職場の同じチームにベテランの派遣社員がいる。同じ業務に従事している他の社員(正社員含む)よりも一番在籍年数が長いので、当然、他の社員よりも業務知識はある。 派遣社員間で仕事を教えるようになっているのだが、その社員が教育を担当している社員への当たりが酷い。今日は定時で帰るから、それ以降には話は聞けないとか、話している内容が日本語になっていないから話が聞けないとか。 本人に直接聞くと、自分もそう育てられた。一人前になって欲しくて敢えて冷たくしているとか言ってる。 結果的に後輩社員育ってない。 新しく依頼したい仕事を伝えても、あれこれ理由をつけて簡単に言えば、面倒くさいからやりません、ということを平気で言う。とにかく素直に話を聞かない。 その一方で他の社員の仕事への指摘はかなり多い。指摘は正直助かるのだが、それよりも優先して欲しいことがあるのにそれはそっちのけ。独自のルール感すごい。 正社員の指
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