yyamaguchiのブックマーク / 2020年5月11日

24歳「侍」ラガー、最期まで闘い逝った熱き生涯 - ラグビー : 日刊スポーツ

7年前の13年5月12日。24歳の現役ラガーマンが、胃がんで早すぎる生涯を終えた。ひたむきなタックルで見る者の心を揺さぶり、将来の日本代表入りが期待されていた。わずか1カ月の闘病では、弱い姿を見せることなく、黙々と最後まで戦う「侍」だった。命日に集まった周囲の証言。これは誰もが尊敬を示し、今も愛され続けている男の歩みである。【取材・構成＝松本航】 ◇　　　◇　　　◇ その時、病室の窓から朝日が差し込んだ。13年5月12日、よく晴れた日曜の朝だった。ぬくもりを感じる光が、短すぎる24年の足跡を照らしているようだった。生きる－。最後は正気だったのか、薬の副作用による幻覚だったのかは分からない。それでも人工呼吸器を付け、183センチの体を激しく揺さぶった。酸素を必死に吸い続けた。2人の兄と姉に見守られ、息を引き取ると、穏やかな顔になった。直後に太陽が全身を包んだ。そこには、あれほどの愛情を注

yyamaguchi 2020/05/11

「入社2年目の12年。監督を務めていた前田隆介氏（45）は、視察に訪れた日本代表ヘッドコーチ就任直後のエディー・ジョーンズ氏（60）に尋ねられた。「若くて、面白い選手がいたら教えてくれ」答えに迷いはなかった」

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就活を科学する（下）良質なマッチングを実現する企業事例 | 【キャリエデュ】日経ＨＲのキャリア教育・就職支援情報サイト

就活を科学する（下）良質なマッチングを実現する企業事例漂流する就活伊達洋駆就職活動ビジネスリサーチラボマッチング伊達洋駆採用採用学漂流する就活このコラムでは、研究知見と企業事例に基づいて、就職・採用活動に関する新たな切り口を提供しています。第3回（最終回）となる今回は、これまで2回の内容を振り返った上で、企業にも学生にも有益な取り組みを進める企業事例を紹介したいと思います。「就活生が会社を選ぶメカニズム」の振り返りコラムの第1回は「就活生が会社を選ぶメカニズム」について取り上げ、学生による企業選びの流れを説明しました。それは、次の4ステップで理解できます。（1）自己理解：学生が自分自身に関する情報を集めます。自分はどのような性格や能力を持ち、どのような仕事や働き方に向くかを考えます。（2）基準設定：自己理解を基に、企業を大きく絞り込むための基準（スクリーニング基準

yyamaguchi 2020/05/11

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誰も指摘しない検察庁法改正法案の最大の懸念｜株式会社千正組

SNS上で検察庁法改正法案に反対するツイートがかなり広がっており、話題です。このほとんどは、政府が今年１月、これまでの法解釈を変更して東京高等検察庁の黒川検事長の定年を延長したことに端を発しているように見受けられます。この法案は正式には、「国家公務員法等の一部を改正する法律案」といいます。高齢者の活躍のために国家公務員の定年を引き上げるためのものです。国家公務員にも色んな仕事をしている人がいるので国家公務員法に定年のルールが定められている仕事もあれば、検察官のように検察庁法という特別な法律に定められるものもあります。色々な国家公務員の定年延長をできるように、関係する法律をまとめて改正するものです。検察庁法の改正はその一部です。少子高齢化や人口減少、長寿化などを考えた時に、国家公務員も年齢で区切らずに長く働けるようにすること自体はおかしいものではないと思います。しかし、このま

yyamaguchi 2020/05/11

「既に起こっている霞が関の若手の人財流出の流れを加速させます。そうなった時に、率直に言うと今のコロナでも起こっていますが、政治家や幹部が何を指示しても、うまく仕事動いていかない」

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#検察庁法改正案に抗議した人は本当はどのくらいいたのか｜tori

5月8日から，突然 #検察庁法改正案に抗議しますというタグがトレンド入りしました．どのくらいの量ツイートされたのかを見てみると，5月8日20時から5月11日15時までの間に，リツイートを含めて4,732,473件，リツイートを除くと，564,797ツイート，拡散に関わったユーザは588,065アカウントでした． 1時間ごとのツイート数を見るとこんな感じ．なんでこんな爆発的に広まったんでしょうか．これだけ広まると，逆にボットとかスパムの影響じゃないの？と考えてしまうのがソーシャルメディア研究者の基本です．というわけで，調べてみましょう．早速データを収集します．今回は周辺データも見ようということで，「#検察庁法改正案に抗議します」だけじゃなくて，「検察庁」「定年延長」「三権分立」でデータを収集しました．ツイートしたのはボットだったのか？まず最初に疑われるのが，ボットが大量にRTした

yyamaguchi 2020/05/11

「関係単語を使ったデータもとっているにもかかわらず，検察庁法改正案に賛成するツイート群がほとんど存在しないことがわかりました．圧倒的抗議ツイート．正直こんなの見たことがない．」

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【緊急実施】新型コロナウイルス感染拡大「働き方」意識調査 -大企業の若手中堅1400人の声-｜ONE JAPAN

はじめに　世界各地で猛威を振るい続ける「新型コロナウイルス」。日本でも「不要不急の外出自粛」「東京2020オリンピック・パラリンピック延期」「大型イベント開催の中止」「小中高の臨時休校」など深刻さが日に日に増し、4月7日には、政府が全国に「緊急事態宣言」を発表。企業活動にも大きな影響が出ています。それに伴い、私たちの働き方も激変。感染拡大を防ぐため、限定的出社、出社時のサーモグラフィー検査、「在宅勤務」（テレワーク、リモートワーク）など、これまでに経験したことがない規模での対応を余儀なくされています。「新型コロナウイルス」感染拡大の下で、いま職場、現場に何が起きているのか。現在の勤務体制や対策内容、それに伴う影響と変化を見える化し、探るためにONE JAPANでは緊急意識調査を実施しました。大企業の若手中堅社員1400人が参加した調査結果をご覧ください。調査概要対象：ONE JA