先日、居酒屋で飲んでいたら、こんな会話が耳に入って来ました! 「部下が成長しないんだよねー。」 「部下を成長させる方法って、ないもんかね?」 中間管理職の方たちでしょうか?この手の悩みって、結構あるあるなんですね? 正直ボクも、けっこう悩んだことあります(笑) しかもボクの場合、部下を持ったこともないまま起業してしまったので、マネジメントの知識も経験もゼロ! 部下が思う通りに動いてくれないと、ただただ… 「やる気ある?」 「そもそも、成長する気ないでしょ?」 なーんて、心の中でサルみたいにキーキー言ってました(笑) でも! ある日、メチャクチャ単純な事に気づく訳です。 『なーんだ、部下が悪いんじゃなくて、自分が悪いんじゃん!』 それからは、全てが上手く周りはじめます。 そしてラッキーな事に、今ではナント部下の方が、勝手に天才を爆発させるようになってくれてます。 このページでは、部下の成長を
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