社ではインターンの取り組みを行っているが、「外国人」のインターンと「日人」のインターンの学生が全く違った話をしたい。 先月、外国人のインターンプログラムに参加したなかで、ベトナム人やインドネシア人のインターンと一緒にディスカッションをした。 まだ21歳前後の彼らだが、日人のマネージャークラスに匹敵する優秀さだ。 「自分はこの日へ来たことを活かして、日の法律について学びたい」「日とベトナムの人材育成について学んで国で生かしたい」「私の将来の夢は、日の介護について学び、将来の自国の介護システムをつくる

    この問題の原因は、今の日本では他人のせいにする人間が多すぎなとこ
    xlc
    xlc 2017/10/28
    中国企業の管理職です。ブコメで言ったように産休は問題にならないし、転職も考慮しなければならない状況で仕事に穴をあけない管理をし、顧客にそれを納得させる努力をした上で言ってますが、何か?
  • 日本は高度人材不足 33カ国中ワースト3位 英人材大手調査 - 日本経済新聞

    英人材大手のヘイズは27日、グローバルの人材需給調査を発表した。企業などで必要とされるスキルを持った人材と、労働市場で実際に供給される人材の需給を示す「人材ミスマッチ」で日は33カ国中、下から3番目だった。ビッグデータ分析人工知能AI)開発など高度な人材が不足しており、人材獲得や生産性向上に向けて、企業や政府の取り組みが必要になりそうだ。経済協力開発機構(OECD)などの国際機関や各国政

    日本は高度人材不足 33カ国中ワースト3位 英人材大手調査 - 日本経済新聞
    xlc
    xlc 2017/10/28
    経営者が技術者をバカにしている限り日本の衰退は止まらない。特にIT業界ではプログラミングは奴隷労働だからなあ。